Medewerker HR-servicedesk

‘Superbedankt voor de snelle service, ik kan weer verder!’. Klinkt dit jou als muziek in de oren? Word jij enthousiast van het meewerken aan alles wat te maken heeft met de instroom, doorstroom en uitstroom van nieuwe en huidige medewerkers? Mooi! Dan hebben wij een prachtbaan voor je in een betekenisvolle sector. Voor de afdeling HR van GGZ Noord-Holland-Noord zijn wij op zoek naar een medewerker voor onze HR-servicedesk voor 32 tot 36 uur per week.

Waar ga je werken?

De servicedesk vormt samen met advies, werving, re-integratie, salarisadministratie, applicatiebeheer en het stagebureau de afdeling HR. Je wordt onderdeel van een team met zes collega’s. Dagelijks maken jullie het verschil door medewerkers en leidinggevenden te voorzien van deskundige informatie op HR-gebied. Hierbij staat servicegerichtheid bij ons hoog in het vaandel. Daarnaast zijn jullie verantwoordelijk voor een vlotte en correcte uitvoering van vergaand gedigitaliseerde administratieve processen. Jullie zijn voortdurend alert op mogelijkheden tot procesverbeteringen.

Wij vertrouwen op elkaars kennis en nemen verantwoordelijkheid voor wat we doen. Wij werken hard en we vinden het belangrijk om plezier te maken.

Wat ga je doen?

Als medewerker van de HR-servicedesk ben je het eerste aanspreekpunt voor onze – toekomstige – medewerkers en leidinggevenden. Het is daarom belangrijk dat jij vragen kunt beantwoorden over de toepassing van de CAO en het personeelsbeleid. Daarbij zorg je ook voor actuele informatie ons interactieve intranet. Je geeft uitleg over het gebruik van onze digitale personeelssystemen. Je verwerkt personeelsmutaties, je stelt overeenkomsten en correspondentie op en voert ondersteunende taken uit op het gebied van gezondheidsmanagement en werving en selectie.

Uiteraard krijg je hulp van specialisten als de vragen meer inhoudelijk van aard zijn of zaken uitgezocht moeten worden. Uiteindelijk kun jij altijd met een goed onderbouwd antwoord terug naar jouw klant.

Wie ben jij?

Natuurlijk verwachten we ook een en ander van jou! Jij…

• hebt een relevante opleiding afgerond, bijvoorbeeld in de richting van HR
• bent klantgericht
• communiceert vriendelijk en duidelijk, zowel verbaal als schriftelijk
• kunt je werk goed organiseren en stelt prioriteiten
• bent digitaal zeer vaardig. Ervaring met software van Raet is een pré

Wat wij bieden

Wij gaan graag met je in gesprek over jouw ideale baan. Wij vinden het belangrijk dat medewerkers vanuit een gezamenlijke verantwoordelijkheid hun werk gezond, veilig en met plezier doen. Wij stimuleren mobiliteit en ontwikkeling om daarmee de duurzame inzetbaarheid te vergroten.

De arbeidsvoorwaarden zijn geregeld in de CAO Geestelijke Gezondheidszorg

• Salaris: FWG 45. Maximaal €3863,- bruto per maand
• Eindejaarsuitkering van 8,33% en vakantietoeslag 8%
• 166 vakantie uren en 35 LFB uren per jaar op basis van fulltime dienstverband
• Mogelijkheid om deel te nemen aan collectieve ziektekostenverzekering
• Goede pensioenregeling met werkgeversbijdrage van 50%
• Onbeperkt toegang tot GoodHabitz waarin je een groot aanbod vakinhoudelijke en persoonlijke online trainingen kunt volgen
• Balansbudget van €500,- per jaar
• Mogelijkheid tot (gedeeltelijk) thuiswerken

Het betreft een dienstverband voor onbepaalde tijd. Wij zoeken een collega voor 32 – 36 uur per week.

Diversiteit & inclusie

Bij GGZ NHN zetten wij ons dagelijks in voor een inclusieve samenleving en het bestrijden van stigma. Een belangrijke voorwaarde hiervoor is dat wij zelf een diverse en inclusieve organisatie zijn. Of het nu gaat om psychische kwetsbaarheid, culturele identiteit, seksuele oriëntatie, gender, kleur of lichamelijke gesteldheid; bij GGZ NHN voelt iedere cliënt, iedere medewerker en iedere bezoeker zich welkom, gewaardeerd en volwaardig. Graag zien wij deze veelheid aan verschillende identiteiten ook terug in onze collega’s, zo ook voor deze functie als medewerker HR-servicedesk. Wij nodigen iedereen van harte uit om contact op te nemen als je denkt dat deze functie jou op het lijf geschreven is.

Solliciteren?

Lijkt het jou leuk om in deze functie bij GGZ NHN te werken en pas je binnen het gevraagde profiel? Dan nodigen wij je van harte uit om te solliciteren. Voor vragen kan je contact opnemen met Niek Kuijper, manager HR en marketing & communicatie via n.kuijper@ggz-nhn.nl of telefoonnummer 06-23 25 69 30. 

In de week van 29 april is Niek afwezig. Heb je deze week een dringende vraag? Neem dan contact op met de P&O servicedesk via 072 - 531 2777. 

Over GGZ Noord Holland Noord

GGZ NHN biedt moderne, herstelgerichte geestelijke gezondheidszorg die aansluit bij wensen en mogelijkheden van mensen met ernstige psychiatrische en psychische problemen. Dat is waar meer dan 2200 deskundige en gemotiveerde medewerkers van GGZ Noord-Holland-Noord dag in dag uit voor staan Wij vinden het belangrijk dat onze cliënten blijven deelnemen aan de maatschappij en dichtbij huis geholpen worden.