Agoog – Langdurig klinisch herstel - Heiloo

Jij bent gedreven, een Agoog en op zoek naar een nieuwe uitdaging voor 24-36 uur, toch? Top! Op de Kapelbuurt krijg je de kans om herstelgerichte zorg te bieden in een unieke setting. Je ondersteunt cliënten bij hun hersteldoelen en werkt nauw samen in een multidisciplinair team. Zoek jij een uitdagende en afwisselende rol in een warme, betrokken werkomgeving? Dan is deze vacature zeker iets voor jou!

Waar ga je werken?

De Kapelbuurt is een kliniek voor 24-uurszorg waarbij langer durend verblijf en -behandeling van cliënten met een ernstige psychiatrische stoornis word geboden. Daarbij is er veelal sprake van verslavingsproblematiek. De Kapelbuurt biedt verblijf aan 21 cliënten in een eigen appartement en daarnaast is er een er een locatie geopend met 15 bedden waarin sprake is van langdurig klinisch verblijf (LKV), waar meer toezicht en structuur geboden kan worden.

Op de Kapelbuurt wordt er herstelgericht gewerkt. Wij vinden het erg belangrijk dat het herstel van onze bewoners altijd op de eerste plek komt, waarbij we proberen zo min mogelijk dwang en drang toe te passen en in contact te blijven met de cliënt. Op momenten waarop er toch bij een cliënt spanning toeneemt, weet jij vroegtijdig de signalen te herkennen en hierop te reageren. Dit vraagt van jou dat je continue ook out of de box durft te denken, duidelijke grenzen weet te stellen en niet bang bent uitgevallen. Integendeel zelfs, ook wanneer er een lastige knoop moet worden doorgehakt durf jij in samenspraak met het behandelteam gepast te handelen. Dit alles met het uitgangspunt om de cliënt passende zorg te kunnen bieden. Want veiligheid zit niet in de muren, maar juist in het contact dat jij legt met de cliënt en met je collega’s.

Wij werken in een groot, multidisciplinair team met verschillende locaties op landgoed Willibrord. Samenwerking, vertrouwen, humor en sfeer typeren het team van kliniek Kapelbuurt.

Wat ga je doen?

Als Agoog draag je de verantwoordelijkheid over de herstelgerichte zorg, observeer je het mentale, lichamelijke en sociale functioneren van de cliënt en ondersteunt ze hierin. Je stelt begeleidingsplannen en signaleringsplannen op. In deze functie spreekt het brede scala van psychiatrische ziektebeelden jou aan. Je helpt de cliënt om te werken aan zijn/haar hersteldoelen door praktische ondersteuning te bieden.

In het kort:

• Je bent persoonlijk begeleider.
• Je zorgt voor nauwkeurige en gedegen uitvoering van het behandel(herstel)plan.
• Je hebt een eigen aandachtsgebied binnen het team en participeert in diverse teamoverleggen. Je begeleidt leerlingen en stagiaires.
• Je begeleidt leerlingen en stagiaires.
• Je neemt deel aan het rooster met wisselende diensten, met uitzondering van de nachtdiensten.

Wat breng je mee?

Natuurlijk verwachten we ook een en ander van jou! Jij…

• bent in bezit van een agogisch MBO- 4 diploma (SPW) of HBO- diploma (Social Work), MWD of SPH;
• hebt een flexibele instelling, grote mate van zelfreflectie en het vermogen conflicten te hanteren is een pre;
• houdt er van om te ontwikkelen, op persoonlijk gebied maar ook op afdelingsniveau.

Voor het uitoefenen van de functie ben je gevaccineerd of heb je geen bezwaar tegen vaccinatie Hepatitis B. Wanneer je in dienst komt wordt er een VOG aangevraagd.

Wat wij bieden

De arbeidsvoorwaarden zijn geregeld in de CAO Geestelijke Gezondheidszorg.

• Salaris: FWG 45, maximaal €4.057 bruto per maand of FWG 50, maximaal €4.478 bruto per maand o.b.v. 36 uur, afhankelijk van opleiding en ervaring. 
• Een eindejaarsuitkering en vakantietoeslag van beide 8,33%
• Een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (o.a. fiets- en sportplan).
• 166 vakantie uren en 35 LFB uren per jaar op basis van fulltime dienstverband (36 uur per week).
• Een jaarlijks balansbudget van € 1.000, - bruto (op basis van 36 uur per week) welke ingezet kan worden voor opleiding, inkopen van extra verlofuren of uitbetaling als loon.
• Dienstreizen worden conform CAO vergoed met €0,36 per kilometer.
• De mogelijkheid om deel te nemen aan collectieve ziektekostenverzekering.
• Een goede pensioenregeling met werkgeversbijdrage van 50%
• Onbeperkt toegang tot het digitale opleidingsaanbod van de GGZ NHN Academie, waar je ook onderling kennis en ervaring kan delen.
• Een dienstverband voor onbepaalde tijd.

Solliciteren?

Ben je enthousiast? Fijn! Reageer dan direct op deze vacature. Heb je twijfels, wil je meer weten of wil je bijvoorbeeld een dagje meelopen? Dan kan je altijd vrijblijvend mailen, bellen of whatsappen met Nathaly Vriend, teamleider, via n.vriend@ggz-nhn.nl en 06 13631314 of Nick Tesselaar, teamleider, via n.tesselaar@ggz-nhn.nl 0623319313.

Diversiteit & Inclusie

Bij GGZ NHN zetten wij ons dagelijks in voor een inclusieve samenleving en het bestrijden van stigma. Een belangrijke voorwaarde hiervoor is dat wij zelf een diverse en inclusieve organisatie zijn. Of het nu gaat om psychische kwetsbaarheid, culturele identiteit, seksuele geaardheid, gender, kleur of lichamelijke gesteldheid; bij GGZ NHN voelt iedere cliënt, iedere medewerker en iedere bezoeker zich welkom, gewaardeerd en volwaardig. Graag zien wij deze rijkheid aan verschillende identiteiten ook terug in onze collega’s, zo ook voor deze functie. Wij nodigen iedereen van harte uit om contact op te nemen als je denkt dat deze functie jou op het lijf geschreven is.

Over GGZ Noord-Holland Noord

Wij zijn 2200 mensen die allen op eigen wijze bijdragen aan betere geestelijke gezondheidszorg voor onze klanten. GGZ Noord-Holland-Noord bestaat ondertussen zo’n 90 jaar en houdt zich vanaf oprichting al bezig met vermaatschappelijking van de GGZ en het ontwikkelen van allerhande nieuwe methoden. Dat wij bekend staan als innovatieve GGZ maakt ons trots, maar niet lui. Er is immers nog zoveel te verbeteren in de nationale en internationale geestelijke gezondheidszorg.