Medewerker Zorgondersteuning (tijdelijk) - GGZ-NHN - Alkmaar

Vink even mee: je bent een hartelijke, positieve en betrokken persoon die elke bezoeker met een glimlach verwelkomt en elke beller vriendelijk te woord staat. Check? Dat is mooi! Wij zoeken namelijk tijdelijk een collega die 24 uur per week. Je gaat ondersteunende werkzaamheden oppakken voor het secretariaat. De maandag en donderdag en vrijdag zijn de werkdagen. Je wordt onderdeel van een enthousiast team waar je je snel thuis zult voelen. Klinkt goed, toch? Reageer direct! 

Je start ongeveer 1 juli in overleg t/m 31 december 2026. Als het goed gaat is de kans groot dat je binnen de GGZ kan doorstromen voor een vaste baan.

Waar ga je werken?
In deze rol maak je onderdeel uit van de afdeling Dienst Bedrijfsvoering. Deze afdeling bestaat uit de onderdelen financiën, ICT, HRM, zorgverkoop en vastgoed. Samen zorg je voor een optimale. Zorgondersteuning en vorm je een cruciaal onderdeel van onze organisatie.

Wat ga je doen? 
In deze functie ben je de eerste schakel binnen een organisatie met een maatschappelijk karakter.

• Je bent het gezicht en stem van de organisatie
• Je ondersteunt het secretariaat
• Je bent het eerste aanspreekpunt voor cliënten en collega’s 
• Je bent verantwoordelijk voor het aannemen van binnenkomende telefoongesprekken.
• Je behandelt diverse vragen, telefonie, mails en post op basis van urgentie, relevantie en gevoeligheid. 
• Je ondersteunt het secretariaat bij het verwerken van administratieve taken
• Je ondersteunt de behandelaren.

Wat breng je mee? 
Natuurlijk verwachten we ook een en ander van jou!

• Je hebt MBO werk- en denkniveau, maar ook werkervaring in een vergelijkbare functie;
• Je kan als geen ander organiseren en bent een verbinder;
• Je herkent jezelf in de eigenschappen zelfstandig, flexibel, integer, stressbestendig en klantvriendelijk;
• Je vindt dat discretie, betrouwbaarheid en integriteit vanzelfsprekende eigenschappen zijn;
• Je bent proactief, weet prioriteiten te stellen en bent in staat op hoog niveau mee te denken;
• Je bent representatief en hebt een prettige telefoonstem waarin de glimlach hoorbaar is.

Wat wij bieden
De arbeidsvoorwaarden zijn geregeld in de CAO Geestelijke Gezondheidszorg.

• Salaris: FWG 35, maximaal € 3.456,- o.b.v. 36 uur.
• Eindejaarsuitkering en vakantietoeslag van beide 8,33%
• Een jaarlijks balansbudget van € 1.000,- bruto (op basis van 36 uur per week) welke ingezet kan worden voor opleiding, inkopen van extra verlofuren of uitbetaling als loon.
• Dienstreizen worden volgens CAO vergoed met € 0,36 per kilometer.
• Meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (o.a. fiets- en sportplan).
• 166 vakantie-uren en 35 LFB-uren per jaar op basis van fulltime dienstverband.
• Mogelijkheid om deel te nemen aan collectieve ziektekostenverzekering.
• Goede pensioenregeling met werkgeversbijdrage van 50%
• Onbeperkt toegang tot het digitale opleidingsaanbod van de GGZ NHN Academie, waar je ook onderling kennis en ervaring kan delen.
• Een dienstverband voor 6 maanden met de mogelijkheid tot een vast dienstverband

Meer informatie 
Ben je enthousiast, reageer dan direct op deze vacature! Heb je twijfels, wil je meer weten of bijvoorbeeld een dagje meelopen? Dan kan je altijd vrijblijvend mailen, bellen of whatsappen met Cynthia van Wort via 06-23525498 of via c.vanwort@ggz-nhn.nl.

Diversiteit & Inclusie
Bij GGZ NHN zetten wij ons dagelijks in voor een inclusieve samenleving en het bestrijden van stigma. Een belangrijke voorwaarde hiervoor is dat wij zelf een diverse en inclusieve organisatie zijn. Of het nu gaat om psychische kwetsbaarheid, culturele identiteit, seksuele geaardheid, gender, kleur of lichamelijke gesteldheid; bij GGZ NHN voelt iedere cliënt, iedere medewerker en iedere bezoeker zich welkom, gewaardeerd en volwaardig. Graag zien wij deze rijkheid aan verschillende identiteiten ook terug in onze collega’s, zo ook voor deze functie. Wij nodigen iedereen van harte uit om contact op te nemen als je denkt dat deze functie jou op het lijf geschreven is.

Over GGZ Noord-Holland-Noord 
Wij zijn 2200 mensen die allen op eigen wijze bijdragen aan betere geestelijke gezondheidszorg voor onze klanten. GGZ Noord-Holland-Noord bestaat ondertussen zo’n 90 jaar en houdt zich vanaf oprichting al bezig met vermaatschappelijking van de GGZ en het ontwikkelen van allerhande nieuwe methoden. Dat wij bekend staan als innovatieve GGZ maakt ons trots, maar niet lui. Er is immers nog zoveel te verbeteren in de nationale en internationale geestelijke gezondheidszorg.