Plaatsvervangend opleider Verpleegkundig Specialist – GGZ NHN - Heerhugowaard

Ben jij een verpleegkundig specialist in de ggz die nieuwe collega’s graag het vak leert? Zie jij wat er beter kan binnen jouw vakgebied en draag je jouw kennis en ervaring graag over? Dan is de functie van plaatsvervangend VS-opleider geknipt voor jou.

Het gaat om een functie van 12 uur per week, die je combineert met je werk als verpleegkundig specialist. De belangstelling voor de opleiding is de afgelopen jaren gegroeid, evenals het aantal opleidingsplekken. Daarom zoeken we nu een plaatsvervangend opleider ter versterking van het opleidingsteam.

Ben jij eraan toe om een volgende stap te zetten in je loopbaan? Dan maken we graag kennis met je.

Waar ga je werken?
GGZ Noord-Holland-Noord kent een jarenlange opleidingstraditie van verpleegkundigen in opleiding tot specialist. Ieder jaar starten er binnen GGZ NHN verpleegkundigen in opleiding tot specialist, ook wel vios genoemd. In 2026 zijn zes verpleegkundigen gestart met de opleiding en in 2027 starten er vijf nieuwe verpleegkundigen.

In 2023 is de VS-opleiding gevisiteerd door de visitatiecommissie van de RSV. Daarbij werd de hoogst mogelijke score behaald, iets waar we enorm trots op zijn.

Kennis delen is bij GGZ Noord-Holland-Noord vanzelfsprekend. Als lerende organisatie geloven we dat continu leren en verbeteren de sleutel is tot de ontwikkeling van de geestelijke gezondheidszorg. Of het nu gaat om samen leren, digitaal leren, implementeren via een dynamische cyclus of leren op regionaal, nationaal en internationaal niveau: alles draagt bij aan onze gezamenlijke vooruitgang.

Wat ga je doen?
Als plaatsvervangend VS-opleider krijg je de kans om een belangrijke rol te spelen in de verdere ontwikkeling van de praktijkopleiding. De ambitie van GGZ Noord-Holland-Noord is om de VS-opleiding verder te versterken en naar een nog hoger niveau te brengen.

Dat doe je niet alleen. Je werkt intensief samen met de VS-opleiders en draagt bij aan de kwaliteit, continuïteit en verdere ontwikkeling van de opleiding.

Je belangrijkste taken zijn:

• begeleiden, superviseren en examineren van vios;
• zorgen dat de praktijkinstelling voldoet aan de criteria voor erkenning;
• bewaken van de kwaliteit van de verschillende praktijktrajecten.

Samen met de VS-opleiders verzorg je de planning van het aantal opleidingsplaatsen. Je stemt dit af op de ontwikkelingen binnen GGZ NHN en draagt bij aan het ontwikkelen van nieuwe opleidingsplaatsen. Ook ben je betrokken bij de werving en selectie van kandidaten en bewaak je de kwaliteit van de professionals die bij GGZ-VS betrokken zijn.

Wie ben jij?
Voor deze uitdagende en interessante functie zoeken we iemand die net zo enthousiast is over opleiden en ontwikkelen als wij. Je weet wat het vak van verpleegkundig specialist ggz vraagt en vindt het belangrijk om jouw kennis, visie en ervaring over te dragen aan de volgende generatie professionals.

Daarnaast vragen we het volgende:

• je bent geregistreerd als verpleegkundig specialist;
• je hebt minimaal twee jaar werkervaring als verpleegkundig specialist ggz;
• je bent strategisch en hebt een duidelijke visie op de rol van de verpleegkundig specialist ggz als behandelaar, onderzoeker, coach en innovator;
• je bent bevoegd én bekwaam op het gebied van verpleegkundig klinisch redeneren en het voorschrijven van psychofarmaca;
• je hebt aantoonbare ervaring als VS-werkbegeleider van één of meerdere vios.

Wat wij bieden
Wij gaan graag met jou in gesprek over jouw ideale baan. Laat ons weten wat voor jou belangrijk is en wij kijken samen naar de mogelijkheden. Het betreft een vacature voor 12 uur per week.

De arbeidsvoorwaarden zijn geregeld in de CAO Geestelijke Gezondheidszorg.

• Salaris: FWG 65, maximaal € 6.918- bruto per maand met een toelage van 5%
• Eindejaarsuitkering van 8,33% en vakantietoeslag van 8%
• Meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (o.a. fiets- en sportplan)
• 166 vakantie uren en 35 LFB uren per jaar op basis van een fulltime dienstverband (36 uur per week)
• Mogelijkheid om deel te nemen aan collectieve ziektekostenverzekering
• Goede pensioenregeling met werkgeversbijdrage van 50%
• Onbeperkt toegang tot het digitale opleidingsaanbod op ons Centrale Leerplatform
• Toegang tot de FIT-academy waar medewerkers kennis en expertise delen
• Een dienstverband voor onbepaalde tijd

Informatie
Is deze functie precies wat je zoekt? Reageer dan direct op deze vacature! Heb je twijfels, wil je meer weten of bijvoorbeeld een dagje meelopen? Dan kan je altijd vrijblijvend mailen, bellen of whatsappen met Annemiek Schäfer via a.schafer@ggz-nhn.nl of 06 51900251 of met Rob van de Kamp via r.vandekamp@ggz-nhn.nl of 0610269135

Werken bij GGZ NHN
Bij GGZ NHN zetten wij ons dagelijks in voor een inclusieve samenleving en het bestrijden van stigma. Een belangrijke voorwaarde hiervoor is dat wij zelf een diverse en inclusieve organisatie zijn. Of het nu gaat om psychische kwetsbaarheid, culturele identiteit, seksuele oriëntatie, gender, kleur of lichamelijke gesteldheid; bij GGZ NHN voelt iedere cliënt, iedere medewerker en iedere bezoeker zich welkom, gewaardeerd en volwaardig. Graag zien wij dit terug in onze collega’s, zo ook voor deze functie. Wij nodigen iedereen van harte uit om contact op te nemen als je denkt dat deze functie jou op het lijf geschreven is.

GGZ NHN biedt herstelgerichte geestelijke gezondheidszorg aan mensen met ernstige psychiatrische en psychische problemen. Met ongeveer 2.200 medewerkers zetten wij ons dagelijks in voor toegankelijke zorg dichtbij huis en deelname aan de samenleving.