Wij gebruiken op onze website cookies zodat u de website goed kunt gebruiken. Dit zijn analytische cookies en cookies van YouTube. Wilt u deze website bezoeken? Dan gaat u akkoord met het gebruik van deze cookies.
Bouwen aan sterke teams én goede zorg voor jeugd en gezinnen. Als teamleider binnen Jeugd & Gezin geef je leiding aan twee ambulante teams in Alkmaar en krijg je de ruimte om samen met medewerkers verder te bouwen aan de zorg van morgen. Je combineert aandacht voor mensen met een duidelijke blik op kwaliteit, ontwikkeling en resultaat. Voor deze functie zijn we op zoek naar iemand voor 32 uur per week.
Waar ga je werken?
Jeugd & Gezin biedt vanuit verschillende poliklinieken verspreid over Noord-Holland-Noord ambulante specialistische GGZ aan kinderen en jongeren van 0 tot 18 jaar en hun ouders. We bieden zorg op maat en kijken samen met het kind, de jongere en het gezin wat op dat moment nodig is. Als teamleider sta je dicht bij de teams en medewerkers, maar houd je tegelijkertijd oog voor wat er binnen de bredere organisatie en de jeugdzorg speelt."134233118":false,"201341983":0,"335551550":1,"335551620":1,"335559685":0,"335559737":0,"335559738":0,"335559739":160,"335559740":279}">
Je maakt onderdeel uit van een compact leiderschapsteam van vier teamleiders. Samen met de manager bedrijfsvoering en de manager behandelzaken werk je aan de ontwikkeling van de teams en de kwaliteit van zorg. Jullie trekken gezamenlijk op in vraagstukken rondom personele inzet, teamontwikkeling, zorgkwaliteit en het verbeteren van werk- en zorgprocessen. Er is ruimte om mee te denken over de koers en om ideeën daadwerkelijk om te zetten in ontwikkeling.
Wat ga je doen?
Je coacht en ontwikkelt medewerkers en stimuleert eigenaarschap. Met een duidelijke focus op resultaten zorg je voor voortgang en kwaliteit. Je bent verantwoordelijk voor de personele inzet en verzuimbegeleiding. Daarnaast speel je proactief in op veranderingen en herken je ontwikkelingen binnen en buiten de organisatie. Je levert een bijdrage aan beleid en organisatieontwikkeling en bevordert de samenwerking tussen teams. Zo creëer je een omgeving waarin medewerkers en de organisatie zich blijven ontwikkelen.
Wie ben jij? "134233118":false,"201341983":0,"335551550":1,"335551620":1,"335559685":0,"335559737":0,"335559738":0,"335559739":160,"335559740":279}">
Daarnaast herken jij jezelf in het volgende:
Je investeert continu in je eigen ontwikkeling en die van je omgeving. Je beweegt soepel mee met veranderingen en weet daarin snel te schakelen. Verantwoordelijkheid neem je vanzelfsprekend en je stimuleert anderen om daarin mee te groeien.
Je bent een verbinder die mensen weet te inspireren en samenwerking versterkt. Daarbij houd je steeds oog voor de bredere organisatiecontext. Je werkt doelgericht en houdt focus op resultaat. Tegelijkertijd bied je richting en perspectief, zodat mensen weten waar ze aan bijdragen en waarom dat belangrijk is.
Voor deze functie vragen wij bij indiensttreding een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Heb je deze nog niet? Dan vragen wij deze tijdens de sollicitatieprocedure voor je aan. Daarnaast ben je gevaccineerd tegen Hepatitis B of heb je geen bezwaar om deze vaccinatie te ontvangen."134233118":false,"201341983":0,"335559738":0,"335559739":160,"335559740":276}">
Wat bieden wij?"134233118":false,"201341983":0,"335559738":0,"335559739":160,"335559740":276}">
Wij gaan graag met jou in gesprek over jouw ideale baan. Laat ons weten wat voor jou belangrijk is en wij kijken samen naar de mogelijkheden. "134233118":false,"201341983":0,"335559738":0,"335559739":160,"335559740":276}">
De arbeidsvoorwaarden zijn geregeld in de CAO Geestelijke Gezondheidszorg."134233118":false,"201341983":0,"335559738":0,"335559739":160,"335559740":276}">
Solliciteren "134233118":false,"201341983":0,"335551550":1,"335551620":1,"335559685":0,"335559737":0,"335559738":0,"335559739":160,"335559740":279}">
Enthousiast? Fijn! Reageer dan direct op deze vacature. Wil je een keer langskomen voor een kop koffie of wil je meer informatie over de functie? Neem dan vrijblijvend contact op met Marthe Koster (Manager) via 0610839919 of m.koster@ggz-nhn.nl.
