Teamleider – Leefstijlpoli Jeugd & Gezin - Alkmaar

Gezond eten, genoeg bewegen, goed slapen en ontspannen. Jij weet als geen ander hoe belangrijk deze pijlers zijn om je herstel te bevorderen. Wil je dit ook overbrengen op jongeren? Solliciteer dan nu als meewerkend teamleider bij onze leefstijlpoli voor 16-24 uur per week! Zien we je snel?

Waar ga je werken?

Bij GGZ Noord-Holland-Noord weten we hoe belangrijk het is voor je herstel om gezond te eten, genoeg te bewegen, goed te slapen en te ontspannen. Het is vaak moeilijk om dat alleen te doen en er zijn veel redenen om door te gaan zoals je gewend bent. Daarom hebben we voor jongeren die zich hebben aangemeld voor behandeling bij Jeugd & Gezin van GGZ NHN een Leefstijl Groepsbehandeling ontwikkeld. Met dit aanbod worden onze cliënten ondersteund bij een gezonde leefstijl om zodoende het herstel te bevorderen. Dit doen we met een vast team van deskundigen die de cliënt goed leren kennen. Dit zijn een psychiater, psycholoog, vaktherapeuten, een verpleegkundigen/agoog en een systeemtherapeut. Per groep doen ongeveer 8 cliënten en hun ouders mee, die stap voor stap door de training worden begeleid.

Wat ga je doen?

De operationele leiding ligt in jouw handen, waarmee je verantwoordelijk bent voor de dagelijkse organisatorische aangelegenheden. Hieronder vallen bijvoorbeeld de roostering, het organiseren en voorzitten van teamvergaderingen, de verwerking van ziekmeldingen, het soepel laten verlopen van de aanmeldingen en het contact met het netwerk en verwijzers. Je bent zowel voor het team, als voor het management de eerste aanspreekpersoon. Voor deze taken wordt ongeveer 8 uur per week vrijgemaakt. Daarnaast werk je als vakinhoudelijk professioneel mee met de uitvoering van de training, waaronder het draaien van groepen met jonge cliënten en hun ouders.

Wat breng je mee?

Je bent een GGZ-agoog met…

• een afgeronde HBO-opleiding Social Work, MWD of SPH, aangevuld met een erkend curriculum GGZ-agoog;
• een registratie in het registerplein GGZ-agoog en een SKJ-registratie.

Of je bent een verpleegkundige met…

• een afgeronde opleiding HBO-v of B-verpleegkundige;
• een geldige AGB-code en BIG registratie.

Of je bent een masterpsycholoog met...

• een afgeronde WO psychologie;
• een geldige LOGO-verklaring en SKJ-registratie.
• Bachelor Psychologie is ook mogelijk, zolang het aangevuld is met een erkend curriculum GGZ-agoog, registratie in het registerplein GGZ-agoog en een SKJ-registratie.

Voor alle bovenstaande geldt dat je affiniteit hebt met en kennis hebt over de invloed van leefstijl op het herstel van cliënten.

Daarnaast is het in alle gevallen van belang dat je gevaccineerd bent tegen Hepatitis B of geen bezwaar hebt om gevaccineerd te worden. Bovendien kan je een VOG overhandigen die niet ouder is dan drie maanden op het moment dat je in dienst treedt. Heb je deze niet? Geen probleem, dan kunnen wij die voor je aanvragen.

Wat wij bieden

Wij gaan graag met jou in gesprek over jouw ideale baan. Laat ons weten wat voor jou belangrijk is en wij kijken samen naar de mogelijkheden.

De arbeidsvoorwaarden zijn geregeld in de CAO Geestelijke Gezondheidszorg.

• Salaris (afhankelijk van jouw functie): FWG 50/60, maximaal €5.027/€5.604 bruto per maand o.b.v. 36 uur.  
• Eindejaarsuitkering en vakantietoeslag van beide 8,33%
• Een jaarlijks balansbudget van € 1000,- bruto (op basis van 36 uur per week) welke ingezet kan worden voor opleiding, inkopen van extra verlofuren of uitbetaling als loon.
• Dienstreizen worden conform CAO vergoed met €0,36 per kilometer.
• Meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (o.a. fiets- en sportplan).
• 166 vakantie uren en 35 LFB uren per jaar op basis van fulltime dienstverband.
• Mogelijkheid om deel te nemen aan collectieve ziektekostenverzekering.
• Goede pensioenregeling met werkgeversbijdrage van 50%
• Onbeperkt toegang tot het digitale opleidingsaanbod van de GGZ NHN Academie, waar je ook onderling kennis en ervaring kan delen.
• Een dienstverband voor onbepaalde tijd.

Solliciteren?

Ben je enthousiast? Top! Reageer dan direct op deze vacature. Heb je twijfels of wil je meer weten? Dan kan je altijd vrijblijvend mailen, bellen of whatsappen met Ewald Brouwer, manager, via 06-23993575 en e.brouwer@ggz-nhn.nl of met Tsai Wing Man, inhoudelijk vormgever van deze training, via 06-33005158 en tsaiwing.man@ggz-nhn.nl.

Diversiteit & Inclusie

Bij GGZ NHN zetten wij ons dagelijks in voor een inclusieve samenleving en het bestrijden van stigma. Een belangrijke voorwaarde hiervoor is dat wij zelf een diverse en inclusieve organisatie zijn. Of het nu gaat om psychische kwetsbaarheid, culturele identiteit, seksuele geaardheid, gender, kleur of lichamelijke gesteldheid; bij GGZ NHN voelt iedere cliënt, iedere medewerker en iedere bezoeker zich welkom, gewaardeerd en volwaardig. Graag zien wij deze rijkheid aan verschillende identiteiten ook terug in onze collega’s, zo ook voor deze functie. Wij nodigen iedereen van harte uit om contact op te nemen als je denkt dat deze functie jou op het lijf geschreven is.

Over GGZ Noord-Holland-Noord

Wij zijn 2200 mensen die allen op eigen wijze bijdragen aan betere geestelijke gezondheidszorg voor onze klanten. GGZ Noord-Holland-Noord bestaat ondertussen zo’n 90 jaar en houdt zich vanaf oprichting al bezig met vermaatschappelijking van de GGZ en het ontwikkelen van allerhande nieuwe methoden. Dat wij bekend staan als innovatieve GGZ maakt ons trots, maar niet lui. Er is immers nog zoveel te verbeteren in de nationale en internationale geestelijke gezondheidszorg.