Psychiater - GGZ-team - Regio Alkmaar-Noord

Voor GGZ-team Alkmaar-Noord zijn wij opzoek naar een psychiater die net als wij, top ambulante zorg bieden in een ontwikkelgerichte, innovatieve organisatie? Uren zijn in overleg. Heb je interesse of wil je de mogelijkheden bespreken, neem dan contact op!

Waar kom je te werken?

De wijkgerichte GGZ-teams van GGZ NHN zijn het ambulante hart van onze organisatie. De teams zijn multidisciplinair zodat alle expertise die een cliënt nodig heeft aanwezig is.

Het team Alkmaar-Noord bestaat onder andere uit psychiater Willem Jansen, klinisch psychologen Wim Kraaij, twee verpleegkundig specialisten, casemanagers en een IPS’er. Je staat er dus zeker niet alleen voor. Alle expertise die een cliënt nodig heeft voor herstel is aanwezig. In het team staat samenwerking, professionaliteit en werken binnen veilige kaders voorop. Dit geldt zowel voor de cliënt als de behandelaar. Binnen hun eigen regio, richten zij zich op diagnostiek en behandeling van patiënten met ernstige psychiatrische aandoeningen zoals autisme spectrum-, psychotische-, bipolaire- en ernstige angst- en depressieve stoornissen. Dit alles in nauwe samenwerking met huisartsen en medische en maatschappelijke organisaties

Naast het werk in het regio-team kan je jouw kennis en kunde delen in een van de 27 expertnetwerken van GGZ Noord-Holland-Noord. Deze actieve kennisnetwerken richten zich elk op een eigen aandachtsgebied. Vind jij ook dat je door het delen van kennis met anderen, effectiever kunt behandelen? We zien je graag als leadexpert van een van die expertnetwerken!

Wat ga je doen?

Je hebt als psychiater in het regio-team inhoudelijke verantwoordelijkheden. Je werkt herstelgericht, met daarbij ook veel aandacht voor het systeem rondom de client. We werken dan ook in co-creatie met de client, zoveel mogelijk in zijn / haar eigen omgeving. Cliënten, hun naasten en collega’s mogen jou aanspreken op de inhoud, vaststelling en uitvoering van het behandelplan. Uiteraard hoort nauwe samenwerking met huisartsen en medische en maatschappelijke organisaties daar ook bij.  

In deze functie steek je niet alleen maar ‘de handen uit de mouwen’ maar zorg je ook voor verdieping in je werk. Je tilt de zorg naar een steeds hoger niveau en levert een actieve bijdrage aan de kwaliteit en het inhoudelijk coachen van je collega’s. Op locatie heb je een vaste werkkamer tot je beschikking. Uiteraard is (deels) thuiswerken ook mogelijk. Je draait diensten voor onze crisisdienst buiten kantooruren.

Meer weten over het werken als psychiater? Lees de ervaring en het verhaal van Selene die werkzaam is als psychiater binnen GGZ NHN.

Wie ben jij?

Als psychiater ben je inventief en creatief in het vinden van juiste oplossingen en behandelingen. Je denkt voornamelijk in mogelijkheden en niet in onmogelijkheden. Je hebt ervaring met complexe psychiatrische problematiek en wil graag vooroplopen bij ontwikkelingen in het vak. Ook kan jij met jouw sterke communicatieve vaardigheden snel schakelen tussen cliënt, interne en externe partners.

Herstelgericht werken, met oog voor veiligheid van jezelf en je omgeving, is ons uitgangspunt. Verder ben je:

• BIG (her)-geregistreerd artikel 14 en ingeschreven in het Nederlandse specialistenregister KNM
• In het bezit van een AGB-code of vraagt deze aan.
• Bereid tot om als achterwachtcrisisdienst ingezet te worden buiten de kantoortijden.

Om in aanmerking te komen voor deze functie is een positieve Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist. Het natrekken van referenties en het controleren van diploma’s maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Wat wij bieden

Wij gaan graag met jou in gesprek over jouw ideale baan. Laat ons weten wat voor jou belangrijk is en wij kijken samen naar de mogelijkheden.

De arbeidsvoorwaarden zijn geregeld in de CAO Geestelijke Gezondheidszorg.

• Salaris: FWG AMS Maximaal €10.722,- bruto per maand
• Eindejaarsuitkering en vakantietoeslag van beide 8,33%
• een jaarlijks balansbudget van €1.000,- bruto (op basis van 36 uur per week) welke ingezet kan worden voor opleiding, inkopen van extra verlofuren of uitbetaling als loon.
• Dienstreizen worden conform CAO vergoed met €0,36 per kilometer.
• Meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (o.a. fiets- en sportplan).
• 166 vakantie-uren en 35 LFB-uren per jaar op basis van een fulltime dienstverband.
• Mogelijkheid om deel te nemen aan collectieve ziektekostenverzekering.
• Goede pensioenregeling met werkgeversbijdrage van 50%.
• Onbeperkt toegang tot het digitale opleidingsaanbod van de GGZ NHN Academie, waar je ook onderling kennis en ervaring kan delen.
• Een dienstverband voor onbepaalde tijd, uren in overleg.

Informatie

Ben je enthousiast, reageer dan direct op deze vacature! Wil je meer weten, dan kun je altijd vrijblijvend mailen of contact opnemen met:

Willem Jansen, psychiater                                 tel:  06 202 891 77        e-mail: w.jansen@ggz-nhn.nl

Wim Kraaij, klinisch psycholoog                         tel: 06 262 874 26         e-mail: w.kraaij@ggz-nhn.nl

Jeroen Tol, manager                                         tel: 06 576 281 53         e-mail: j.tol@ggz-nhn.nl

Diversiteit & Inclusiviteit

Bij GGZ NHN zetten wij ons dagelijks in voor een inclusieve samenleving en het bestrijden van stigma. Een belangrijke voorwaarde hiervoor is dat wij zelf een diverse en inclusieve organisatie zijn. Of het nu gaat om psychische kwetsbaarheid, culturele identiteit, seksuele geaardheid, gender, kleur of lichamelijke gesteldheid; bij GGZ NHN voelt iedere cliënt, iedere medewerker en iedere bezoeker zich welkom, gewaardeerd en volwaardig. Graag zien wij deze rijkheid aan verschillende identiteiten ook terug in onze collega’s, zo ook voor deze functie. Wij nodigen iedereen van harte uit om contact op te nemen als je denkt dat deze functie jou op het lijf geschreven is.

Over GGZ Noord-Holland Noord

Wij zijn 2200 mensen die allen op eigen wijze bijdragen aan betere geestelijke gezondheidszorg voor onze klanten. GGZ Noord-Holland-Noord bestaat ondertussen zo’n 90 jaar en houdt zich vanaf oprichting al bezig met vermaatschappelijking van de GGZ en het ontwikkelen van allerhande nieuwe methoden. Dat wij bekend staan als innovatieve GGZ maakt ons trots, maar niet lui. Er is immers nog zoveel te verbeteren in de nationale en internationale geestelijke gezondheidszorg.