Sociaal Psychiatrisch Verpleegkundige- Kliniek Autisme – Heiloo en Heerhugowaard

Ben jij klaar om jongvolwassenen met autisme te begeleiden naar een zelfstandiger leven? Wellicht is deze tijdelijke functie voor 24 tot 36 uur per week iets voor jou! Wij zoeken namelijk een collega in de rol van behandelaar van mei tot en met oktober 2024 . Wij komen graag met jou in contact!

Waar ga je werken?

Je komt te werken bij Kliniek Autisme in Heiloo en Heerhugowaard, waar jongvolwassenen met ASS en ontwikkelingsstagnatie verblijven. We bieden hoog specialistische zorg en behandeling met focus op zelfstandigheid. Elke cliënt heeft een individueel behandelplan en verblijft op een unit met eigen slaapkamer en gedeelde faciliteiten.

Het multidisciplinaire team omvat een psychiater, psycholoog, verpleegkundig specialist, IPS-jobcoach, PMT en woonbegeleiders. Samen streven we naar grip op het dagelijks leven en ondersteunen we de overgang naar zelfstandig wonen. Onze collega’s zijn positief, geduldig, gestructureerd en gepassioneerd in het werken met mensen met ASS.

Wat ga je doen?

Je hebt als behandelaar de verantwoordelijkheid over zowel verpleegkundige als medische taken. Met je teamleden bepaal je de beste behandeling en externe partijen weet je op de juiste manier te betrekken. Je voert zelfstandig individuele-, systeem- en groepsbehandelingen uit. Daarnaast vind je het leuk om te netwerken en je onderhoudt contacten met collega behandelaren, verwijzers, ketenpartners en instanties.

Voor deze functie zoeken wij iemand van mei tot en met oktober 2024. Uiteraard zijn er voldoende mogelijkheden bij GGZ NHN na die tijd!

Wie ben jij?

Jij bent een behandelaar met zelfvertrouwen en je herkent je in de woorden geduld, respectvol, enthousiast, flexibel en proactief. Ervaring met autisme en relevante werkervaring met behandel coördinerende taken is een pré.

Jij;

• Je bent een BIG-geregistreerde sociaal psychiatrisch verpleegkundige en hebt een AGB code (of kunt deze aanvragen)
• hebt ervaring met multidisciplinaire behandeling
• Voor het uitoefenen van de functie ben je gevaccineerd of heb je geen bezwaar tegen vaccinatie Hepatitis B. Een VOG die niet ouder is dan drie maanden op het tijdstip waarop je in dienst komt, is verplicht.

Wat wij bieden

Wij gaan graag met jou in gesprek over jouw ideale baan. Laat ons weten wat voor jou belangrijk is en wij kijken samen naar de mogelijkheden.

De arbeidsvoorwaarden zijn geregeld in de CAO Geestelijke Gezondheidszorg.

• Salaris: FWG 60, maximaal €5.335,- bruto per maand
• Eindejaarsuitkering van 8,33% en vakantietoeslag 8%
• Meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (o.a. fiets- en sportplan)
• 166 vakantie uren en 35 LFB uren per jaar op basis van fulltime dienstverband
• Mogelijkheid om deel te nemen aan collectieve ziektekostenverzekering
• Goede pensioenregeling met werkgeversbijdrage van 50%
• Onbeperkt toegang tot het digitale opleidingsaanbod op ons Centrale Leerplatform
• Dienstverband voor bepaalde tijd

Informatie

Ben je enthousiast, reageer dan direct op deze vacature! Heb je twijfels, wil je meer weten of bijvoorbeeld een dagje meelopen? Dan kan je altijd vrijblijvend mailen, bellen of whatsappen met Bauria Zuidenga (teamleider) te bereiken op 06-22 46 91 37.

Diversiteit & Inclusiviteit

Bij GGZ NHN zetten wij ons dagelijks in voor een inclusieve samenleving en het bestrijden van stigma. Een belangrijke voorwaarde hiervoor is dat wij zelf een diverse en inclusieve organisatie zijn. Of het nu gaat om psychische kwetsbaarheid, culturele identiteit, seksuele geaardheid, gender, kleur of lichamelijke gesteldheid; bij GGZ NHN voelt iedere cliënt, iedere medewerker en iedere bezoeker zich welkom, gewaardeerd en volwaardig. Graag zien wij deze rijkheid aan verschillende identiteiten ook terug in onze collega’s, zo ook voor deze functie. Wij nodigen iedereen van harte uit om contact op te nemen als je denkt dat deze functie jou op het lijf geschreven is.

Over GGZ Noord-Holland Noord

Wij zijn 2200 mensen die allen op eigen wijze bijdragen aan betere geestelijke gezondheidszorg voor onze klanten. GGZ Noord-Holland-Noord bestaat ondertussen zo’n 90 jaar en houdt zich vanaf oprichting al bezig met vermaatschappelijking van de GGZ en het ontwikkelen van allerhande nieuwe methoden. Dat wij bekend staan als innovatieve GGZ maakt ons trots, maar niet lui. Er is immers nog zoveel te verbeteren in de nationale en internationale geestelijke gezondheidszorg.