Verpleegkundig Specialist – GGZ-team – Regio Alkmaar-West
Als verpleegkundig specialist binnen het ambulante team in Alkmaar-West combineer je medische en verpleegkundige expertise met een belangrijke rol als regiebehandelaar. Je werkt met een brede en complexe doelgroep en krijgt de ruimte om jouw eigen expertise in te zetten. Samen met een betrokken multidisciplinair team en ketenpartners bouw je mee aan goede, herstelgerichte zorg dicht bij de cliënt.
Het gaat om een functie van 28-36 uur per week.
Waar ga je werken?
Je gaat werken in een hecht, multidisciplinair team in Alkmaar-West, met onder andere psychiaters, psychologen, sociaalpsychiatrisch verpleegkundigen, casemanagers en een IPS-begeleider. Samen bieden jullie intensieve ambulante specialistische GGZ aan volwassenen van 18 tot 67 jaar.
De behandeling richt zich onder andere op autisme, psychotische en bipolaire stoornissen en ernstige angst- en stemmingsklachten. Samenwerking met cliënten, naasten en ketenpartners in de wijk is daarbij een belangrijk onderdeel van de zorg.
Het team GGZ Alkmaar West is gespecialiseerd in het verlenen van psychiatrische zorg aan volwassenen in de regio. Enthousiasme, goede samenwerking, professionele afstemming en een gezonde dosis humor zijn kenmerken van het team. Binnen het team sta je er nooit alleen voor en heb je veel vrijheid om je eigen agenda te bepalen.
Wat ga je doen?
Als verpleegkundig specialist ben je regiebehandelaar en combineer je jouw verpleegkundige en medische expertise met een generalistische blik. Je bent betrokken bij diagnostiek, behandeling en behandelbeleid en krijgt de ruimte om jouw eigen aandachtsgebieden en expertise in te zetten.
Je houdt je onder andere bezig met:
- het voeren van intake-, behandel- en evaluatiegesprekken;
- het opstellen, uitvoeren en bijstellen van behandelbeleid;
- het bieden van individuele, systeem- en groepsbehandeling;
- het volgen van de ontwikkeling van cliënten en samen met hen werken aan hun behandeldoelen;
- het verbinden van verschillende disciplines rondom de cliënt;
- het betrekken van naasten, verwijzers en andere betrokken partijen;
- het bieden van consultatie en inhoudelijke expertise aan collega’s.
Als regiebehandelaar houd je overzicht over het behandelproces en stem je nauw af met je team en andere betrokken professionals. Je onderhoudt daarnaast contacten met verwijzers, ketenpartners en andere instanties en zorgt voor goede verslaglegging en terugkoppeling.
Binnen GGZ NHN krijg je ruimte om jouw expertise verder in te zetten en bij te dragen aan zorgvernieuwing. Je kunt aansluiten bij expertnetwerken en de vakgroep van verpleegkundig specialisten, waarin kennisdeling en ontwikkeling centraal staan.
Wat breng je mee?
Je bent een verpleegkundig specialist die graag samenwerkt, verantwoordelijkheid neemt en oog heeft voor wat cliënten nodig hebben. Je combineert inhoudelijke expertise met een praktische en herstelgerichte blik en vindt het leuk om mee te denken over hoe de zorg steeds beter kan.
Daarnaast heb je:
- Een geldige BIG-registratie als verpleegkundig specialist.
- Affiniteit met zorginnovatie, onderzoek en coaching.
- Ervaring of interesse in herstelgericht werken.
- Een open en samenwerkingsgerichte houding richting collega’s, andere disciplines en ketenpartners.
Wat wij bieden
Wij gaan graag met jou in gesprek over jouw ideale baan. Laat ons weten wat voor jou belangrijk is en wij kijken samen naar de mogelijkheden.
De arbeidsvoorwaarden zijn geregeld in de CAO Geestelijke Gezondheidszorg.
- Salaris: FWG 65 Maximaal € 6.918,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband;
- Een dienstverband voor onbepaalde tijd.
- Een eindejaarsuitkering én vakantietoeslag van beide 8,33%.
- Een jaarlijks balansbudget van €1.000,- bruto (op basis van 36 uur), in te zetten voor opleiding, extra verlof of uitbetaling.
- Reiskostenvergoeding conform cao (€ 0,36 per kilometer).
- Een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden, waaronder een fiets- en sportplan.
- 166 vakantie-uren en 35 LFB-uren per jaar (op basis van 36 uur).
- Een goede pensioenregeling met een werkgeversbijdrage van 50%.
- De mogelijkheid om deel te nemen aan een collectieve ziektekostenverzekering.
- Onbeperkt toegang tot het opleidingsaanbod van de GGZ NHN Academie, waaronder GoodHabitz en GGZ Ecademy.
Voor deze functie vragen wij bij indiensttreding een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Heb je deze nog niet? Dan vragen wij deze tijdens de sollicitatieprocedure voor je aan. Daarnaast ben je gevaccineerd tegen Hepatitis B of heb je geen bezwaar om deze vaccinatie te ontvangen.
Solliciteren?
Enthousiast? Fijn! Reageer dan direct op deze vacature. Wil je een keer langskomen voor een kop koffie of wil je meer informatie over de functie? Neem dan vrijblijvend contact op met Rosan van de Ven (Manager) via 0651042110 of r.vandeven@ggz-nhn.nl.
Werken bij GGZ NHN
Bij GGZ NHN zetten wij ons dagelijks in voor een inclusieve samenleving en het bestrijden van stigma. Een belangrijke voorwaarde hiervoor is dat wij zelf een diverse en inclusieve organisatie zijn. Of het nu gaat om psychische kwetsbaarheid, culturele identiteit, seksuele oriëntatie, gender, kleur of lichamelijke gesteldheid; bij GGZ NHN voelt iedere cliënt, iedere medewerker en iedere bezoeker zich welkom, gewaardeerd en volwaardig. Graag zien wij dit terug in onze collega’s, zo ook voor deze functie. Wij nodigen iedereen van harte uit om contact op te nemen als je denkt dat deze functie jou op het lijf geschreven is.
GGZ NHN biedt herstelgerichte geestelijke gezondheidszorg aan mensen met ernstige psychiatrische en psychische problemen. Met ongeveer 2.200 medewerkers zetten wij ons dagelijks in voor toegankelijke zorg dichtbij huis en deelname aan de samenleving.
