Verpleegkundig specialist - GGZ Team - Heiloo Bergen

Ben jij de verpleegkundig specialist die als regiebehandelaar de lijnen uit wil zetten in een behandeling, samen met het multidisciplinaire team? Heb je humor en heb je kennis van en affiniteit met een brede doelgroep? Wil je werken bij een van de meest innovatieve ggz-instellingen van Nederland? Dan zoeken we jou! Ons GGZ-team heeft een vacature voor 16 - 24 uur per week. Kom jij ons team versterken?

Waar ga je werken?

De specialistische wijkgerichte GGZ-teams van GGZ Noord-Holland-Noord zijn het ambulante hart van onze organisatie. Je gaat werken in het kleinschalige en zelfstandig GGZ-team Heiloo – Bergen. Binnen de regio Noord-Kennemerland richt het team zich, in samenwerking met ervaringsdeskundigen, op herstel voor patiënten met ernstige psychiatrische aandoeningen.

Dit betrokken en bevlogen team bestaat uit een twee psychiaters, twee GZ-psychologen, een psycholoog in opleiding tot GZ-psycholoog, sociaalpsychiatrisch verpleegkundigen, casemanagers, een verpleegkundig specialist, een IPS-begeleider en een stevig secretariaat. Binnen de eigen regio, wordt zowel ambulant als outreachend, diagnostiek en behandeling geboden aan patiënten met ernstige psychiatrische aandoeningen zoals autisme spectrum-, psychotische-, bipolaire- en ernstige angst- en depressieve stoornissen. Dit alles in nauwe samenwerking met huisartsen en medische en maatschappelijke organisaties. Alle expertise die een cliënt nodig heeft voor herstel is aanwezig. Enthousiasme, openheid, humor, oplossingsgerichtheid, goede samenwerking en afstemming, ook met je collega-casemanagers, kenmerkt het team. Je staat er dus nooit alleen voor, dat maakt het werken voor het GGZ-team Heiloo-Bergen prettig! Het team werkt vanuit de prachtige locatie Heiloo op het landgoed Willibrordus, maar de combinatie met thuiswerken is mogelijk.

Wij besteden veel aandacht aan intervisie, deskundigheidsbevordering en beleidsoverleg. Wij vinden het belangrijk dat jij jezelf blijft ontwikkelen als professional, maar ook als persoon. Hiervoor biedt de organisatie verschillende opleidingsmogelijkheden. Ook zijn er mogelijkheden om mee te denken over het beleid en vormgeven op de inhoud. Wij bieden een fijne en informele werksfeer in een hecht team met deskundige collega’s.

Naast het werk in het GGZ-team kan je jouw kennis en kunde delen in een van de 27 expertnetwerken van GGZ Noord-Holland-Noord. Deze actieve kennisnetwerken richten zich elk op een eigen aandachtsgebied. Vind jij ook dat je door het delen van kennis met anderen, effectiever kunt behandelen? We zien je graag als leadexpert van een van die expertnetwerken!

Wat ga je doen?

Als verpleegkundige specialist kan jij als geen ander de vertaalslag maken van psychische klachten of psychiatrische stoornissen naar de juiste verpleegkundige benadering. Je hebt als verpleegkundig specialist, de verantwoordelijkheid over zowel verpleegkundige als medische taken. Met je teamleden bepaal je de beste behandeling en externe partijen weet je op de juiste manier te betrekken.
Bij GGZ Noord-Holland-Noord kan je een leidende rol spelen in de expertnetwerken en draag je bij aan zorgvernieuwing. Wil je jouw expertise delen met collega’s en zelf ook scherp blijven? Dankzij onze expertnetwerken houden wij elkaar op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen. Ook is er een actieve vakgroep van verpleegkundig specialisten, waar je van harte welkom bent.

