Agoog – HIC kliniek - Schagen

Ben jij klaar voor een nieuwe stap in je carrière en op zoek naar een plek waar je écht onderdeel wordt van een hecht team? Kom dan eens langs op onze High & Intensive Care kliniek in Schagen. Hier krijg je de kans om in een warm en ondersteunend team te werken, waar jouw bijdrage echt telt. We hebben plek voor 24 tot 32 uur per week en kijken ernaar uit om jou te verwelkomen. Zie jij jezelf al onderdeel worden van ons team? Laat dan van je horen, we staan klaar om je te leren kennen!

Waar ga je werken?

De HIC in Schagen is een acute opnameafdeling waar cliënten die een psychiatrische crisis doormaken en gemiddeld 3 weken verblijven. Tijdelijk, want wij zien een opname altijd als onderbreking of start van een ambulant traject. Bij ons is geen dag hetzelfde; er gebeurd altijd weer iets nieuws. We werken zorgvuldig, snel en als team. Zo helpen we iedereen die door een moeilijke periode gaat.
Op deze afdeling kunnen maximaal 20 cliënten verblijven. Je werkt op deze afdeling in een multidisciplinair team, bestaande uit o.a. psychiaters, artsen, verpleegkundig specialisten verpleegkundigen en agogen.
Benieuwd hoe onze afdeling eruitziet?

Margot geeft een rondleiding door de opnamekliniek:

Wat ga je doen?

In deze functie spreekt de combinatie van somatiek en het brede scala van psychiatrische uitdagingen jou aan.
Samen met het team begeleid je cliënten met uiteenlopende kwetsbaarheden. Als medewerker op onze afdeling draag je de verantwoordelijkheid over de zorg, observeer je het mentale, lichamelijke en sociale functioneren van de cliënt en ondersteunt ze hierin. Je stelt begeleidingsplannen, signaleringsplannen en verlofplannen op en je deelt medicatie. Je helpt de cliënt om te werken aan herstel door praktische ondersteuning te bieden.
Kort op een rij:

• Je zorgt voor nauwkeurige en gedegen uitvoering van het behandelplan, signaleringsplan en verlofplan.
• Je observeert en ondersteunt de cliënten tijdens hun verblijf en zorgt voor de juiste communicatie met het steunsysteem.
• Je neemt deel aan het rooster met wisselende diensten. Weekenden, feestdagen en dag-, avond- en nachtdiensten zijn geen probleem voor jou. Een uitgesproken voorkeur voor nachtdiensten is uiteraard bespreekbaar.

Laat ons vooral weten wat voor jou belangrijk is en we kijken samen naar de mogelijkheden.

Wat breng je mee?

Jij bent een enthousiaste en betrokken collega met hart voor de zorg. Je bent je bewust van je verbale én non-verbale communicatie. Veiligheid voor de cliënt en je collega’s is voor jou een belangrijk aspect in de zorg. Het lukt je goed om in een korte tijd contact te maken met de cliënten zodat je hun (psychische) gezondheid goed in kaart kunt brengen. Je hebt passie voor het werken met deze doelgroep en je houdt van de dagelijkse uitdaging en afwisseling.

• Je beschikt over een afgeronde agogische opleiding zoals SPW, SPH, óf een diploma HBO Sociaal Werk, MWD met een registratie op het registerplein GGZ-agoog

Verder is het belangrijk dat je geen bezwaar hebt tegen een vaccinatie Hepatitis B en kun je een Verklaring Omtrent Gedrag geven. Heb je deze niet? Geen probleem! Dan vragen wij er een voor je aan tijdens de indiensttredingsprocedure.

Wat wij bieden

De arbeidsvoorwaarden zijn geregeld in de CAO Geestelijke Gezondheidszorg en hier valt onder:

• Salaris: FWG 50 maximaal €4.579,- bruto per maand
• Eindejaarsuitkering van 8,33% en vakantietoeslag 8%
• Meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (o.a. fiets- en sportplan)
• 166 vakantie uren en 35 LFB uren per jaar op basis van fulltime dienstverband
• Mogelijkheid om deel te nemen aan collectieve ziektekostenverzekering
• Goede pensioenregeling met werkgeversbijdrage van 50%
• Een dienstverband voor onbepaalde tijd

Ben je enthousiast?

Heb jij zin in een dynamische baan in ons fijne team, heb je een goed gevoel voor humor, ben je daadkrachtig en flexibel? Zoek dan niet verder en reageer op deze vacature.
Zou je eerst meer willen weten over de functie of bijvoorbeeld een dagje meelopen, dat behoort ook tot de opties. Dan kun je altijd mailen, bellen of whatsappen met Josina de Porto (j.sluiter@ggz-nhn.nl) te bereiken op 06-22823617 of Rick Kager (R.Kager@ggz-nhn.nl) te bereiken op 06-10927507.

Diversiteit & Inclusiviteit

Bij GGZ NHN zetten wij ons dagelijks in voor een inclusieve samenleving en het bestrijden van stigma. Een belangrijke voorwaarde hiervoor is dat wij zelf een diverse en inclusieve organisatie zijn. Of het nu gaat om psychische kwetsbaarheid, culturele identiteit, seksuele geaardheid, gender, kleur of lichamelijke gesteldheid; bij GGZ NHN voelt iedere cliënt, iedere medewerker en iedere bezoeker zich welkom, gewaardeerd en volwaardig. Graag zien wij deze rijkheid aan verschillende identiteiten ook terug in onze collega’s, zo ook voor deze functie. Wij nodigen iedereen van harte uit om contact op te nemen als je denkt dat deze functie jou op het lijf geschreven is.

Over GGZ Noord-Holland-Noord

Wij zijn 2100 mensen die allen op eigen wijze bijdragen aan betere geestelijke gezondheidszorg voor onze klanten. GGZ Noord-Holland-Noord bestaat ondertussen zo’n 85 jaar en houdt zich vanaf oprichting al bezig met vermaatschappelijking van de GGZ en het ontwikkelen van allerhande nieuwe methoden.