Verpleegkundige en/of Agoog – Forensisch beschermd wonen - Heiloo
Kijk jij als Verpleegkundige of Agoog naar de mens achter de cliënt? Wil jij je inzetten voor resocialisatie in de forensische psychiatrie? Dan zijn wij op zoek naar jou voor 28 tot 36 uur per week bij onze beschermde woonvorm in Heiloo!
Waar ga je werken?
Bij Forensisch beschermd wonen, wonen cliënten met een Forensische titel die ondersteuning nodig hebben voor psychiatrische stoornissen en vaak ook verslaving. Cliënten verblijven in een kleinschalige woonvorm, waar wij onze behandeling richten op symptomatisch, persoonlijk en maatschappelijk herstel. Met de cliënt bekijken we de ontwikkeling in elke fase en zoeken we naar een passende vervolgmogelijkheid en resocialisatie.
Forensisch Beschermd Wonen bestaat uit 3 fasen. In elke fase wordt opnieuw bekeken en besproken met de cliënt wat nu aansluit bij de behandeling, de voortgang en eventuele doorstroom. Dit wordt bij elke cliënt individueel besproken. Tijdens dit programma krijgen de cliënten begeleiding van ons team (het Forensisch Beschermd Wonen-team) én het Forensische ACT-team (Assertive Community Treatment-team).
Onze locatie onderscheidt zich doordat wij forensische zorg bieden in een open setting. Cliënten krijgen, in overleg en op basis van vertrouwen, de ruimte om naar buiten te gaan. Zo stimuleren wij eigen regie en verantwoordelijkheid.
Solitair wonen
Naast de FBW ga je ook werken bij het onderdeel genaamd solitair wonen welke bestaat uit vier woonplekken. Dit onderdeel richt zich op cliënten met een hoog risico op langdurige overlast, die veelal langdurig besproken zijn in het Zorg- en veiligheidshuis.
Wat ga je doen?
Je begeleidt cliënten binnen Forensisch Beschermd Wonen en Solitair wonen, waar psychiatrische problematiek vaak samengaat met (een risico op) delictgedrag. Je werkt vanuit een forensisch kader waarin veiligheid, risicomanagement en herstel centraal staan.
Je ondersteunt cliënten in verschillende fasen van hun traject en biedt begeleiding op maat, van het opstellen van signaleringsplannen tot praktische ondersteuning in het dagelijks leven. Je signaleert
veranderingen in gedrag en herkent risico’s op terugval of escalatie, waarop je tijdig handelt.
Je zorgt voor een veilig en gestructureerd leefklimaat, stelt waar nodig grenzen en past de-escalerend handelen toe. Daarnaast draag je bij aan het behandelproces door je observaties, rapportages en administratieve taken, zoals risicotaxaties.
Wie ben jij?
Natuurlijk verwachten we ook een en ander van jou! Jij…
Je hebt een afgeronde opleiding MBO-V, HBO-V, Maatschappelijke Zorg, Social Work, SPH, Pedagogiek of een vergelijkbare agogische opleiding
weet hoe je cliënten op een positieve manier kunt motiveren en stimuleren
hebt goede contactuele en sterke communicatieve vaardigheden en bent er altijd op uit om samenwerking te verbeteren in het professionele als sociale netwerk van de client
kan omgaan met agressie en wanneer het spannend wordt, weet je op een positieve manier de situatie om te buigen,
Voor het uitoefenen van de functie ben je gevaccineerd of heb je geen bezwaar tegen vaccinatie Hepatitis B
Wat wij bieden
Wij gaan graag met jou in gesprek over jouw ideale baan. Laat ons weten wat voor jou belangrijk is en wij kijken samen naar de mogelijkheden.
De arbeidsvoorwaarden zijn geregeld in de CAO Geestelijke Gezondheidszorg.
Salaris: FWG 45 Maximaal €4.149,- bruto per maand
Eindejaarsuitkering van 8,33% en vakantietoeslag 8%
Meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (o.a. fiets- en sportplan)
166 vakantie uren en 35 LFB uren per jaar op basis van fulltime dienstverband
Mogelijkheid om deel te nemen aan collectieve ziektekostenverzekering
Goede pensioenregeling met werkgeversbijdrage van 50%
Onbeperkt toegang tot het digitale opleidingsaanbod op ons Centrale Leerplatform
Toegang tot de FIT-academy waar medewerkers kennis en expertise delen
Een dienstverband voor onbepaalde tijd
Informatie
Ben je enthousiast, reageer dan direct op deze vacature! Heb je twijfels, wil je meer weten of bijvoorbeeld een dagdeel meelopen? Dan kan je altijd vrijblijvend mailen, bellen of whatsappen met teamleider Jordy Piek via 0613467578 of j.piek@ggz-nhn.nl.
Diversiteit & Inclusiviteit
Bij GGZ NHN zetten wij ons dagelijks in voor een inclusieve samenleving en het bestrijden van stigma. Een belangrijke voorwaarde hiervoor is dat wij zelf een diverse en inclusieve organisatie zijn. Of het nu gaat om psychische kwetsbaarheid, culturele identiteit, seksuele geaardheid, gender, kleur of lichamelijke gesteldheid; bij GGZ NHN voelt iedere cliënt, iedere medewerker en iedere bezoeker zich welkom, gewaardeerd en volwaardig. Graag zien wij deze rijkheid aan verschillende identiteiten ook terug in onze collega’s, zo ook voor deze functie. Wij nodigen iedereen van harte uit om contact op te nemen als je denkt dat deze functie jou op het lijf geschreven is.
Over GGZ Noord-Holland Noord
Wij zijn 2200 mensen die allen op eigen wijze bijdragen aan betere geestelijke gezondheidszorg voor onze klanten. GGZ Noord-Holland-Noord bestaat ondertussen zo’n 90 jaar en houdt zich vanaf oprichting al bezig met vermaatschappelijking van de GGZ en het ontwikkelen van allerhande nieuwe methoden. Dat wij bekend staan als innovatieve GGZ maakt ons trots, maar niet lui. Er is immers nog zoveel te verbeteren in de nationale en internationale geestelijke gezondheidszorg.
Verpleegkundige en/of Agoog – Forensisch beschermd wonen - Heiloo
Contactinformatie
Jordy Piek
