Systeemtherapeut – HIC Jeugd & Gezin - Alkmaar

Je ziet een uitdaging in een crisissituatie om kortdurend verbinding en samenwerking na te streven, zelfs in de complexe driehoek van jongeren – gezin en de klinische omgeving. Wil jij daarnaast graag deel uitmaken van een jong en ambitieus multidisciplinair team en een steentje bijdragen aan de ontwikkeling van het team? Dan zijn wij op zoek naar jou voor 24 uur per week!

Waar ga je werken?

De divisie Jeugd & Gezin van GGZ Noord-Holland-Noord biedt verspreid over Noord-Holland specialistische GGZ-hulp aan kinderen van 0-18 jaar en hun ouders. De High & Intensive Care kliniek (HIC) is een gesloten afdeling waar acht jongeren in crisis van 12 tot en met 21 jaar kunnen worden opgenomen.

De jongeren verblijven zo kort als kan en zo lang als noodzakelijk op de kliniek, waarna ze thuis verder herstellen. Een opname op de HIC is een kortdurend intermezzo binnen een ambulant traject. Een opname kan zowel vanuit een vrijwillig als een gedwongen kader plaatsvinden. Er is in elk geval sprake van een psychiatrische crisis, waardoor het tijdelijk niet meer lukt om thuis te verblijven en/of niet meer lukt om zichzelf veilig te houden. Je gaat dus werken in een dynamische en soms hectische omgeving, waar geen dag hetzelfde is.

Het multidisciplinaire team bestaat uit een kliniekmanager; kinder- en jeugdpsychiater; A(N)IOS (2x); systeemtherapeut; opname coördinator; meewerkend teamleider en een jonge, stabiele, gedreven groep agogen en verpleegkundigen. Humor staat bij ons hoog in het vaandel, dus dat is een voorwaarde om je bij ons team aan te sluiten!

Eind 2026 zal onze kliniek vanuit Alkmaar verhuizen naar een nieuwe HIC kliniek in Heiloo, waarin we onder één dak zullen gaan samenwerken met de collega’s van de HIC volwassenen en HIC ouderen.

De komende jaren krijg je de kans om samen met het team in diverse werkgroepen hierover mee te denken en je eigen expertise in te brengen. Een prachtige kans om dit nieuwe zorgconcept verder vorm te geven!

Combifunctie

Jouw toekomstige functie zal naast het HIC ook gecombineerd worden met de afdeling Langdurige Behandeling Jongeren (LBJ). LBJ biedt een specialistische leefomgeving voor ongeveer 30 jongeren in de leeftijd van 12 t/m 23 jaar en met primair autisme spectrumstoornissen en co morbiditeit. Deze jongeren hebben vaak langer dan een jaar intensieve begeleiding en behandeling nodig.

De afdeling bestaat uit drie woon-/behandelgroepen (Anker, Zekering en Kompas) en een groep voor individuele begeleiding (KTC). Wij bieden jongeren maximale ontwikkelingskansen binnen hun eigen unieke mogelijkheden. Samen met de jongere en diens ouders/gezin wordt onderzocht waar de jongere naartoe wil en kan werken, waarbij wij werken vanuit de herstelvisie.

Het team van de LBJ is een enthousiast, jong en flexibel team wat volop in beweging is. Het team zet diens expertise en enthousiasme in om jongeren een veilige (leer) omgeving te bieden. Creativiteit, sportiviteit en humor zijn hierbij belangrijke waarden.

Wat ga je doen?

De focus van de HIC ligt in het herstelgericht werken; het versterken van autonomie en het aanleren van vaardigheden. Je weet als geen ander hoe je omstandigheden kunt creëren waarbij er in dat proces samenwerking plaatsvindt in de complexe driehoek van jongere – gezin – klinische omgeving. In een crisissituatie ontstaat vaak complexe gezinsdynamiek (of wordt deze blootgelegd) waar jij als systeemtherapeut kortdurend in kan interveniëren.

