Sociaal psychiatrisch verpleegkundige – IHT-team – Regio Hoorn

Op zoek naar een boeiende uitdaging als Sociaal Psychiatrisch Verpleegkundige in het hart van West-Friesland? Wij hebben een spannende kans voor jou bij ons IHT-team voor 28 uur! Met een focus op preventie en kortdurende crisisbehandeling, bieden we een dynamische omgeving waarin je het verschil kunt maken voor onze cliënten. Interesse? Reageer direct!

Waar ga je werken?

Ons IHT-team biedt kortdurende crisisbehandelingen tot maximaal 6 weken, om klinische opnames te voorkomen of te verkorten. We voeren crisisbeoordelingen uit tijdens kantooruren, doen huisbezoeken en bieden acute dagbehandeling. Als onderdeel van de 24/7 crisisdienst van GGZ Noord-Holland-Noord werken we samen met SEPH, het digiteam en het crisisaanmeldpunt. Ons multidisciplinaire team bestaat uit sociaal psychiatrisch verpleegkundigen, psychiatrisch verpleegkundigen, anios, psychiater, activiteitenbegeleiding en vaktherapeuten.

Wat ga je doen?

Als lid van ons ervaren multidisciplinaire team, krijg je de kans om cliënten te begeleiden in hun zoektocht naar stabiliteit en herstel, waarbij je de regie over hun leven weer in hun eigen handen helpt te leggen. Jouw werk strekt zich uit van crisisbeoordelingen tot intensieve ondersteuning volgens de ACT-methodiek, en alles daartussenin.

Met jouw sterke netwerkvaardigheden onderhoud je nauwe contacten met ketenpartners en andere instanties om de best mogelijke zorg te bieden. Je bent niet alleen een zorgverlener, maar ook een coach en aanspreekpunt voor cliënten en hun families in tijden van crisis en herstel.

Wat vragen wij van jou?

Wij zijn op zoek naar enthousiaste collega’s om ons team te versterken. Om in aanmerking te komen, dien je te beschikken over:

• Diploma Sociaal Psychiatrisch Verpleegkundige
• Ruime ervaring in ambulant werken en met de doelgroep
• Affiniteit met bemoeizorg en complexe problematiek
• Geldig rijbewijs
• Vereiste VOG, die niet ouder is dan drie maanden bij indiensttreding, kan eventueel worden aangevraagd.

Wat wij bieden

Wij gaan graag met jou in gesprek over jouw ideale baan. Laat ons weten wat voor jou belangrijk is en wij kijken samen naar de mogelijkheden.

De arbeidsvoorwaarden zijn geregeld in de CAO Geestelijke Gezondheidszorg.

• Salaris FWG 60 Maximaal €5.604,- bruto per maand
• Eindejaarsuitkering en vakantietoeslag van beide 8,33%.
• Een jaarlijks balansbudget van € 1000,- bruto (op basis van 36 uur per week) welke ingezet kan worden voor opleiding, inkopen van extra verlofuren of uitbetaling als loon.
• Dienstreizen worden conform CAO vergoed met €0,36 per kilometer.
• Meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (o.a. fiets- en sportplan).
• 166 vakantie-uren en 35 LFB-uren per jaar op basis van fulltime dienstverband.
• Mogelijkheid om deel te nemen aan collectieve ziektekostenverzekering.
• Goede pensioenregeling met werkgeversbijdrage van 50%.
• Onbeperkt toegang tot het digitale opleidingsaanbod van de GGZ NHN Academie, waar je ook onderling kennis en ervaring kan delen.
• Een dienstverband voor onbepaalde tijd, voor 28 uur

Solliciteren?

Ben je enthousiast, reageer dan direct op deze vacature! Heb je twijfels, wil je meer weten of bijvoorbeeld een dagje meelopen? Dan kan je altijd vrijblijvend mailen, bellen of whatsappen met Jennifer Smit via 0651021740 of jennifer.smit@ggz-nhn.nl.

Diversiteit & Inclusie

Bij GGZ NHN zetten wij ons dagelijks in voor een inclusieve samenleving en het bestrijden van stigma. Een belangrijke voorwaarde hiervoor is dat wij zelf een diverse en inclusieve organisatie zijn. Of het nu gaat om psychische kwetsbaarheid, culturele identiteit, seksuele geaardheid, gender, kleur of lichamelijke gesteldheid; bij GGZ NHN voelt iedere cliënt, iedere medewerker en iedere bezoeker zich welkom, gewaardeerd en volwaardig. Graag zien wij deze rijkheid aan verschillende identiteiten ook terug in onze collega’s, zo ook voor deze functie. Wij nodigen iedereen van harte uit om contact op te nemen als je denkt dat deze functie jou op het lijf geschreven is.

Over GGZ Noord-Holland Noord

Wij zijn 2200 mensen die allen op eigen wijze bijdragen aan betere geestelijke gezondheidszorg voor onze klanten. GGZ Noord-Holland-Noord bestaat ondertussen zo’n 90 jaar en houdt zich vanaf oprichting al bezig met vermaatschappelijking van de GGZ en het ontwikkelen van allerhande nieuwe methoden. Dat wij bekend staan als innovatieve GGZ maakt ons trots, maar niet lui. Er is immers nog zoveel te verbeteren in de nationale en internationale geestelijke gezondheidszorg.