Werken bij GGZ NHN
Bij GGZ NHN zetten wij ons dagelijks in voor een inclusieve samenleving en het bestrijden van stigma. Een belangrijke voorwaarde hiervoor is dat wij zelf een diverse en inclusieve organisatie zijn. Of het nu gaat om psychische kwetsbaarheid, culturele identiteit, seksuele oriëntatie, gender, kleur of lichamelijke gesteldheid; bij GGZ NHN voelt iedere cliënt, iedere medewerker en iedere bezoeker zich welkom, gewaardeerd en volwaardig. Graag zien wij dit terug in onze collega’s, zo ook voor deze functie. Wij nodigen iedereen van harte uit om contact op te nemen als je denkt dat deze functie jou op het lijf geschreven is.
GGZ NHN biedt herstelgerichte geestelijke gezondheidszorg aan mensen met ernstige psychiatrische en psychische problemen. Met ongeveer 2.200 medewerkers zetten wij ons dagelijks in voor toegankelijke zorg dichtbij huis en deelname aan de samenleving.
Marthe Koster +31 0610839919
Bekijk onze vacatures en vind de baan die bij je past
Bouwen aan sterke teams én goede zorg voor jeugd en gezinnen. Als teamleider binnen Jeugd & Gezin geef je leiding aan twee ambulante teams in Alkmaar en krijg je de ruimte om samen met medewerkers verder te bouwen aan de zorg van morgen. Je combineert aandacht voor mensen met een duidelijke blik op kwaliteit, ontwikkeling en resultaat. Voor deze functie zijn we op zoek naar iemand voor 32 uur per week.
Bouw jij mee aan de digitale toekomst van de ggz? De geestelijke gezondheidszorg verandert snel. Digitalisering, AI, data, digitale zorg en cybersecurity bepalen steeds meer hoe professionals werken en cliënten zorg ontvangen. Een betrouwbare en veilige informatievoorziening is daarmee een voorwaarde voor goede zorg.
In West-Friesland is de ambulante GGZ volop in beweging. Als manager geef je richting aan teams, creëert ruimte voor goed vakmanschap en beweegt mee met de ontwikkelingen binnen de ambulante GGZ. Voor 36 uur per week zoeken we een manager die verbinding maakt, overzicht houdt en samen met collega’s verder bouwt aan de ontwikkeling van de zorg.
Werken in de forensische psychiatrie is werken op het snijvlak van zorg, veiligheid en maatschappelijke verantwoordelijkheid. Als teamleider van de Forensische kliniek De Hooge Venne geef je leiding aan een betrokken team van zorgprofessionals dat dagelijks werkt met cliënten met complexe psychiatrische problematiek en een forensische achtergrond. Een omgeving waarin geen dag hetzelfde is en waar jouw leiderschap direct bijdraagt aan herstel, veiligheid en de kwaliteit van zorg.
Geef richting aan een team dat elke dag het verschil maakt. Ben jij een coachende leider die energie krijgt van dynamiek, samenwerking en complexe zorg? Heb je affiniteit met acute psychiatrie en weet je hoe je professionals laat groeien én samenwerken? Dan zijn wij op zoek naar jou.
Je geeft richting aan hoogwaardige klinische zorg en bouwt mee aan de doorontwikkeling van het cluster acuut klinisch van de divisie acuut & forensisch van GGZ-NHN.
Geef richting aan de ontwikkeling van de ambulante crisiszorg en bouw mee aan de doorontwikkeling van het cluster acuut ambulant binnen de divisie acuut & forensisch van GGZ-NHN.
Heb je een vraag over een van onze vacatures of staat er momenteel geen interessante vacature voor jou tussen, maar heb je wel interesse om bij GGZ NHN te werken? Bel, mail of whatsapp met onze recruiter:
|
Of vul onderstaand contactformulier in.
Heb je een vraag over je sollicitatie of over de sollicitatieprocedure, neem contact op met onze HR Servicedesk op:
Telefoonnummer
072 531 27 77
Leuke vacature gezien en heb je er inhoudelijk vragen over? Je kunt de contactpersoon die genoemd staat in de vacature altijd bellen!