Wij zoeken wij een sociaal psychiatrisch verpleegkundige voor 24 tot 32 uur per week bij het Forensische ACT-team. Ga jij weldoordacht op je doel af en haal jij het onderste uit de kan als het gaat om zorg voor onze cliënten? Krijg jij dingen in een behandeling voor elkaar die een ander mogelijk niet zou lukken? Beschik je over doorzettingsvermogen en weet jij het vertrouwen van de cliënt langzaam te herwinnen? Dan ben jij de collega die wij zoeken!
De teams
De Forensisch ACT-teams zijn ambulante teams. De teams bieden behandeling en begeleiding aan clienten die vanuit ernstige, langdurige of complexe psychiatrische problematiek grensoverschrijdend en/of delict gedrag vertonen. Vaak hebben zij een strafrechtelijke titel of civielrechtelijke maatregel gekregen. Een kwetsbare doelgroep waarin cliënten op verschillende levensgebieden problemen ervaren. Wij bieden deze mensen intensieve (bemoei)zorg.
Je maakt deel uit van een multidisciplinair behandelteam welke bestaat uit een psychiater, psycholoog, verpleegkundig specialist, casemanagers en behandelondersteuning (zoals IPS, sociaal juridisch dienstverlener). Vanuit dit team richt jij je samen met jouw collega op vroegsignalering, risicotaxatie en preventie.
Hoe het werk binnen het For-ACT GGZ NHN eruit kan zien vertelt verpleegkundig specialist Robin in deze video:
Wat ga je doen?
Als sociaal psychiatrisch verpleegkundige begeleid en ondersteun je cliënten in hun zoektocht naar een oplossing voor hun problemen, zodat ze de regie over hun eigen leven weer terugkrijgen. Je bent vaak in de omgeving van de client aan het werk. Hoewel het team ambulant werkt komt het zeker voor dat er een beroep wordt gedaan op jouw kennis en kunde in bijvoorbeeld de klinieken van GGZ NHN. Daarnaast werk je samen met relevante ketenpartners om de zorg rondom de cliënt te organiseren. Bijvoorbeeld wijkagenten, woningcorporaties, dagbestedingscentra, huisartsen, maatschappelijk werk, andere ggz-instellingen, reclassering en GGD.
Je begeleidt cliënten vanuit een persoonsgerichte aanpak en werkt hiermee intensief samen met ketenpartners
Je biedt intensieve ondersteuning volgens de ACT methodiek
Je bent een uitstekende netwerker en onderhoudt contacten met collega behandelaren, verwijzers, ketenpartners, instanties, klinieken en GGZ teams
Je hebt een coachende rol in hoog complexe behandelingen
Je bent aanspreekpunt indien er sprake is van een dreigende crisis die overstijgend meedenken en handelen vraagt
Je bent vast aanspreekpunt voor cliënten en familieleden waar je coördinerend behandelaar van bent
Een deel van de werkzaamheden kan mogelijk plaatsvinden buiten de reguliere kantooruren
Wat vragen wij van jou?
Natuurlijk verwachten wij ook het een en ander van jou, jij:
Bent in bezit van een diploma van de opleiding sociaal psychiatrisch verpleegkundige
Hebt ruime ervaring met ambulant werken en met de doelgroep
Hebt affiniteit met bemoeizorg en hoog complexe problematiek
Kunt een consultatieve rol aannemen voor medewerkers van verschillende teams binnen en buiten de organisatie
Bent op de hoogte van de ontwikkelingen in jouw vakgebied
Bent in bezit van een rijbewijs
Voor deze functie is een VOG verplicht die niet ouder is dan drie maanden op het tijdstip waarop je in dienst komt. Eventueel kunnen wij deze voor jou aanvragen
Wat hebben wij jou te bieden
Je gaat werken bij een van de meest innovatieve GGZ instellingen van Nederland, GGZ Noord-Holland-Noord. Je bent werkzaam in een of meerdere onderdelen van de organisatie. Wij vinden het belangrijk dat medewerkers vanuit een gezamenlijke verantwoordelijkheid hun werk gezond, veilig en met plezier doen. Wij stimuleren mobiliteit en ontwikkeling om daarmee de duurzame inzetbaarheid te vergroten. Bij GGZ Noord-Holland-Noord kan je een leidende rol spelen in de expertnetwerken en bijdragen aan zorgvernieuwing. De arbeidsvoorwaarden zijn geregeld in de CAO Geestelijke Gezondheidszorg:
Salaris, afhankelijk van opleiding en ervaring FWG 60 Maximaal €5.335,- bruto per maand
Eindejaarsuitkering van 8,33% en vakantietoeslag 8%
166 vakantie uren en 35 LFB uren per jaar op basis van fulltime dienstverband
Mogelijkheid om deel te nemen aan collectieve ziektekostenverzekering
Goede pensioenregeling met werkgeversbijdrage van 50%
Onbeperkt toegang tot e-academy met een groot aanbod aan vakinhoudelijk en persoonlijke trainingen
Toegang tot de FIT-academy waar medewerkers kennis en expertise delen.
GGZ Noord-Holland-Noord heeft de intentie medewerkers voor langere tijd aan zich te binden. Een contract voor onbepaalde tijd behoort, afhankelijk van functie en werkervaring, tot de mogelijkheden!
Meer informatie
Wil je meer weten over het werken bij het Forensisch ACT team of wil je een keer meelopen? Neem contact op met teamleider Jeanine Garmers, bereikbaar op telefoonnummer 06-57494082.
Heb je een vraag over een van onze vacatures of staat er momenteel geen interessante vacature voor jou tussen, maar heb je wel interesse om bij GGZ NHN te werken? Bel, mail of whatsapp met een van onze recruiters:
