Binnen jouw team zet je beschikbare kennis optimaal in voor jouw cliënt. Je draagt met jouw specialisme bij maar leert ook van de expertise van andere in jouw team en daarbuiten.
“Ik beteken als behandelaar het liefst iets voor groepen die te maken hebben met sociale uitsluiting, zoals mensen met een niet-westerse migratieachtergrond en ex-gedetineerden die een negatief label hebben gekregen.”
"Veel van onze bestuurders en directeuren staan zelf ook nog met de voeten in de klei als psychiater, dat maakt dat ze weten wat ik doe. Er is een laagdrempelige manier van communiceren.”
Kom je bij ons werken? Dan is onze escape room onderdeel van jouw onboarding! Samen met andere nieuwe collega's krijg je een uur de tijd om de geheime formule voor herstel te vinden! Gaat het jou lukken? Bekijk de video voor een impressie.
“Vaak vinden mijn cliënten het fijn om nog even voor school af te spreken. Door het tijdsverschil kan ik extra flexibel werken. Ik zit meestal al om 8 uur Nederlandse tijd met een cliënt in gesprek, terwijl de poli op locatie dan bijvoorbeeld nog niet open is.”
“Vier jaar geleden is de werkwijze van de ggz-teams veranderd. Welk vastgoed past bij die nieuwe werkwijze? Welke aanpassingen moeten we doen? Zo kijk ik naar deze ontwikkeling in de organisatie.”
De telefoon horen rinkelen, terwijl er niemand belt. Het gevoel hebben dat er iemand bij je in de buurt is zonder dat je iemand ziet. “Bijna iedereen heeft bijzondere ervaringen”, vertelt Helen“De vraag is hoe je daar mee omgaat, welke betekenis je daar aan geeft en of je er last van hebt. In het project Vroegdetectie gaat alle aandacht daar naar uit.”
“Als ik met meneer A. naar de markt ga om een harinkje te kopen is hij ontzettend blij en word ik uitvoerig bedankt. Daar zit het hem in voor deze mensen. Mijn dag is dan alweer helemaal goed. De volgende dag kan ik de wind van voren van hem krijgen, omdat ik niet doe wat hij graag wil. Hij is dan al vergeten wat we de dag ervoor hebben gedaan. Daar moet je mee om kunnen gaan”.
“In mijn rol als ggz-arts moet ik ook culturele verschillen overbruggen. Bijvoorbeeld in de communicatie met de cliënt. In Afghanistan is een arts zeer bepalend. De patiënt heeft nauwelijks inspraak en verwacht dat de arts hem iets opdraagt. In Nederland is dat gelukkig totaal anders, je werkt meer samen met de cliënt. Cliënten hebben eigen ideeën en inbreng.”
Wil je meer lezen over hoe onze medewerkers werken bij GGZ NHN ervaren?
Wij zijn 2200 mensen die allen op eigen wijze bijdragen aan betere geestelijke gezondheidszorg voor onze klanten. GGZ Noord-Holland-Noord bestaat ondertussen zo’n 85 jaar en houdt zich vanaf oprichting al bezig met vermaatschappelijking van de GGZ en het ontwikkelen van allerhande nieuwe methoden. Dat wij bekend staan als innovatieve GGZ maakt ons trots, maar niet lui. Er is immers nog zoveel te verbeteren in de nationale en internationale geestelijke gezondheidszorg.
Flexwerkers zijn onmisbaar binnen onze organisatie. Maar je bent er niet alleen om bij te springen waar nodig. We zetten je graag in op de juiste plek, zodat jij met plezier naar je werk gaat. Neem contact op met het Flexbureau en vraag naar de mogelijkheden.
Onze kennis en expertise dragen we graag over op mensen die in de ggz willen werken. Wij leren je het vak door middel van de combinatie werken en leren.
Blijf op de hoogte en ontvang als eerste nieuwe vacatures van jouw interesse in je mailbox.
Bekijk onze vacatures en vind de baan die bij je past
Zoek jij een werkplek, waar je zelfstandig regiebehandelaar bent en op hoog niveau verpleegkundige zorg en behandeling kunt inzetten? Weet jij als expert je kennis en kunde verbindend in te zetten? Gaat jouw hart sneller kloppen wanneer je samenwerkt met verschillende disciplines om ouderen goed te kunnen behandelen? En….ben jij voor 32- 36 uur beschikbaar? Kom dan werken voor onze enthousiaste en gezellige teams Westduin in Hoorn en BW Mauritskade in Alkmaar!
Ben jij verpleegkundig specialist en denk jij bij jouw nieuwe baan aan klinisch werken, samenwerking en collegialiteit op een prachtig terrein? Stop dan met zoeken en reageer snel op de vacature voor verpleegkundig specialist bij onze opnamekliniek in Heiloo. Wij hebben een vacature voor 20-28 uur.
Ben jij een ambitieuze verpleegkundig specialist die op managementniveau een voortrekkersrol op je wil nemen? Ligt jouw hart bij de jeugdpsychiatrie? Zie je kansen om met een team de best mogelijke zorg te leveren? Dan hebben wij een fantastische functie voor jou als inhoudelijk leidinggevende voor 24-36 uur.
Ben jij de verpleegkundig specialist die als regiebehandelaar de lijnen uit wil zetten in een behandeling, samen met het multidisciplinaire team? Heb je humor en heb je kennis van en affiniteit met een brede doelgroep? Wil je werken bij een van de meest innovatieve ggz-instellingen van Nederland? Dan zoeken we jou! Ons team van de Kapelbuurt heeft een vacature voor 20 uur per week. Kom jij ons team versterken?
Ben jij verpleegkundig specialist en denk jij bij jouw nieuwe baan aan klinisch werken, samenwerking en collegialiteit? Stop dan met zoeken en reageer snel op de vacature voor verpleegkundig specialist bij onze gastvrije opnamekliniek in Schagen. Wij hebben een vacature voor 28-32 uur.
Ben jij verpleegkundig specialist en zorg jij dat cliënten in de basis GGZ weer grip krijgen op hun leven? Amici Zorgt biedt jou een mooie functie voor 24 – 36 uur in regio West-Friesland.
Ben jij verpleegkundig specialist en zorg jij dat cliënten in de basis GGZ weer grip krijgen op hun leven? Amici Zorgt biedt jou een mooie functie voor 24 - 36 uur in team de Kop in Den Helder en Schagen.
Heb je een vraag over je sollicitatie of over de sollicitatieprocedure, neem contact op met onze P&O Servicedesk op:
Telefoonnummer
072 53 12 777
Leuke vacature gezien en heb je er inhoudelijk vragen over? Je kunt de contactpersoon die genoemd staat in de vacature altijd bellen!