Zorgcontroller team Planning & Control GGZ NHN - Heerhugowaard

Bouw mee aan sterke processen en betrouwbare zorgregistratie! Ben jij een zorgcontroller die energie krijgt van het verbeteren van processen, het versterken van interne beheersing en het zorgen dat alles werkt zoals bedoeld? Vind je het leuk om wet- en regelgeving én afspraken met onze financiers te vertalen naar praktische, werkbare processen voor behandelaren en teams? Dan is dit jouw kans om impact te maken binnen een maatschappelijk relevante organisatie!

Waar ga je werken?

De dienst Bedrijfsvoering van GGZ Noord-Holland-Noord is een dynamische en professionele omgeving waarin verschillende disciplines samenwerken: Financiën, Planning & Control, ICT, HRM, Zorgondersteuning, Zorgverkoop, Internal Audit en Vastgoed. Jij maakt deel uit van het team Planning & Control.

Binnen Bedrijfsvoering werken we continu aan verdere professionalisering, passend bij de principes van Horizontaal Toezicht. We streven naar eenvoud in registratie, minimale bureaucratie en een optimale informatievoorziening voor behandelaren en zorgteams. De sfeer is informeel, open en collegiaal: we helpen elkaar, geven feedback en vertrouwen op elkaars expertise.

Wat ga je doen?

Als zorgcontroller ben jij de spil in het ontwikkelen, borgen en toetsen van onze interne beheersing. Je zorgt ervoor dat processen logisch, uitvoerbaar en compliant zijn — én dat ze in de praktijk ook daadwerkelijk zo werken. Je bent specialist op één of meerdere financieringsstromen en volgt ontwikkelingen in wet- en regelgeving en contractafspraken op de voet.

Jouw kerntaken

• Vertalen van wet- en regelgeving en contractafspraken naar duidelijke processen, werkwijzen en registratieregels.
• Signaleren van wijzigingen in financiering, wetgeving of contracten en bepalen van de impact op onze organisatie.
• Ontwerpen, implementeren en toetsen van interne beheersingsmaatregelen, passend bij Horizontaal Toezicht.
• Coördineren van procesaanpassingen, inclusief het opstellen van procesbeschrijvingen en instructies voor zorgverleners en ondersteuners.
• Adviseren van management en directie over risico’s, verbeterkansen en beheersing.

Kortom: jij zorgt dat onze processen kloppen, begrijpelijk zijn en bijdragen aan betrouwbare zorgregistratie.

Wat breng je mee?

Jij bent iemand die graag samenwerkt, maar ook stevig in je schoenen staat wanneer het gaat om kwaliteit en naleving. Je schakelt makkelijk tussen beleid, proces en praktijk. En verder...

• Een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in een zorg- of financiële richting.
• Analytisch vermogen, nauwkeurigheid en een sterke procesgerichte blik.
• Het vermogen om kritisch én constructief te adviseren.
• Ervaring met of affiniteit voor Lean-management en continu verbeteren.
• Een proactieve houding en interesse in ontwikkelingen binnen jouw vakgebied en relevante wet- en regelgeving.

Wat wij bieden 

Wij gaan graag met je in gesprek over hoe jouw ideale functie eruitziet. Bij GGZ NHN vinden we het belangrijk dat medewerkers gezond, veilig en met plezier werken.

Onze arbeidsvoorwaarden zijn conform CAO GGZ.

• Salaris: FWG 55, maximaal € 5.140 bruto per maand (o.b.v. 36 uur).
• Eindejaarsuitkering en vakantietoeslag van beide 8,33%
• een jaarlijks balansbudget van €1.000,- bruto (op basis van 36 uur per week) welke ingezet kan worden voor opleiding, inkopen van extra verlofuren of uitbetaling als loon.
• Dienstreizen worden conform CAO vergoed met €0,36 per kilometer.
• Meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (o.a. fiets- en sportplan).
• 166 vakantie-uren en 35 LFB-uren per jaar op basis van een fulltime dienstverband.
• Mogelijkheid om deel te nemen aan collectieve ziektekostenverzekering.
• Goede pensioenregeling met werkgeversbijdrage van 50%.
• Onbeperkt toegang tot het digitale opleidingsaanbod van de GGZ NHN Academie, waar je ook onderling kennis en ervaring kan delen.
• Een dienstverband voor onbepaalde tijd.

Solliciteren?

Fijn! Wil je meer weten over deze functie of de uitdagingen waar wij voor staan? Neem gerust contact op met Arjan Vroon via 06 3300 4386. Hij vertelt je graag meer.

Diversiteit & Inclusie

Bij GGZ NHN zetten wij ons dagelijks in voor een inclusieve samenleving en het bestrijden van stigma. Een belangrijke voorwaarde hiervoor is dat wij zelf een diverse en inclusieve organisatie zijn. Of het nu gaat om psychische kwetsbaarheid, culturele identiteit, seksuele geaardheid, gender, kleur of lichamelijke gesteldheid; bij GGZ NHN voelt iedere cliënt, iedere medewerker en iedere bezoeker zich welkom, gewaardeerd en volwaardig. Graag zien wij deze rijkheid aan verschillende identiteiten ook terug in onze collega’s, zo ook voor deze functie. Wij nodigen iedereen van harte uit om contact op te nemen als je denkt dat deze functie jou op het lijf geschreven is.

Over GGZ Noord-Holland-Noord

GGZ NHN telt ongeveer 2.200 professionals die zich dagelijks inzetten voor herstelgerichte geestelijke gezondheidszorg. We zijn een innovatieve organisatie met een lange geschiedenis in vermaatschappelijking en het ontwikkelen van nieuwe behandelmethoden. Onze drive om te blijven verbeteren is groot — want er is nog veel te winnen in de geestelijke gezondheidszorg.