Sociaal psychiatrisch verpleegkundige – GGZ-team - Medemblik

Op zoek naar een boeiende uitdaging als sociaal psychiatrisch verpleegkundige (SPV) voor 24 tot 32 uur? Bij ons team krijg je de kans om je deskundigheid in te zetten voor de zorg en begeleiding van cliënten met complexe psychische aandoeningen. Kom bij ons werken en maak het verschil in het leven van mensen die jouw steun nodig hebben!

Waar ga je werken?

De specialistische wijkgerichte GGZ-teams van GGZ Noord-Holland-Noord zijn het ambulante hart van onze organisatie. Je gaat werken in het kleinschalige en zelfstandige GGZ-team Medemblik. Het team richt zich op de diagnostiek en behandeling van patiënten met ernstige psychiatrische aandoeningen, zoals autisme spectrum-, psychotische-, bipolaire- en ernstige angst- en depressieve stoornissen.
In het team staat samenwerking, professionaliteit en werken binnen veilige kaders voor zowel patiënt als behandelaar voorop. Je staat er dus nooit alleen voor. Alle expertise die een cliënt nodig heeft voor herstel is aanwezig. Er wordt gewerkt volgens de F-ACT principes. De teamcultuur kenmerkt zich door betrouwbaarheid, verbinding, collegialiteit en humor. Binnen het team wordt er vanuit één locatie nauw met elkaar samengewerkt.

Wat ga je doen?

Als sociaal psychiatrisch verpleegkundige begeleid en ondersteun je cliënten in hun zoektocht naar een oplossing voor hun problemen. Je bent vaak in de omgeving van de cliënt aan het werk. Als SPV ben je een welkome aanvulling tussen de psychiater, arts en verpleegkundige binnen de teams.
Je begeleidt en behandelt cliënten met complexe problematiek, zodat zij de regie over hun eigen leven weer terugkrijgen. Dit doe je in de rol van (coördinerend) behandelaar en bij minder complexe casussen ook als regiebehandelaar. Bij crisissituaties word jij betrokken en ga je samen met de ambulant verpleegkundige op pad, waarbij jij de lead neemt en de lijnen uitzet.

Wat breng je mee?

Voor ons team zijn we op zoek naar een SPV die samen met ons dit betekenisvolle werk wil doen. Je hebt ervaring met de doelgroep of wilt deze juist graag bij ons komen halen. Je staat stevig in je schoenen en – vooral belangrijk – je hebt er zin in, net als wij!
Met jouw vak expertise, creativiteit en doorzettingsvermogen ben je in staat regie te voeren over de behandelingen voor onze cliënten. Soms kom je in een crisissituatie terecht en daarom is het belangrijk dat je daadkrachtig en adequaat kunt handelen. Ook in andere situaties durf je zelf beslissingen te nemen. Ten opzichte van je collega’s heb je een coachende rol in complexe behandelingen.

Harde eisen voor deze functie:

• je bent in het bezit van een diploma SPV;
• je bent gevaccineerd of hebt geen bezwaar tegen een Hepatitis-B vaccinatie;
• je hebt een rijbewijs en kunt een VOG overhandigen (wij vragen deze voor je aan indien nodig).

Wij bieden

Wij gaan graag met je in gesprek over jouw ideale baan. Wij stimuleren mobiliteit en ontwikkeling en denken graag met je mee over jouw werkwensen. Het betreft een dienstverband voor onbepaalde tijd. De arbeidsvoorwaarden zijn geregeld in de CAO Geestelijke Gezondheidszorg.

• Salaris: FWG 60, maximaal € 5.604,- bruto per maand o.b.v. 36 uur
• Eindejaarsuitkering en vakantietoeslag van beide 8,33%
• Een jaarlijks balansbudget van € 1000,- bruto (op basis van 36 uur per week) welke ingezet kan worden voor opleiding, inkopen van extra verlofuren of uitbetaling als loon
• Een jaarlijks persoonlijk budget van € 500,- voor accreditatiepunten en behoud AGB-code
• Meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (o.a. fiets- en sportplan)
• 166 vakantie-uren en 35 LFB-uren per jaar (op basis van fulltime dienstverband.
• Mogelijkheid tot deelname aan collectieve ziektekostenverzekering.
• Goede pensioenregeling met 50% werkgeversbijdrage.
• Onbeperkt toegang tot het digitale opleidingsaanbod van de GGZ NHN Academie, waar je ook onderling kennis en ervaring kan delen.

Solliciteren?

Ben je enthousiast? Reageer dan direct op deze vacature! Heb je vragen of wil je een dagje meelopen? Neem dan vrijblijvend contact op met Ilja Brand (manager) via 06-10596203.

Let op: bij genoeg (goede) aanmeldingen kan de vacature eerder offline gaan dan de weergegeven looptijd. Wacht dus niet, maar reageer direct!

Diversiteit en inclusie

Bij GGZ NHN zetten wij ons dagelijks in voor een inclusieve samenleving en het bestrijden van stigma. Een belangrijke voorwaarde hiervoor is dat wij zelf een diverse en inclusieve organisatie zijn. Of het nu gaat om psychische kwetsbaarheid, culturele identiteit, seksuele geaardheid, gender, kleur of lichamelijke gesteldheid – bij GGZ NHN voelt iedere cliënt, medewerker en bezoeker zich welkom, gewaardeerd en volwaardig.
Wij nodigen iedereen van harte uit om contact op te nemen als je denkt dat deze functie jou op het lijf geschreven is.

Over GGZ Noord-Holland-Noord

Wij zijn 2200 mensen die allen op eigen wijze bijdragen aan betere geestelijke gezondheidszorg voor onze klanten. GGZ Noord-Holland-Noord bestaat ondertussen zo’n 90 jaar en houdt zich vanaf oprichting al bezig met vermaatschappelijking van de GGZ en het ontwikkelen van allerhande nieuwe methoden. Dat wij bekend staan als innovatieve GGZ maakt ons trots, maar niet lui. Er is immers nog zoveel te verbeteren in de nationale en internationale geestelijke gezondheidszorg.