Psychiater - Kliniek ouderen en PMU - Heiloo

Ben jij een psychiater die mogelijkheden ziet, ook wanneer de situatie complex is? Voor de acute opnamekliniek Ouderen en PMU in Heiloo zoeken wij een psychiater (28–36 uur) die zich met toewijding inzet voor cliënten met acute psychiatrische problematiek. Samen met een betrokken team ga je dagelijks de uitdaging aan om passende zorg te bieden. Interesse? We komen graag met je in contact.

Waar ga je werken?

De opname afdeling ouderen en Psychiatrisch Medische Unit (PMU) in Heiloo is een gesloten afdeling voor maximaal 21 cliënten. De afdeling richt zich op crisisinterventie, diagnostiek en (opstarten van) behandeling voor kwetsbare en ouder wordende cliënten met psychiatrische problematiek en voor cliënten die naast de psychiatrische zorg ook medische zorg nodig hebben.

Bij de ouderen doelgroep richten wij ons niet alleen op de psychiatrische klachten, maar hebben wij ook aandacht voor de met ouderenpsychiatrie gepaard gaande cognitieve en somatische klachten. Het multidisciplinaire team bestaat o.a. uit twee psychiaters, arts, verpleegkundigen (specialist), wisselende AIOS en agogen. Ook is er eenmaal per week een klinisch geriater/opleider aanwezig op de afdeling.

Per eind 2026 gaan we werken in onze gloednieuwe kliniek. Nieuwe High Intensive Care kliniek (HIC) | GGZ NHN

Wat ga je doen?

Jij bent verantwoordelijk voor de behandeling van cliënten binnen deze opnameafdeling. Van intake en behandeling tot ontslag. In deze functie steek je niet alleen maar ‘de handen uit de mouwen’ maar zorg je ook voor verdieping in je werk. Het borgen en ontwikkelen van behandelingen en zorgdragen voor de inhoud spelen een belangrijke rol in deze functie. Je tilt de zorg naar een steeds hoger niveau en je levert een actieve bijdrage aan de kwaliteit en het functioneren van je collega’s.
In het kort:

• Je bent regiebehandelaar voor de behandeling van cliënten: van intake en behandeling tot ontslag van jouw cliënten;
• Je bent zorgverantwoordelijke in het kader van de WVGGZ;
• Je voert psychiatrisch onderzoek uit ten behoeve van diagnostiek en behandeling;
• Je verricht in samenwerking met collega’s individuele behandelingen, waaronder farmacotherapie;
• Je draagt actief bij aan het zorgbeleid van de organisatie;
• Je draagt bij aan het opvolgen van het zorgbeleid door de medewerkers binnen jouw organisatieonderdeel;
• Je onderhoudt contacten met andere onderdelen van de GGZ Noord-Holland-Noord, met samenwerkingspartners en verwijzers;
• Als behandelaar werk je conform multidisciplinaire richtlijnen;
• Leveren van een actieve bijdrage aan de ontwikkeling en uitvoering van het behandelbeleid voor jouw doelgroep of afdeling(en);
• Je geeft supervisie aan arts in opleiding tot klinisch geriater of psychiater;
• Leveren van een actieve bijdrage aan kennisontwikkeling en intervisie;
• Je neemt deel als achterwacht aan de crisisachterwacht buiten kantooruren: je bent telefonisch bereikbaar, schrijft recepten, doet sporadisch spoedbeoordelingen.

Wat breng je mee?

Natuurlijk verwachten we ook een en ander van jou! Jij…

• bent in het bezit van een academische opleiding geneeskunde en een afgeronde medisch specialistische vervolgopleiding tot psychiater. Deze kan aangevuld zijn met vervolgopleiding;
• werkt in zeer grote mate zelfstandig;
• houdt van samenwerken. Met je collega’s binnen je eigen team en daarbuiten, huisartsen, andere medisch specialisten en diverse ketenpartners;
• bent collegiaal, flexibel, enthousiast en laagdrempelig bereikbaar, wat bijdraagt aan een prettige werksfeer;
• formuleert je boodschap helder, respectvol en duidelijk, zowel mondeling als schriftelijk;
• deelt je kennis en vaardigheden met je multidisciplinaire team;
• hebt een actuele BIG-registratie en RGS registratie als psychiater.

