Je bent een belangrijke schakel in de wijk of in de kliniek. Een betekenisvolle, volwaardige rol binnen een multidisciplinair team.
Als verpleegkundige krijg je bij ons de kans om jouw talent verder te ontwikkelen. Dit kan op een specifieke afdeling, maar als je het juist aantrekkelijker vindt om op verschillende afdelingen te werken dan kan dat ook. Ambulant, klinisch of misschien vind je het uitdagender om psychiatrie te combineren met somatische zorg?
Wij zijn een 24/7 bedrijf dus ook buiten kantooruren is er volop werk. Werken in de psychiatrie is nooit saai en soms best spannend. Je staat er daarom nooit alleen voor. Samen met een leuk en deskundig team lever je een betekenisvolle bijdrage aan het herstel van onze cliënten.
Ben jij die verpleegkundige of agoog die wij zoeken? Laat je naam en telefoonnummer achter in het formulier zodat we zo snel mogelijk contact met je op kunnen nemen en meer kunnen vertellen over deze topvacatures.
Bellen kan natuurlijk ook! Neem dan gerust contact op met:
Jennifer Smit
Jij bent nog steeds gediplomeerd verpleegkundige, dat papiertje is geldig. Maar je bent niet meer in het bezit van je BIG-registratie, want deze verloopt na een bepaalde tijd. Zonde! Bij GGZ Noord-Holland-Noord kijken we graag naar kansen en mogelijkheden.
“Het valt mij al mijn hele leven op dat er bij het opzetten van IT-systemen vaak zo weinig inhoudelijke kennis wordt betrokken. Ik hoop dat over een paar jaar de tijd die we achter onze apparaten besteden, zodanig is verminderd is dat we meer tijd hebben voor cliënten.”
“Ik beteken als behandelaar het liefst iets voor groepen die te maken hebben met sociale uitsluiting, zoals mensen met een niet-westerse migratieachtergrond en ex-gedetineerden die een negatief label hebben gekregen.”
Kom je bij ons werken? Dan is onze escape room onderdeel van jouw onboarding! Samen met andere nieuwe collega's krijg je een uur de tijd om de geheime formule voor herstel te vinden! Gaat het jou lukken? Bekijk de video voor een impressie.
“De combinatie van werken in de nachtdienst en als trainer is ideaal. Zo sta ik met mijn voeten in de klei en kan ik ook eigen voorbeelden uit de praktijk inzetten tijdens mijn trainingen. Ik weet wat er speelt en ik kan ook mezelf blijven voeden.”
“Vaak vinden mijn cliënten het fijn om nog even voor school af te spreken. Door het tijdsverschil kan ik extra flexibel werken. Ik zit meestal al om 8 uur Nederlandse tijd met een cliënt in gesprek, terwijl de poli op locatie dan bijvoorbeeld nog niet open is.”
“Vier jaar geleden is de werkwijze van de ggz-teams veranderd. Welk vastgoed past bij die nieuwe werkwijze? Welke aanpassingen moeten we doen? Zo kijk ik naar deze ontwikkeling in de organisatie.”
“Als ik met meneer A. naar de markt ga om een harinkje te kopen is hij ontzettend blij en word ik uitvoerig bedankt. Daar zit het hem in voor deze mensen. Mijn dag is dan alweer helemaal goed. De volgende dag kan ik de wind van voren van hem krijgen, omdat ik niet doe wat hij graag wil. Hij is dan al vergeten wat we de dag ervoor hebben gedaan. Daar moet je mee om kunnen gaan”.
“In mijn rol als ggz-arts moet ik ook culturele verschillen overbruggen. Bijvoorbeeld in de communicatie met de cliënt. In Afghanistan is een arts zeer bepalend. De patiënt heeft nauwelijks inspraak en verwacht dat de arts hem iets opdraagt. In Nederland is dat gelukkig totaal anders, je werkt meer samen met de cliënt. Cliënten hebben eigen ideeën en inbreng.”
Wil je meer lezen over hoe onze medewerkers werken bij GGZ NHN ervaren?
Wij zijn 2200 mensen die allen op eigen wijze bijdragen aan betere geestelijke gezondheidszorg voor onze klanten. GGZ Noord-Holland-Noord bestaat ondertussen zo’n 85 jaar en houdt zich vanaf oprichting al bezig met vermaatschappelijking van de GGZ en het ontwikkelen van allerhande nieuwe methoden. Dat wij bekend staan als innovatieve GGZ maakt ons trots, maar niet lui. Er is immers nog zoveel te verbeteren in de nationale en internationale geestelijke gezondheidszorg.