• Je voert opnamegesprekken, zet een beleid/behandeling uit in samenwerking met jouw team en geeft deze vorm
• Je doet risicotaxaties en speelt in op acute situaties van de dag
• Je houdt contact met het steunsysteem van de patiënt en geeft psycho-educatie
• Je levert een bijdrage aan diverse ontwikkelingen (DGT, Schema, MBT en eHealth) en past therapeutische en/ of verpleegkundige interventies toe
• Je draagt zichtbaar bij aan het herstel en functioneren van de cliënt
• Je voert zelfstandig individuele-, systeem- en groepsbehandelingen uit
• Je bent verantwoordelijk voor een adequate interdisciplinaire afstemming en uitvoering van een gedifferentieerd behandelaanbod, waarbij je een bijdrage levert aan de verdere (inhoudelijke) ontwikkeling
• Je begeleidt verpleegkundig specialisten in opleiding
• Je vindt het leuk om te netwerken en onderhoudt contacten met collega behandelaren, verwijzers, ketenpartners en instanties
• Bij het uitvoeren van je werkzaamheden verwachten wij dat je naast mondelinge overdracht tevens zorgdraagt voor een schriftelijke terugkoppeling en verslaglegging van het consult.

Wie ben jij?

Natuurlijk verwachten we ook een en ander van jou! Jij…

• bent geregistreerd als verpleegkundig specialist volgens de wet BIG
• beschikt over een gevarieerd behandelrepertoire of bent bereid je dat eigen te maken
• hebt affiniteit met bemoeizorg en complexe problematiek
• hebt naast de rol van regiebehandelaar affiniteit met zorginnovatie, onderzoek en (team)coaching
• bent bereid tot samenwerking met andere disciplines, instanties en ketenpartners
• hebt ruime ervaring met het werken de doelgroep
• hebt ervaring met de rol van regiebehandelaar en medicatieconsulten passend bij je vakgebied
• bent goed thuis in de digitale wereld en maakt je nieuwe programma’s snel eigen
• Voor het uitoefenen van de functie ben je gevaccineerd of heb je geen bezwaar tegen vaccinatie tegen Hepatitis-B. Je kan een actuele VOG overhandigen die niet ouder is dan drie maanden op het moment waarop je in dienst komt

Wat wij bieden

Wij gaan graag met je in gesprek over jouw ideale baan. Wij vinden het belangrijk dat medewerkers vanuit een gezamenlijke verantwoordelijkheid hun werk gezond, veilig en met plezier doen. Wij stimuleren mobiliteit en ontwikkeling om daarmee de duurzame inzetbaarheid te vergroten. GGZ NHN is een open, inclusieve organisatie, waar we je graag thuis laten voelen. 

De arbeidsvoorwaarden zijn geregeld in de CAO Geestelijke Gezondheidszorg:

• Het salaris voor deze vacature bedraagt maximaal €6.264,- bruto per maand FWG 65 
• Een jaarlijks persoonlijk budget voor het behalen van accreditatie punten in het kader van herregistratie en behoud AGB-code.
• Een jaarlijks balansbudget van € 500,- bruto (op basis van 36 uur per week) welke ingezet kan worden voor opleiding, inkopen van extra verlofuren of uitbetaling als loon.
• Eindejaarsuitkering van 8,33% en vakantietoeslag 8%
• Meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (o.a. fiets- en sportplan)
• 166 vakantie uren en 35 LFB uren per jaar op basis van fulltime dienstverband 
• Mogelijkheid om deel te nemen aan collectieve ziektekostenverzekering
• Goede pensioenregeling met werkgeversbijdrage van 50%
• Onbeperkt toegang tot het digitale opleidingsaanbod op ons Centrale Leerplatform 

Informatie

Voor nadere informatie over deze vacature kun je contact opnemen met: Sandra van Staalduinen, manager, bereikbaar op 06- 30 18 98 86.

Over GGZ Noord-Holland-Noord

GGZ NHN is een moderne, herstelgerichte organisatie die aansluit bij wensen en mogelijkheden van mensen met een ernstige psychiatrische en psychische kwetsbaarheid. Dat is waar meer dan 2200 deskundige en gemotiveerde medewerkers van GGZ Noord-Holland-Noord dag in dag uit voor staan. Wij vinden het belangrijk dat onze cliënten blijven deelnemen aan de maatschappij en dichtbij huis geholpen worden. Dit doen wij vanuit onze visie ‘beter worden doe je thuis’. We streven naar het beste resultaat voor onze cliënten en verwijzers. Dat maakt ons trots, maar niet lui. We zijn doorlopend op zoek naar verbeteringen om het maximale resultaat voor onze cliënten uit de behandeling te halen.