• Je geeft psycho-educatie aan ouders over crisisgedrag en bijbehorende psychopathologie.
• Je geeft ouders inzicht in eigen aandeel in de crisis binnen de dynamiek van het gezin/ thuissituatie en probeert samen hoop en perspectief te schetsen.
• Je werkt aan relatie herstel binnen het systeem en versterkt de verbinding tussen ouders/verzorgers en jongeren.
• Je indiceert je inzet binnen het multidisciplinaire team in samenspraak met andere behandelaren, opnamecoördinator en mentoren.

Wat breng je mee?

Natuurlijk verwachten we ook een en ander van jou! Jij…

• bent geregistreerd als systeemtherapeut; hebt een lidmaatschap van de NVRG en je hebt een geldige SKJ-registratie;
• bezit relevante kennis m.b.t. crisisgedrag, psychopathologie en crisisvaardigheden;
• bent stressbestendig en werkt vanuit een attitude van meerzijdige partijdigheid;
• ziet in een crisissituatie een kans op verandering en verbetering;
• voor het uitoefenen van de functie ben je gevaccineerd of heb je geen bezwaar tegen vaccinatie Hepatitis B;
• je bent in bezit van een actuele VOG die niet ouder is dan drie maanden op het moment dat je in dienst komt of hebt er geen probleem mee als wij die voor je aanvragen.

Wat wij bieden

Wij gaan graag met jou in gesprek over jouw ideale baan. Laat ons weten wat voor jou belangrijk is en wij kijken samen naar de mogelijkheden.

De arbeidsvoorwaarden zijn geregeld in de CAO Geestelijke Gezondheidszorg.

• Salaris: FWG 60 Maximaal € 5.604,- bruto per maand.
• Eindejaarsuitkering en vakantietoeslag van beide 8,33%.
• Een jaarlijks balansbudget van € 1000,- bruto (op basis van 36 uur per week) welke ingezet kan worden voor opleiding, inkopen van extra verlofuren of uitbetaling als loon.
• Meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (o.a. fiets- en sportplan).
• 166 vakantie uren en 35 LFB uren per jaar op basis van fulltime dienstverband.
• Mogelijkheid om deel te nemen aan collectieve ziektekostenverzekering.
• Goede pensioenregeling met werkgeversbijdrage van 50%
• Onbeperkt toegang tot het digitale opleidingsaanbod van de GGZ NHN Academie, waar je ook onderling kennis en ervaring kan delen.
• Een dienstverband voor onbepaalde tijd.

Informatie

Ben je enthousiast, reageer dan direct op deze vacature! Heb je twijfels, wil je meer weten of bijvoorbeeld een dagje meelopen? Dan kan je altijd vrijblijvend mailen, bellen of whatsappen met Mark Groot via 06-13483744 of m.groot@ggz-nhn.nl.

Diversiteit & Inclusiviteit

Bij GGZ NHN zetten wij ons dagelijks in voor een inclusieve samenleving en het bestrijden van stigma. Een belangrijke voorwaarde hiervoor is dat wij zelf een diverse en inclusieve organisatie zijn. Of het nu gaat om psychische kwetsbaarheid, culturele identiteit, seksuele geaardheid, gender, kleur of lichamelijke gesteldheid; bij GGZ NHN voelt iedere cliënt, iedere medewerker en iedere bezoeker zich welkom, gewaardeerd en volwaardig. Graag zien wij deze rijkheid aan verschillende identiteiten ook terug in onze collega’s, zo ook voor deze functie. Wij nodigen iedereen van harte uit om contact op te nemen als je denkt dat deze functie jou op het lijf geschreven is.

Over GGZ Noord-Holland-Noord

Wij zijn 2300 mensen die allen op eigen wijze bijdragen aan betere geestelijke gezondheidszorg voor onze klanten. GGZ Noord-Holland-Noord bestaat ondertussen zo’n 90 jaar en houdt zich vanaf oprichting al bezig met vermaatschappelijking van de GGZ en het ontwikkelen van allerhande nieuwe methoden. Dat wij bekend staan als innovatieve GGZ maakt ons trots, maar niet lui. Er is immers nog zoveel te verbeteren in de nationale en internationale geestelijke gezondheidszorg.