Verpleegkundige of agoog – HIC kliniek Jeugd & Gezin
Maak het verschil op momenten die ertoe doen. Als agoog of verpleegkundige op onze HIC voor Jeugd & Gezin bied je jongeren in een crisissituatie rust, veiligheid en perspectief. Kom werken in Alkmaar voor 28 tot 36 uur per week. We maken graag kennis met je!
Waar ga je werken?
De divisie Jeugd en Gezin van GGZ Noord-Holland-Noord biedt specialistische GGZ-hulp aan kinderen van 0 tot 18 jaar en hun ouders. De hulp wordt op verschillende locaties in Noord-Holland geboden. De HIC is een gesloten afdeling waar 8 jongeren van 12 tot en met 21 jaar in crisis kunnen worden opgenomen.
De jongeren verblijven zo kort mogelijk en zo lang als nodig op de kliniek. Daarna werken ze thuis verder aan hun herstel. Een opname op de HIC is een kortdurend onderdeel van een ambulant traject.
Een opname kan vrijwillig of gedwongen plaatsvinden. Er is altijd sprake van een psychiatrische crisis. Hierdoor lukt het een jongere tijdelijk niet meer om de veiligheid van zichzelf en/of andere gezinsleden te waarborgen. Je werkt dus in een dynamische en soms hectische omgeving, waar geen dag hetzelfde is.
Het multidisciplinaire team bestaat uit een kliniekmanager, psychiater, ANIOS, systeemtherapeut, opnamecoördinator, meewerkend teamleider en een gedreven groep jonge agogen en verpleegkundigen. Humor staat bij ons hoog in het vaandel. Dat is dan ook een voorwaarde om je bij ons team aan te sluiten!
In het vroege voorjaar van 2027 verhuist onze kliniek van Alkmaar naar een nieuwe HIC-kliniek in Heiloo. Daar gaan we onder één dak samenwerken met de collega's van de HIC voor volwassenen en de HIC voor ouderen.
De komende tijd krijg je de kans om samen met het team in verschillende werkgroepen mee te denken over deze ontwikkeling. Ook kun je jouw eigen expertise inbrengen. Een prachtige kans om mee te bouwen aan een nieuw zorgconcept!
Wat ga je doen?
Bij de HIC werk je in een hecht team. Samen werken jullie volgens de HIC-methodiek en vanuit een herstelgerichte visie. Je begeleidt, ondersteunt en stuurt jongeren die in crisis verkeren. Dit doe je in nauwe samenwerking met hun ouders of andere belangrijke personen.
Je begeleidt de jongeren in groepsverband aan de hand van een gestructureerd dagprogramma. Daarnaast help je hen individueel bij het behalen van hun zelfgestelde doelen.
Mark werkt als sociotherapeut op deze afdeling van de divisie Jeugd & Gezin. Hij vertelt:
“De uiteenlopende problematiek van onze cliënten vraagt om een diverse aanpak. We hebben inmiddels een zeer gedegen, gevarieerd team dat goed op elkaar is ingespeeld. We slagen er ook goed in om elkaars kwaliteiten optimaal te benutten. Daar ben ik erg trots op!”
Lees hier het hele verhaal van Mark. Zo krijg je een beeld van hoe het is om op een HIC te werken.
Wat breng je mee?
Voor deze functie zoeken we een verpleegkundige of agoog met affiniteit met de doelgroep Jeugd en Gezin. Je houdt van de dynamiek en het tempo van de acute psychiatrische zorg.
De harde eisen voor deze functie zijn:
- HBO-diploma Sociaal Werk, MWD of SPH met een door het COOAB2.0 erkend curriculum GGZ-agoog en je bent SKJ geregistreerd;
- óf je bent een hbo-verpleegkundige met een BIG registratie;
Wat wij bieden
Wij gaan graag met jou in gesprek over jouw ideale baan. Laat ons weten wat voor jou belangrijk is en wij kijken samen naar de mogelijkheden.
De arbeidsvoorwaarden zijn geregeld in de CAO Geestelijke Gezondheidszorg.
- Salaris: FWG 50 Maximaal €4716,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband;
- Eindejaarsuitkering en vakantietoeslag van beide 8,33%;
- Een jaarlijks balansbudget van €1.000,- bruto (op basis van 36 uur per week) welke ingezet kan worden voor opleiding, inkopen van extra verlofuren of uitbetaling als loon;
- Dienstreizen worden conform CAO vergoed met €0,36 per kilometer;
- Meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (o.a. fiets- en sportplan);
- 166 vakantie-uren en 35 LFB-uren per jaar op basis van fulltime dienstverband;
- Mogelijkheid om deel te nemen aan collectieve ziektekostenverzekering;
- Goede pensioenregeling met werkgeversbijdrage van 50%;
- Onbeperkt toegang tot het digitale opleidingsaanbod van de GGZ NHN Academie (waaronder GoodHabitz en GGZ Ecademy), waar je ook onderling kennis en ervaring kan delen;
- Een dienstverband voor onbepaalde tijd.
Sollciteren?
Ben je enthousiast? Top! Reageer dan direct op deze vacature. Heb je twijfels, wil je meer weten of bijvoorbeeld een dagje meelopen? Dan kan je altijd vrijblijvend mailen, bellen of whatsappen met teamleider Mark Groot via 06-13483744.
Werken bij GGZ NHN
Bij GGZ NHN zetten wij ons dagelijks in voor een inclusieve samenleving en het bestrijden van stigma. Een belangrijke voorwaarde hiervoor is dat wij zelf een diverse en inclusieve organisatie zijn. Of het nu gaat om psychische kwetsbaarheid, culturele identiteit, seksuele oriëntatie, gender, kleur of lichamelijke gesteldheid; bij GGZ NHN voelt iedere cliënt, iedere medewerker en iedere bezoeker zich welkom, gewaardeerd en volwaardig. Graag zien wij dit terug in onze collega’s, zo ook voor deze functie. Wij nodigen iedereen van harte uit om contact op te nemen als je denkt dat deze functie jou op het lijf geschreven is.
GGZ NHN biedt herstelgerichte geestelijke gezondheidszorg aan mensen met ernstige psychiatrische en psychische problemen. Met ongeveer 2.200 medewerkers zetten wij ons dagelijks in voor toegankelijke zorg dichtbij huis en deelname aan de samenleving.
