Nachtdienstmedewerker – Flexbureau

Ben jij een gedreven zorgprofessional die graag in de nacht werkt? Bij GGZ NHN zoeken we flexmedewerkers voor de nachtdienst, waar je ondersteuning biedt op verschillende afdelingen. Kies je eigen diensten en locaties, en ontwikkel je verder in de GGZ. Sluit je aan bij ons team en maak het verschil!

Wat ga je doen?

Bij GGZ NHN spelen flexmedewerkers een cruciale rol. Ze bieden de extra steun die nodig is om continuïteit in de zorg te waarborgen. Als nachtdienstmedewerker werk je op diverse locaties, maar altijd in de nacht.Elke plek, cliënt en collega brengt unieke uitdagingen met zich mee.

Je hebt bovendien de mogelijkheid om je te specialiseren in gebieden zoals forensische zorg, kind & jeugd, ouderenzorg of volwassenenzorg, zodat je jij je kan blijven ontwikkelen en je bestaande ervaring kunt inzetten.

Hoe werkt het?

We werken met een roosterprogramma waarin je zelf kunt intekenen op aangevraagde nachtdiensten. In overleg met ons bepaal je de diensten en locaties waar je werkt. Je hebt hierdoor afwisseling en de vrijheid om je eigen diensten in te roosteren!

Wat breng je mee?

Je kunt als nachtdienstmedewerker bij ons aan de slag als je een agogisch MBO-4 of HBO-diploma hebt, of een MBO-4 of HBO-verpleegkundige diploma.

We zoeken flexmedewerkers die beschikbaar zijn voor enkele nachtdiensten per week. Daarbij ben je gevaccineerd of hebt geen bezwaar tegen vaccinatie tegen Hepatitis B.

Wat wij bieden

Wij gaan graag met jou in gesprek over jouw ideale baan. Laat ons weten wat voor jou belangrijk is en wij kijken samen naar de mogelijkheden.

De arbeidsvoorwaarden zijn geregeld in de CAO Geestelijke Gezondheidszorg.

• Salaris: FWG 45, maximaal €4.149,- bruto per maand o.b.v. 36 uur.
• Een toeslag van 44% voor werken tussen 22:00 en 06:00.
• Eindejaarsuitkering en vakantietoeslag van beide 8,33%
• Een jaarlijks balansbudget van € 1.000,- bruto (op basis van 36 uur per week) welke ingezet kan worden voor opleiding, inkopen van extra verlofuren of uitbetaling als loon.
• Dienstreizen worden conform CAO vergoed met €0,36 per kilometer.
• Meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (o.a. fiets- en sportplan).
• 166 vakantie-uren en 35 LFB-uren per jaar op basis van fulltime dienstverband.
• Mogelijkheid om deel te nemen aan collectieve ziektekostenverzekering.
• Goede pensioenregeling met werkgeversbijdrage van 50%
• Onbeperkt toegang tot het digitale opleidingsaanbod van de GGZ NHN Academie, waar je ook onderling kennis en ervaring kan delen.
• Contract voor onbepaalde tijd.

Solliciteren?

Ben je enthousiast? Fijn! Reageer dan direct op deze vacature. Heb je vragen? Dan kan je die stellen aan het Flexbureau, telefoonnummer: 072 531 26 62. Of stuur een mail naar flexbureau1@ggz-nhn.nl.

Diversiteit & Inclusie

Bij GGZ NHN zetten wij ons dagelijks in voor een inclusieve samenleving en het bestrijden van stigma. Een belangrijke voorwaarde hiervoor is dat wij zelf een diverse en inclusieve organisatie zijn. Of het nu gaat om psychische kwetsbaarheid, culturele identiteit, seksuele geaardheid, gender, kleur of lichamelijke gesteldheid; bij GGZ NHN voelt iedere cliënt, iedere medewerker en iedere bezoeker zich welkom, gewaardeerd en volwaardig. Graag zien wij deze rijkheid aan verschillende identiteiten ook terug in onze collega’s, zo ook voor deze functie. Wij nodigen iedereen van harte uit om contact op te nemen als je denkt dat deze functie jou op het lijf geschreven is.

Over GGZ Noord-Holland Noord

Wij zijn 2200 mensen die allen op eigen wijze bijdragen aan betere geestelijke gezondheidszorg voor onze klanten. GGZ Noord-Holland-Noord bestaat ondertussen zo’n 90 jaar en houdt zich vanaf oprichting al bezig met vermaatschappelijking van de GGZ en het ontwikkelen van allerhande nieuwe methoden. Dat wij bekend staan als innovatieve GGZ maakt ons trots, maar niet lui. Er is immers nog zoveel te verbeteren in de nationale en internationale geestelijke gezondheidszorg.