Groepsleider - Verpleegkundige – Langdurige Behandeling Jongeren – Alkmaar

Ben jij bedreven in het vertalen van de wensen van jongeren en hun ouders of verzorgers naar concrete doelen? Beschik je over de vaardigheden om hen te begeleiden bij het vergroten van zelfstandigheid, en heb je ervaring binnen de psychiatrie? We zijn op zoek naar een verpleegkundige of sociaal werker die als groepsleider komt werken op de afdeling Langdurige Behandeling Jongeren (LBJ) in Alkmaar, voor een functie van 32 tot 36 uur per week. Heb je interesse? Solliciteer dan nu!

Waar ga je werken?
De afdeling Langdurige Behandeling Jongeren (LBJ) is onderdeel van de divisie Jeugd & Gezin van GGZ NHN. Binnen de LBJ creëren we een veilige, specialistische leefomgeving voor jongeren van 12 t/m 18 jaar die te maken hebben met verschillende vormen van psychiatrische problematiek. Deze jongeren hebben behoefte aan langdurige behandeling of intensieve begeleiding, vaak langer dan een jaar, om stap voor stap te kunnen werken aan hun herstel. Soms is het na eerdere behandelingen nog niet mogelijk om terug te keren naar huis of door te stromen naar een woonvoorziening. In die situaties bieden wij een plek waar ruimte is voor herstel, stabiliteit en groei, in het tempo dat past bij de jongere en diens systeem.

Binnen de LBJ geloven we dat herstel begint bij aansluiting, vertrouwen en het zien van ieders unieke mogelijkheden. Vanuit de eigen kracht en motivatie van de jongere creëren we samen perspectief. Ons overkoepelende doel is het vergroten van zelfredzaamheid en eigen regie. Samen met de jongere en diens systeem onderzoeken we welke richting passend en haalbaar is waarna we hen ondersteunen om die volgende stappen te zetten. Binnen de LBJ hebben we drie groepen en één klinisch training centrum.

Wat ga je doen?
Als groepsleider ben jij verantwoordelijk voor de dagelijkse zorg en begeleiding van de jongeren op de afdeling. Je biedt hen een omgeving met duidelijkheid, structuur en eigen verantwoordelijkheid en bouwt aan een respectvolle werkrelatie. Je weet hierin steeds de juiste balans te vinden tussen professionele afstand en betrokkenheid, zowel richting de jongere als richting diens netwerk. Onze afdeling is dynamisch en geen dag is hetzelfde. De complexe psychiatrische problematiek vraagt veel, maar biedt ook verdieping, uitdaging en volop ruimte om jezelf te blijven ontwikkelen. En belangrijk: in ons hechte team sta je er nooit alleen voor.

Kort samengevat:

• Je begeleidt jongeren bij individuele en groepsactiviteiten binnen een vast dagprogramma.
• Je bouwt professionele, respectvolle relaties op met jongeren en hun netwerk, met passende nabijheid.
• Je bent het eerste aanspreekpunt en bewaakt het dagelijks welzijn van de jongeren.
• Je ondersteunt jongeren doelgericht in hun ontwikkeling, met aandacht voor behandeldoelen, gevoeligheden en hun individuele behoeften.
• Je signaleert veranderingen in zorgbehoeften, rapporteert zorgvuldig en schakelt extra ondersteuning in waar nodig.
• Je geeft uitvoering aan mentorschappen en participeert actief in werkgroepen

Wie ben jij?
Natuurlijk verwachten we ook het nodige van jou. Jij…

• Werkt nauw samen met collega‑groepsbegeleiders en behandelaren binnen het multidisciplinaire team.
• Hebt kennis van én affiniteit met jongeren met complexe psychiatrische problematiek.
• Kunt werken vanuit een gelijkwaardige samenwerkingsrelatie met de jongere.
• Bent flexibel inzetbaar: je draait wisselende diensten en zorgt samen met het team voor een gezond en werkbaar rooster (met een minimaal aantal nachtdiensten).
• Hebt een afgeronde opleiding MBO‑, B‑ of HBO‑Verpleegkunde en bent BIG‑geregistreerd, of MBO/HBO Social Work

Voor deze functie is het belangrijk dat je gevaccineerd bent, of geen bezwaar hebt tegen vaccinatie, tegen Hepatitis B. Daarnaast is een VOG verplicht die op het moment van indiensttreding niet ouder is dan drie maanden.

Wat wij bieden
Wij gaan graag met jou in gesprek over jouw ideale baan. Laat ons weten wat voor jou belangrijk is en wij kijken samen naar de mogelijkheden. De arbeidsvoorwaarden zijn geregeld in de CAO Geestelijke Gezondheidszorg.

• Salaris: FWG 45 Maximaal €4.057,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband.
• Eindejaarsuitkering en vakantietoeslag van beide 8,33%.
• Een jaarlijks balansbudget van € 1.000,- bruto (op basis van 36 uur per week) welke ingezet kan worden voor opleiding, inkopen van extra verlofuren of uitbetaling als loon.
• Dienstreizen worden conform CAO vergoed met €0,36 per kilometer.
• Meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (o.a. fiets- en sportplan).
• 166 vakantie-uren en 35 LFB-uren per jaar op basis van fulltime dienstverband.
• Mogelijkheid om deel te nemen aan collectieve ziektekostenverzekering.
• Goede pensioenregeling met werkgeversbijdrage van 50%.
• Onbeperkt toegang tot het digitale opleidingsaanbod van de GGZ NHN Academie, waar je ook onderling kennis en ervaring kan delen.
• Een dienstverband voor onbepaalde tijd.

Solliciteren?
Ben je enthousiast, reageer dan direct op deze vacature! Heb je twijfels, wil je meer weten of bijvoorbeeld een dagje meelopen? Dan kan je altijd vrijblijvend mailen met Ivar Wellner i.wellner@ggz-nhn.nl of Judith de Boer judith.deboer@ggz-nhn.nl.

Diversiteit & Inclusie
Bij GGZ NHN zetten wij ons dagelijks in voor een inclusieve samenleving en het bestrijden van stigma. Een belangrijke voorwaarde hiervoor is dat wij zelf een diverse en inclusieve organisatie zijn. Of het nu gaat om psychische kwetsbaarheid, culturele identiteit, seksuele geaardheid, gender, kleur of lichamelijke gesteldheid; bij GGZ NHN voelt iedere cliënt, iedere medewerker en iedere bezoeker zich welkom, gewaardeerd en volwaardig. Graag zien wij deze rijkheid aan verschillende identiteiten ook terug in onze collega’s, zo ook voor deze functie. Wij nodigen iedereen van harte uit om contact op te nemen als je denkt dat deze functie jou op het lijf geschreven is.

Over GGZ Noord-Holland-Noord
Wij zijn 2200 mensen die allen op eigen wijze bijdragen aan betere geestelijke gezondheidszorg voor onze klanten. GGZ Noord-Holland-Noord bestaat ondertussen zo’n 90 jaar en houdt zich vanaf oprichting al bezig met vermaatschappelijking van de GGZ en het ontwikkelen van allerhande nieuwe methoden. Dat wij bekend staan als innovatieve GGZ maakt ons trots, maar niet lui. Er is immers nog zoveel te verbeteren in de nationale en internationale geestelijke gezondheidszorg.