Voor het uitoefenen van de functie ben je gevaccineerd of heb je geen bezwaar tegen vaccinatie Hepatitis B. Je kunt een actuele VOG overhandigen die niet ouder is dan drie maanden op het moment dat je in dienst komt. Daarnaast ben je in het bezit van rijbewijs B en beschik je over eigen vervoer.

Wat wij bieden

Wij gaan graag met je in gesprek over jouw ideale baan. Wij vinden het belangrijk dat medewerkers vanuit een gezamenlijke verantwoordelijkheid hun werk gezond, veilig en met plezier doen. Wij stimuleren mobiliteit en ontwikkeling om daarmee de duurzame inzetbaarheid te vergroten. GGZ NHN is een open, inclusieve organisatie, waar we je graag thuis laten voelen.
De arbeidsvoorwaarden zijn geregeld in de CAO Geestelijke Gezondheidszorg.

• Salaris: FWG AMS Maximaal €10.963,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband;
• AMS budget voor de jaarlijkse scholing;
• Eindejaarsuitkering en vakantietoeslag van beide 8,33%;
• Een jaarlijks balansbudget van €1.000,- bruto (op basis van 36 uur per week) welke ingezet kan worden voor opleiding, inkopen van extra verlofuren of uitbetaling als loon;
• Dienstreizen worden conform CAO vergoed met €0,36 per kilometer;
• Meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (o.a. fiets- en sportplan);
• 166 vakantie-uren en 35 LFB-uren per jaar op basis van fulltime dienstverband;
• Mogelijkheid om deel te nemen aan collectieve ziektekostenverzekering;
• Goede pensioenregeling met werkgeversbijdrage van 50%;
• Onbeperkt toegang tot het digitale opleidingsaanbod van de GGZ NHN Academie (waaronder GoodHabitz en GGZ Ecademy), waar je ook onderling kennis en ervaring kan delen;

Het betreft een zwangerschapsvervanging vanaf half mei, maar wil je eerder starten, dan ben je ook van harte welkom! De aankomende tijd is er mogelijkheid om nog ingewerkt te worden door onze vaste psychiaters Ton en Marieke.

Solliciteren?

Ben je enthousiast? Fijn! Reageer dan direct op deze vacature. Wil je meer informatie? Neem dan contact op met manager Suzanne schouten 06 51882120 of met psychiater Marieke Krikke 06 30794895

Diversiteit & Inclusie

Bij GGZ NHN zetten wij ons dagelijks in voor een inclusieve samenleving en het bestrijden van stigma. Een belangrijke voorwaarde hiervoor is dat wij zelf een diverse en inclusieve organisatie zijn. Of het nu gaat om psychische kwetsbaarheid, culturele identiteit, seksuele geaardheid, gender, kleur of lichamelijke gesteldheid; bij GGZ NHN voelt iedere cliënt, iedere medewerker en iedere bezoeker zich welkom, gewaardeerd en volwaardig. Graag zien wij deze rijkheid aan verschillende identiteiten ook terug in onze collega’s, zo ook voor deze functie. Wij nodigen iedereen van harte uit om contact op te nemen als je denkt dat deze functie jou op het lijf geschreven is.

Over GGZ Noord-Holland-Noord

Wij zijn 2200 mensen die allen op eigen wijze bijdragen aan betere geestelijke gezondheidszorg voor onze klanten. GGZ Noord-Holland-Noord bestaat ondertussen zo’n 90 jaar en houdt zich vanaf oprichting al bezig met vermaatschappelijking van de GGZ en het ontwikkelen van allerhande nieuwe methoden. Dat wij bekend staan als innovatieve GGZ maakt ons trots, maar niet lui. Er is immers nog zoveel te verbeteren in de nationale en internationale geestelijke gezondheidszorg.