Sociaal psychiatrisch verpleegkundige – Ouderenpsychiatrie Alkmaar

Ben jij Sociaal Psychiatrisch Verpleegkundige en ben je op zoek naar een nieuwe uitdaging? Ben je op zoek naar een plek in de ouderenpsychiatrie en ben je 16 uur per week beschikbaar? Dan gaan wij heel graag in gesprek over jouw ideale baan!

Waar ga je werken?

Je gaat werken in een ambulant ggz-team in regio Noord Kennemerland dat gespecialiseerd is in ouderenpsychiatrie (frailty). Een specifieke doelgroep van kwetsbare ouderen waarbij naast psychische problematiek vaak sprake is van somatische klachten. De multidisciplinaire werkwijze van het team voorziet in uiteenlopende expertise die een cliënt op leeftijd nodig heeft. Daarnaast is er nauwe samenwerking met andere zorgaanbieders zoals huisarts, verzorgingshuis en Geriant.

Wat ga je doen?

Als Sociaal Psychiatrisch Verpleegkundige, in de rol van (coördinerend) behandelaar en bij sommige minder complexe casussen ook als regiebehandelaar, draag jij een bij aan het herstel van onze doelgroep. Met jouw vak expertise, creativiteit en doorzettingsvermogen ben je in staat regie te voeren over de behandelingen voor onze cliënten.

Als sociaal psychiatrisch verpleegkundige ben je er voor de patiënt door:

• behandelplannen op te stellen.
• behandelingen uit te voeren en te coördineren
• nauw in contact te staan met de patiënt, naastbetrokkenen en ketenpartners m.b.t. de behandeling

Wie ben jij?

Natuurlijk verwachten we ook een en ander van jou! Jij…

• bent een BIG-geregistreerde sociaal psychiatrisch verpleegkundige en hebt een AGB code
• hebt affiniteit met ouderenpsychiatrie
• Voor deze functie is een VOG verplicht die niet ouder is dan drie maanden op het tijdstip waarop je in dienst komt. Verder ben je gevaccineerd of heb je geen bezwaar tegen vaccinatie tegen Hepatitis-B

Wat wij bieden

De arbeidsvoorwaarden zijn geregeld in de CAO Geestelijke Gezondheidszorg.

• Salaris: FWG 60 Maximaal €5.335,- bruto per maand
• Eindejaarsuitkering van 8,33% en vakantietoeslag 8%
• Meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (o.a. fiets- en sportplan)
• 166 vakantie uren en 35 LFB uren per jaar op basis van fulltime dienstverband
• Mogelijkheid om deel te nemen aan collectieve ziektekostenverzekering
• Goede pensioenregeling met werkgeversbijdrage van 50%
• Onbeperkt toegang tot het digitale opleidingsaanbod op ons Centrale Leerplatform
• Toegang tot de FIT-academy waar medewerkers kennis en expertise delen
• Een dienstverband voor onbepaalde tijd voor 16 uur per week

Informatie

Ben je enthousiast, reageer dan direct op deze vacature! Heb je twijfels, wil je meer weten of bijvoorbeeld een dagje meelopen? Dan kan je altijd vrijblijvend mailen, bellen of whatsappen met Sandra van Staalduinen op 06-30 18 98 86.

Diversiteit & Inclusiviteit

Bij GGZ NHN zetten wij ons dagelijks in voor een inclusieve samenleving en het bestrijden van stigma. Een belangrijke voorwaarde hiervoor is dat wij zelf een diverse en inclusieve organisatie zijn. Of het nu gaat om psychische kwetsbaarheid, culturele identiteit, seksuele geaardheid, gender, kleur of lichamelijke gesteldheid; bij GGZ NHN voelt iedere cliënt, iedere medewerker en iedere bezoeker zich welkom, gewaardeerd en volwaardig. Graag zien wij deze rijkheid aan verschillende identiteiten ook terug in onze collega’s, zo ook voor deze functie. Wij nodigen iedereen van harte uit om contact op te nemen als je denkt dat deze functie jou op het lijf geschreven is.

Over GGZ Noord-Holland Noord

Wij zijn 2200 mensen die allen op eigen wijze bijdragen aan betere geestelijke gezondheidszorg voor onze klanten. GGZ Noord-Holland-Noord bestaat ondertussen zo’n 90 jaar en houdt zich vanaf oprichting al bezig met vermaatschappelijking van de GGZ en het ontwikkelen van allerhande nieuwe methoden. Dat wij bekend staan als innovatieve GGZ maakt ons trots, maar niet lui. Er is immers nog zoveel te verbeteren in de nationale en internationale geestelijke gezondheidszorg.