Woonondersteuner – Langdurig klinisch verblijf - Heiloo

Ben jij iemand die het leuk vindt om mensen te helpen bij huishoudelijke en logistieke taken, waarbij je écht het verschil kunt maken en een bijdrage levert aan een gezonde levensstijl en herstel ondersteunende zorg? Dan is de functie van woonondersteuner voor 16 tot 28 uur jouw roeping!

Waar ga je werken?

De Kapelbuurt is een kliniek voor 24-uurszorg waarbij langer durend verblijf en -behandeling van cliënten met ernstige psychiatrische aandoeningen, gedrags -en verslavingsproblematiek wordt geboden.

De Kapelbuurt biedt verblijf aan 21 cliënten in een eigen appartement en daarnaast is er een er een locatie met 15 bedden waarin sprake is van langdurig klinisch verblijf (LKV), waar meer toezicht en structuur geboden kan worden.Daarnaast hebben wij een activiteiten locatie 'de Keet' waar cliënten gebruik van kunnen maken en waar woonondersteuners ondersteunen bij het bereiden van maaltijden.

Op de Kapelbuurt wordt er herstelgericht gewerkt, waarbij we proberen zo min mogelijk dwang en drang toe te passen en in contact te blijven met de cliënt. Op momenten waarop er toch bij een cliënt spanning toeneemt, weet jij vroegtijdig de signalen te herkennen en hierop te reageren. Dit vraagt van jou dat je continue ook out of de box durft te denken, duidelijke grenzen weet te stellen en niet bang bent uitgevallen.

Het team is groot, ongeveer 45 medewerkers. Bestaande uit onder andere psychiater, verpleegkundige specialist, GZ Psycholoog, teamleiders, verpleegkundigen en agogisch opgeleiden, woonondersteuners en leerling verpleegkundigen.

Je komt te werken in een team waar iedereen gelijk is aan elkaar, waar we openstaan voor vragen van elkaar en waar humor belangrijk is. Verder vinden wij het belangrijk dat je net als wij professioneel, respectvol en creatief bent. We houden van open communicatie naar elkaar en de cliënten!

Wat ga je doen?

Als woonondersteuner ondersteun je de cliënt en het team bij allerlei huishoudelijke en logistieke taken in de appartementen en de gezamenlijke ruimtes. Je taken zijn heel breed en divers, zoals het onderhouden van de kamers samen en in overleg met de cliënt. Tafels dekken, begeleiding en ondersteuning geven bij de boodschappen, koken, de was doen, een afspraak maken bij de kapper etc.

Het verzorgen van de avondmaaltijd voor een grote groep is een groot onderdeel van je werkdag, waarbij gezonde voeding hoog in het vaandel staat. Je hebt een rol in het activiteitenprogramma waarin we met verschillende activiteiten (zoals koken) cliënten verder helpen in hun herstel.

Wat we belangrijk vinden op onze locaties is dat we een gastvrije en huiselijke sfeer hebben en houden. Hierbij is een goede samenwerking met je team en de juiste communicatie belangrijk. Omdat we een team zijn met zijn allen, verwachten wij ook dat jij deel neemt in werkoverleggen en intervisies.

Administratieve werkzaamheden en kleine onderhoudsklussen daar draai jij je hand ook niet voor om.

Wie ben jij?

Natuurlijk verwachten we ook het een en ander van jou! Jij…

hebt een diploma op minimaal vmbo niveau 2;

bent flexibel en kan goed omgaan met soms moeilijk gedrag van cliënten en bent goed in het motiveren;

beschikt over geduld, tact en een klantgerichte, samenwerkende houding;

beschikt over goede communicatieve vaardigheden;

houdt van (gezond) koken en bent in staat om te koken voor grote groepen van 15 tot 20 personen;

schrikt niet van flinke vervuiling en bent in staat om samen met een cliënt schoon te maken;

Vind psychiatrie interessant;

Om voor deze functie in aanmerking te komen ben je gevaccineerd of heb je er geen bezwaar tegen om tegen Hepatitis B gevaccineerd te worden. Een VOG wordt aangevraagd op het moment dat je in dienst treedt.

Wat wij bieden

Wij gaan graag met jou in gesprek over jouw ideale baan. Laat ons weten wat voor jou belangrijk is en wij kijken samen naar de mogelijkheden.

De arbeidsvoorwaarden zijn geregeld in de CAO Geestelijke Gezondheidszorg.

• Salaris: FWG 20 Maximaal €2.950,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband;
• Eindejaarsuitkering en vakantietoeslag van beide 8,33%;
• Een jaarlijks balansbudget van € 1.000,- bruto (op basis van 36 uur per week) welke ingezet kan worden voor opleiding, inkopen van extra verlofuren of uitbetaling als loon;
• Dienstreizen worden conform CAO vergoed met €0,36 per kilometer;
• Meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (o.a. fiets- en sportplan);
• 166 vakantie-uren en 35 LFB-uren per jaar op basis van fulltime dienstverband;
• Mogelijkheid om deel te nemen aan collectieve ziektekostenverzekering;
• Goede pensioenregeling met werkgeversbijdrage van 50%;
• Onbeperkt toegang tot het digitale opleidingsaanbod van de GGZ NHN Academie, waar je ook onderling kennis en ervaring kan delen;
• Een dienstverband voor onbepaalde tijd.

Solliciteren?

Ben je enthousiast, reageer dan direct op deze vacature! Heb je twijfels, wil je meer weten of bijvoorbeeld een dagje meelopen? Dan kan je altijd vrijblijvend mailen, bellen of whatsappen met Nathaly Vriend, teamleider via n.vriend@ggz-nhn.nl 06 13631314 of Nick Tesselaar, teamleider via n.tesselaar@ggz-nhn.nl 06 23319313

Diversiteit & Inclusie

Bij GGZ NHN zetten wij ons dagelijks in voor een inclusieve samenleving en het bestrijden van stigma. Een belangrijke voorwaarde hiervoor is dat wij zelf een diverse en inclusieve organisatie zijn. Of het nu gaat om psychische kwetsbaarheid, culturele identiteit, seksuele geaardheid, gender, kleur of lichamelijke gesteldheid; bij GGZ NHN voelt iedere cliënt, iedere medewerker en iedere bezoeker zich welkom, gewaardeerd en volwaardig. Graag zien wij deze rijkheid aan verschillende identiteiten ook terug in onze collega’s, zo ook voor deze functie. Wij nodigen iedereen van harte uit om contact op te nemen als je denkt dat deze functie jou op het lijf geschreven is.

Over GGZ Noord-Holland-Noord

GGZ Noord-Holland-Noord bestaat uit tweeëntwintighonderd mensen die allen op eigen wijze bijdragen aan betere geestelijke gezondheidszorg. De organisatie bestaat ondertussen zo’n negentig jaar en houdt zich vanaf de oprichting al bezig met vermaatschappelijking van de GGZ en het ontwikkelen van nieuwe methoden. Dat wij bekend staan als innovatieve GGZ maakt ons trots, maar niet lui. Er is immers nog zoveel te verbeteren in de nationale en internationale geestelijke gezondheidszorg.