Herintreder verpleegkundige - GGZ Noord-Holland-Noord
Heb jij ooit in de zorg gewerkt als verpleegkundige maar is dat al een tijdje geleden? Wil jij weer aan de slag als verpleegkundige, maar is je BIG registratie verlopen? GGZ Noord-Holland-Noord gaat graag met jou in gesprek om te bespreken wat nodig is om weer te kunnen werken als verpleegkundige. Wij bieden je de mogelijkheid om je BIG registratie opnieuw te halen! Daarna krijg je direct een vaste parttime of fulltime aanstelling op een van onze locaties die past bij jouw ervaring en ambitie.
Bij GGZ Noord-Holland-Noord kijken we graag naar kansen en mogelijkheden. Daarom willen we jou graag in dienst nemen. Jij blij omdat je weer terug bent in het vak waar écht je passie ligt en wij blij omdat wij een zorgprofessional in dienst hebben die we op korte termijn volledig in kunnen zetten.
We doen dit door jou goed te begeleiden in het zogeheten 'herregistratietraject’.
Zo werkt het:
- Je solliciteert op de vacature en kunt daarbij jouw voorkeur voor locatie, doelgroep en dienstverband aangeven;
- Wij nemen contact met jou op over de mogelijkheden die aansluiten op jouw wensen;
- Wanneer we jou mogen voorstellen en je aangenomen wordt zetten wij jou in als agoog op een afdeling binnen onze organisatie;
- Vervolgens kan je op kosten van GGZ NHN een passend scholingstraject* starten (op basis van je werkervaring en je diploma) ter voorbereiding op het benodigde BIG-examen. Dit traject wordt volledig met jou afgestemd;
- Je ontvangt professionele begeleiding van een vaste praktijkopleider en op de werkvloer word je begeleid door werkbegeleiders van de afdeling, zodat je steeds meer taken kan uitvoeren tot het huidige kwalificatieniveau;
- Voorbehouden handelingen kunnen onder supervisie worden uitgeoefend;
- Het BIG-examen wordt door GGZ NHN betaald;
- Wanneer je weer de trotse eigenaar van je BIG-registratie bent, belonen wij jou direct met een vaste aanstelling in de functie van verpleegkundige.
Wie ben jij?
Om in aanmerking te komen voor deze functie beschik jij over:
- Een ijzersterke motivatie en drive om terug het vak in te gaan;
- Een afgerond diploma Verpleegkundige nivo 4 (MBO) of nivo 5 (HBO-V) of Inservice opleiding;
- Bij voorkeur ervaring binnen de psychiatrie/GGZ.
- Je bent gewend om onregelmatig te werken, zowel door de week als in het weekend
- Je bent minimaal 24 uur per week beschikbaar
LET OP: kandidaten waarvan hun BIG registratie is verlopen door de tuchtrechtelijke maatregel komen niet in aanmerking voor dit traject!
Wat wij bieden
Wij gaan graag met je in gesprek over jouw ideale baan en de mogelijkheden die aansluiten bij jouw wensen. Wij vinden het belangrijk dat medewerkers vanuit een gezamenlijke verantwoordelijkheid hun werk gezond, veilig en met plezier doen. Wij stimuleren mobiliteit en ontwikkeling om daarmee de duurzame inzetbaarheid te vergroten. GGZ NHN is een open, inclusieve organisatie, waar we je graag thuis laten voelen.
Bij aanstelling start je op kosten van GGZ NHN een passend scholingstraject* ter voorbereiding op het benodigde BIG-examen.
Het scholingstraject
Jij krijgt de mogelijkheid om een scholingstraject te volgen (vergoeding in lestijd en dagen) ter voorbereiding op het examen. Daarnaast krijg je coaching aangeboden vanuit de praktijkopleiding gedurende het scholingstraject. Het is dan wel de bedoeling dat je je examen binnen een jaar behaald, anders wordt de overeenkomst ontbonden.
Verder…
- Ontvang je professionele begeleiding van een vaste praktijkopleider en op de werkvloer word je begeleid door werkbegeleiders van de afdeling, zodat je steeds meer taken kan uitvoeren tot het benodigde kwalificatieniveau;
- Het BIG-examen wordt door GGZ NHN betaald;
- Wanneer je weer de trotse eigenaar van je BIG-registratie bent belonen wij jou direct met een vaste aanstelling in de functie van verpleegkundige.
Meer informatie
Wil je meer informatie over bovenstaande of ben je nieuwsgierig naar welke mogelijkheden er zijn die passen binnen jouw interesse, neem dan contact op met Tim Prinsenberg: 06 10 24 56 31.
Diversiteit & Inclusiviteit
Bij GGZ NHN zetten wij ons dagelijks in voor een inclusieve samenleving en het bestrijden van stigma. Een belangrijke voorwaarde hiervoor is dat wij zelf een diverse en inclusieve organisatie zijn. Of het nu gaat om psychische kwetsbaarheid, culturele identiteit, seksuele geaardheid, gender, kleur of lichamelijke gesteldheid; bij GGZ NHN voelt iedere cliënt, iedere medewerker en iedere bezoeker zich welkom, gewaardeerd en volwaardig. Graag zien wij deze rijkheid aan verschillende identiteiten ook terug in onze collega’s, zo ook voor deze functie. Wij nodigen iedereen van harte uit om contact op te nemen als je denkt dat deze functie jou op het lijf geschreven is.
Over GGZ Noord-Holland Noord
Wij zijn 2200 mensen die allen op eigen wijze bijdragen aan betere geestelijke gezondheidszorg voor onze klanten. GGZ Noord-Holland-Noord bestaat ondertussen zo’n 90 jaar en houdt zich vanaf oprichting al bezig met vermaatschappelijking van de GGZ en het ontwikkelen van allerhande nieuwe methoden. Dat wij bekend staan als innovatieve GGZ maakt ons trots, maar niet lui. Er is immers nog zoveel te verbeteren in de nationale en internationale geestelijke gezondheidszorg.
Herintreder verpleegkundige - GGZ Noord-Holland-Noord
Contactinformatie
Tim Prinsenberg 0610245631