Flexwerkers zijn onmisbaar binnen onze organisatie. Maar je bent er niet alleen om bij te springen waar nodig. We zetten je graag in op de juiste plek, zodat jij met plezier naar je werk gaat. Neem contact op met het Flexbureau en vraag naar de mogelijkheden.
Onze kennis en expertise dragen we graag over op mensen die in de ggz willen werken. Wij leren je het vak door middel van de combinatie werken en leren.
Blijf op de hoogte en ontvang als eerste nieuwe vacatures van jouw interesse in je mailbox.
Bekijk onze vacatures en vind de baan die bij je past
Voor team eetstoornissen op de Polikliniek in Hoorn, zijn wij op zoek naar een enthousiaste ambulant begeleider, agoog of verpleegkundige, voor 24 tot 32 uur per week. Denk jij, ja! Ik wil me graag inzetten voor deze specifieke doelgroep, of wil je een eerst een keer meelopen? Laat dan snel van je horen!
Ben jij op zoek naar een baan voor 24 tot 36 uur, waarbij je als geen ander kan aansluiten bij de doelgroep ouderen (60 jaar en ouder) met Ernstige Psychiatrische Aandoeningen (EPA). Zingeving en leefstijl zijn belangrijke aandachtspunten. Je maakt contact, bent creatief zet humor in en kan ook begrenzen indien nodig. De verblijfsplaats is niet bepalend, maar de kwaliteit van de verschillende levensgebieden wel. Dit alles in een woonomgeving bij de duinen.
Voor onze afdeling Jeugd en Gezin zijn we op zoek naar een verpleegkundige in de crisisdienst. In deze functie ben jij het eerste aanspreekpunt voor kinderen of jongeren die acute hulp nodig hebben. Je bent in deze functie veel in contact met deze doelgroep en bent vaak op pad. Het is een betekenisvolle baan met veel ontwikkelmogelijkheden. Past deze uitdaging bij jou en ben je 32 uur per week beschikbaar? Dan komen wij graag met je in contact!
Geef jij je cliënten zekerheid en weer grip op hun leven? Help jij hen in de stap naar zelfstandigheid, meer zelfvertrouwen te krijgen en een stabielere toekomst? Wij zoeken voor Minimaal 24-uur (meer uren bespreekbaar) een woonbegeleider bij onze beschermde woonvorm in Schagen!
Kijk jij als Verpleegkundige naar de mens achter de cliënt? Kijk je verder dan de psychische stoornis? Dat gecombineerd met een inhoudelijk uitdagende werkplek waarbij jij cliënten echt een stap verder kunt helpen? Goed nieuws! Wij hebben een vacature voor een forensisch woontrainer voor 28-36 uur per week.
Ben jij die verpleegkundige die aan de slag wilt op onze forensische kliniek in Heiloo? Ben je beschikbaar voor 28 tot 36 uur per week? Lees snel verder en solliciteer op deze vacature!
Voor Jeugd en Gezin in Hoofddorp zijn wij op zoek naar een ambulant sociotherapeut voor 32 uur per week. In deze rol heb jij veel vrijheid en voel je je onderdeel van een hecht team. Je werkt met collega’s vanuit verschillende disciplines waarbij iedereen van elkaar kan leren. Je helpt kinderen en jongeren op verschillende manieren en zo kan jij echt het verschil maken. Ben jij op zoek naar deze afwisselende baan? Lees dan snel verder!
Heb jij ooit in de zorg gewerkt als verpleegkundige maar is dat al een tijdje geleden? Wil jij weer aan de slag als verpleegkundige, maar is je BIG registratie verlopen? GGZ Noord-Holland-Noord gaat graag met jou in gesprek om te bespreken wat nodig is om weer te kunnen werken als verpleegkundige. Wij bieden je de mogelijkheid om je BIG registratie opnieuw te halen! Daarna krijg je direct een vaste parttime of fulltime aanstelling op een van onze locaties die past bij jouw ervaring en ambitie.
Ben je een zelfstandige verpleegkundige die situaties snel kan inschatten en makkelijk nieuwe dingen aangaat? Hou je van afwisseling en de vrijheid om je eigen diensten in te roosteren? Dan is werken via het flexbureau echt iets voor jou!
Heb je een vraag over je sollicitatie of over de sollicitatieprocedure, neem contact op met onze P&O Servicedesk op:
Telefoonnummer
072 53 12 777
Leuke vacature gezien en heb je er inhoudelijk vragen over? Je kunt de contactpersoon die genoemd staat in de vacature altijd bellen!