Psychiater - Team Eetstoornissen Jeugd en Gezin - Hoorn

Ben jij kinderpsychiater en wil je werken in een fijn en betrokken team? Jouw ideale baan kun je misschien wel bij ons creëren; hoeveel uur je wil werken (online of face to face) kun jij bepalen in afstemming met je collega psychiaters binnen het team. Wij gaan heel graag met jou in gesprek!

Waar ga je werken?

De GGZ NHN divisie jeugd & gezin biedt vanuit een aantal poliklinieken verspreid over Noord-Holland ambulante specialistische geestelijke gezondheidszorg aan kinderen van 0-18 jaar en hun ouders. De multidisciplinaire teams die binnen de poliklinieken werkzaam zijn voorzien zowel in diagnostiek, diverse vormen van individuele behandeling, groepsbehandeling, gezinsbehandeling als ouderbegeleiding.

Het eetstoornissenteam behandelt jongeren met een eetprobleem en aanverwante problematiek. Wij doen dit in een multidisciplinair team, waarin we steeds zoeken naar zorg op maat. We weten elkaar te vinden, werken samen en zijn gedreven om met elkaar steeds betere zorg te bieden. Wij zijn aangesloten bij de landelijke ketenaanpak eetstoornissen en werken samen met kinderartsen uit de regio.

Er wordt met de jongere en het gezin samengewerkt vanuit een herstelgerichte visie. Er wordt nauw samengewerkt met de ouders om begrip en kennis van de stoornis te vergroten zodat zij hun kind zoveel mogelijk kunnen ondersteunen tijdens de behandeling. Zo nodig wordt er samengewerkt met de kliniek.

Wat ga je doen?

Binnen de aandachtgebieden waar jij wilt werken ben je zelf verantwoordelijk voor de diagnostiek en behandeling van jouw cliënten van intake en behandeling tot ontslag. In deze functie steek je niet alleen maar de handen uit de mouwen, maar zorg je ook voor verdieping in je werk. Het borgen en ontwikkelen van behandelingen en zorgdragen voor de inhoud spelen een belangrijke rol in deze functie. Je tilt de zorg naar een hoger niveau en je levert een actieve bijdrage aan de kwaliteit en het functioneren van je collega’s. Goed om te weten dat GGZ NHN een actieve medische staf heeft.

Lees voor meer informatie ook het verhaal van onze psychiater Selene, klik hier. 

• Je bent verantwoordelijk voor de behandeling van cliënten
• Je verricht in samenwerking met collega’s individuele behandelingen, waaronder farmacotherapie.
• Je draagt actief bij aan het zorgbeleid van de organisatie.
• Als regiebehandelaar werk je conform multidisciplinaire richtlijnen
• Je geeft supervisie aan arts in opleiding tot psychiater
• Je levert een actieve bijdrage aan kennisontwikkeling en intervisie
• Je neemt deel als achterwacht aan de crisisachterwacht buiten kantooruren

Wie ben jij?

Onze ideale collega is enthousiast en kan flexibel inspelen op de actualiteit. Je bent bereid om mee te denken over doorontwikkeling van ons team in samenhang met de transformatie die we samen met gemeenten en ketenpartners in de regio doormaken.

• Je bent in het bezit van een academische opleiding geneeskunde en een afgeronde medisch specialistische vervolgopleiding tot psychiater
• Je houdt van samenwerken. Met je collega’s binnen je eigen team en daarbuiten, huisartsen, andere medisch specialisten en diverse ketenpartners
• Je formuleert je boodschap helder, respectvol en duidelijk, zowel mondeling als schriftelijk
• Je hebt een actuele BIG-registratie en RGS registratie als psychiater
• Je bent gevaccineerd of hebt geen bezwaar tegen vaccinatie Hepatitis B

Wat wij bieden

Wij gaan graag met je in gesprek over jouw ideale baan. Wij vinden het belangrijk dat medewerkers vanuit een gezamenlijke verantwoordelijkheid hun werk gezond, veilig en met plezier doen. Wij stimuleren mobiliteit en ontwikkeling om daarmee de duurzame inzetbaarheid te vergroten. GGZ NHN is een open, inclusieve organisatie, waar we je graag thuis laten voelen.

De arbeidsvoorwaarden zijn geregeld in de CAO Geestelijke Gezondheidszorg. Het salaris voor deze vacature bedraagt maximaal €10.376,- bruto per maand. Verder bieden we:

• Eindejaarsuitkering van 8,33% en vakantietoeslag 8%.
• Meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (o.a. fiets- en sportplan).
• Een budget van € 500,- (naar rato van het dienstverband) dat kan worden besteed aan tijd, ontwikkeling of een aanvulling op jouw salaris.
• 166 vakantie uren en 35 LFB uren per jaar op basis van fulltime dienstverband (36 uur).
• Mogelijkheid om deel te nemen aan collectieve ziektekostenverzekering.
• Goede pensioenregeling met werkgeversbijdrage van 50%.
• Onbeperkt toegang tot het digitale opleidingsaanbod 

Meer informatie

Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Bernard Cnossen via 06-53818764.

Diversiteit statement

Bij GGZ NHN zetten wij ons dagelijks in voor een inclusieve samenleving en het bestrijden van stigma. Een belangrijke voorwaarde hiervoor is dat wij zelf een diverse en inclusieve organisatie zijn. Of het nu gaat om herkomst, geaardheid, sekse, kleur, psychische kwetsbaarheid of lichamelijke gesteldheid; bij GGZ NHN voelt iedere medewerker, iedere cliënt en iedere bezoeker zich welkom, gewaardeerd en volwaardig. Wij hebben hier aandacht voor in ons dagelijks handelen, tijdens onze beleidsvorming en zowel binnen als buiten onze organisatie. GGZ NHN staat voor inclusiviteit. Het is van groot belang om ons hier openlijk over uit te spreken, zwijgen helpt niet.

Over GGZ Noord-Holland-Noord

GGZ Noord-Holland-Noord bestaat uit 2200 mensen die allen op eigen wijze bijdragen aan betere geestelijke gezondheidszorg. De organisatie bestaat ondertussen zo’n negentig jaar en houdt zich vanaf de oprichting al bezig met vermaatschappelijking van de GGZ en het ontwikkelen van nieuwe methoden. Dat wij bekend staan als innovatieve GGZ maakt ons trots, maar niet lui. Er is immers nog zoveel te verbeteren in de nationale en internationale geestelijke gezondheidszorg.