Meewerkend Teamleider Jeugd-GGZ – Alkmaar & Schagen

Ben jij een bevlogen leider met een hart voor jongeren en ervaring binnen de (Jeugd-)GGZ? Durf jij buiten de lijntjes te kleuren, zie je kansen waar anderen obstakels zien en wil je écht het verschil maken? Dan hebben wij dé uitdaging voor jou! Bij GGZ Noord-Holland-Noord, divisie Jeugd & Gezin, zoeken we een meewerkend teamleider die met energie, visie en betrokkenheid leiding geeft aan twee unieke locaties. Ben jij onze nieuwe collega voor 28-32 uur?

Waar kom je te werken?

LBJ / KTC – Alkmaar

Hier begeleiden we jongeren met uiteenlopende psychiatrische problematiek. Jij geeft leiding aan het KTC, een groep voor jongeren die klaar zijn voor meer zelfstandigheid, maar nog net niet de stap naar buiten kunnen maken. Het KTC is onderdeel van de afdeling Langerdurende Behandeling Jongvolwassenen. Naast het KTC bestaat de LBJ uit nog drie groepen die worden aangestuurd door een andere teamleider waar je intensief mee samenwerkt. Samen met een multidisciplinair behandelteam bied je de cliënten maximale ontwikkelingskansen.

Behandelhuis Jongvolwassenen – Schagen

Het behandelhuis biedt intensieve begeleiding aan vier jongeren met een zeer complexe hulpvraag die al een flinke weg bewandeld hebben in de psychiatrie. Jongeren tussen de 16 tot 23 jaar leren hier om de regie te nemen over hun eigen herstelproces, er is aandacht voor gezonde coping strategieën en de jongeren worden behandeld in hun eigen systeem. De visie hier achter is het hoge autonomie beleid.
Naast bovenstaande locaties heb je ook een coördinerende rol in de specialistische individuele trajecten die worden geboden op de locatie in Alkmaar. Dit gaat om 1-op-1 zorg, speciaal georganiseerd om 1 jongere heen.

Wat ga je doen?

Als meewerkend teamleider ben jij de schakel tussen beleid en praktijk. Je werkt deels mee op de groepen, zodat je weet wat er speelt en écht in verbinding staat met je team. Daarnaast:
coach je teams en individuele collega’s;

• zorg je voor een optimale personeelsplanning en bewaak je het budget;
• draag je bij aan beleidsontwikkeling en kwaliteitsverbetering;
• begeleid je ziekteverzuim en roosterprocessen;
• stimuleer je eigenaarschap en professionele groei binnen het team.

Wat breng je mee?

Jij bent een verbindende, toegankelijke en daadkrachtige leider die:

• teams weet te motiveren en in hun kracht zet;
• humor en gezelligheid belangrijk vindt op de werkvloer;
• durft te pionieren en buiten de gebaande paden denkt;
• ontwikkeling van medewerkers stimuleert.

Je beschikt daarnaast over een relevant hbo-diploma (HBO-V, SPH, Social Work) en een geldige BIG- of SKJ-registratie (of bent bereid deze te behalen). Ervaring in de (Jeugd-)GGZ of jeugdzorg is een pré.

Wat wij bieden

Je werkt samen met de meewerkend teamleiders van de andere klinieken op het terrein onder aansturing van de manager Klinieken. Je komt in een team van vijf teamleiders en één coach te werken. Dit team heeft regelmatig onderling overleg en vult elkaar op een prettige manier aan. Hierbij zijn humor, gelijkwaardigheid en samenwerken de kern.

Nieuwsgierig geworden? We gaan graag met jou in gesprek over jouw ideale baan. Laat ons weten wat voor jou belangrijk is en wij kijken samen naar de mogelijkheden.

De arbeidsvoorwaarden zijn geregeld in de CAO Geestelijke Gezondheidszorg.

• Salaris: FWG 55 Maximaal €5.027 ,- bruto per maand.
• Eindejaarsuitkering en vakantietoeslag van beide 8,33%.
• Een jaarlijks balansbudget van € 1.000,- bruto (op basis van 36 uur per week) welke ingezet kan worden voor opleiding, inkopen van extra verlofuren of uitbetaling als loon.
• Dienstreizen worden conform CAO vergoed met €0,36 per kilometer.
• Meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (o.a. fiets- en sportplan).
• 166 vakantie-uren en 35 LFB-uren per jaar op basis van fulltime dienstverband.
• Mogelijkheid om deel te nemen aan collectieve ziektekostenverzekering.
• Goede pensioenregeling met werkgeversbijdrage van 50%.
• Onbeperkt toegang tot het digitale opleidingsaanbod van de GGZ NHN Academie, waar je ook onderling kennis en ervaring kan delen.
• Een dienstverband voor onbepaalde tijd.

Solliciteren?

Ben je enthousiast? Top! Reageer dan direct op deze vacature. Heb je twijfels, wil je meer weten of bijvoorbeeld een dagje meelopen? Dan kan je altijd vrijblijvend mailen, bellen of whatsappen met Eline Zwart (manager Klinieken) via 06 5708 2235.
Let op: bij genoeg kandidaten of een uiterst geschikte kandidaat, kan de vacature eerder sluiten. Dus wacht niet en solliciteer direct!

Diversiteit & Inclusie

Bij GGZ NHN zetten wij ons dagelijks in voor een inclusieve samenleving en het bestrijden van stigma. Een belangrijke voorwaarde hiervoor is dat wij zelf een diverse en inclusieve organisatie zijn. Of het nu gaat om psychische kwetsbaarheid, culturele identiteit, seksuele geaardheid, gender, kleur of lichamelijke gesteldheid; bij GGZ NHN voelt iedere cliënt, iedere medewerker en iedere bezoeker zich welkom, gewaardeerd en volwaardig. Graag zien wij deze rijkheid aan verschillende identiteiten ook terug in onze collega’s, zo ook voor deze functie. Wij nodigen iedereen van harte uit om contact op te nemen als je denkt dat deze functie jou op het lijf geschreven is.

Over GGZ Noord-Holland Noord

Wij zijn 2200 mensen die allen op eigen wijze bijdragen aan betere geestelijke gezondheidszorg voor onze klanten. GGZ Noord-Holland-Noord bestaat ondertussen zo’n 90 jaar en houdt zich vanaf oprichting al bezig met vermaatschappelijking van de GGZ en het ontwikkelen van allerhande nieuwe methoden. Dat wij bekend staan als innovatieve GGZ maakt ons trots, maar niet lui. Er is immers nog zoveel te verbeteren in de nationale en internationale geestelijke gezondheidszorg.