Psychiater – HIC kliniek

De combinatie van werken in een kliniek én in een IHT-team, kom je als psychiater niet vaak tegen. Dat kan wél bij het team van de acute opname afdeling voor volwassenen in Schagen! Wil je graag werken in een energiek team waarin we kennis delen en opleiden vanzelf sprekend vinden? En spreekt een vleugje Noord-Hollandse nuchterheid je aan? Dan hebben we jouw nieuwe werkplek gevonden! Deze vacature is voor 24-36 uur per week.

Waar ga je werken

De High & Intensive Care (HIC) in Schagen is een acute opnameafdeling voor volwassenen die een ernstige psychiatrische crisis doormaken en voor wie een gesloten opnamesetting nodig is. Op de HIC-kliniek in Schagen kunnen maximaal 20 cliënten verblijven. Een opname op de HIC is een tijdelijke onderbreking - of start - van een ambulante behandeling. Het heeft als doel het hervinden van stabiliteit, veiligheid en de eigen regie waarbij de mogelijke schadelijke invloeden van een opname tot het minimum worden beperkt: er worden stappen gezet naar herstel.

Het Intensive Home Treatment-team (IHT-team) wordt ingezet ter voorkoming of het verkorten van een klinische opname en verzorgt kortdurende crisisbehandeling tot maximaal 6 weken. De werkzaamheden van het team bestaan uit het doen van crisisbeoordelingen binnen kantoortijd, huisbezoeken en acute dagbehandeling. Het IHT-team vormt samen met de Spoedeisende Psychiatrische Hulp (SEPH), digiteam, crisisdienst en het meldpunt (triage) de 24/7 crisisdienst van GGZ Noord-Holland-Noord.

Klik hier voor een impressie van onze afdeling voor volwassen in Schagen

Wat ga je doen?

Samen met je collega psychiaters ben je van A tot Z betrokken en behandelverantwoordelijk voor zowel het dynamische werk in de HIC-kliniek, maar ook binnen het IHT team. Je participeert met ruim 50 collega’s in het achterwacht en dienstrooster in de crisisdienst buiten kantooruren. Wij bieden onze psychiaters de mogelijkheid om de hoofdtaak op de HIC en het IHT te combineren met bijvoorbeeld – online – psychotherapie, ECT behandelingen of opdoen van forensische kennis. Op deze manier kun je het vak in de volle breedte uitvoeren.

Wat breng je mee?

Onze ideale nieuwe collega is inventief in het behandelen van psychiatrische crisis. Je bent constant op zoek naar nieuwe mogelijkheden voor herstel en vanuit jouw perspectief is samenwerking essentieel om dit te realiseren. Daarbij:

• Jouw persoonlijkheid kenmerkt zich door je leergierigheid. Je wilt graag alles van je collega’s leren, maar vindt het net zo belangrijk om jouw kennis te delen.
• De samenwerking met de client staat centraal in jouw werkwijze, waarbij je het betrekken van naasten als een onmisbaar onderdeel beschouwt.
• De klinische psychiatrie draag je een warm hart toe, in de overtuiging dat een opname een ingrijpende gebeurtenis is in de behandeling van de client en diens netwerk. Je bent je ervan bewust dat een opname vaak onderdeel is van een langer herstelproces.

Wat bieden we?

Wij gaan graag met je in gesprek over jouw ideale baan. Wij vinden het belangrijk dat medewerkers vanuit een gezamenlijke verantwoordelijkheid hun werk gezond, veilig en met plezier doen. Wij stimuleren mobiliteit en ontwikkeling om daarmee de duurzame inzetbaarheid te vergroten. GGZ NHN is een open, inclusieve organisatie, waar we je graag thuis laten voelen.

De arbeidsvoorwaarden zijn geregeld in de CAO Geestelijke Gezondheidszorg.

• Het salaris bedraagt op fulltime basis, afhankelijk van opleiding en ervaring, maximaal €11.292,- bruto per maand (FWG AMS regeling) o.b.v. 36 uur, excl. Dienstenvergoeding.
• Eindejaarsuitkering en vakantietoeslag van beide 8,33%.
• Een jaarlijks balansbudget van € 1000,- bruto (op basis van 36 uur per week) welke ingezet kan worden voor opleiding, inkopen van extra verlofuren of uitbetaling als loon.
• Dienstreizen worden conform CAO vergoed met €0,36 per kilometer.
• Meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (o.a. fiets- en sportplan).
• 166 vakantie uren en 35 LFB uren per jaar op basis van fulltime dienstverband.
• Mogelijkheid om deel te nemen aan collectieve ziektekostenverzekering.
• Goede pensioenregeling met werkgeversbijdrage van 50%
• Onbeperkt toegang tot het digitale opleidingsaanbod van de GGZ NHN Academie, waar je ook onderling kennis en ervaring kan delen.
• Vier keer per jaar een inspirerende, geaccrediteerde psychiaterconferentie
• Een dienstverband voor onbepaalde tijd. Uren in overleg.

Meer informatie

Meer weten over deze vacature? Neem dan contact op met Heidi Kamp, Manager. Je kan haar bereiken via h.kamp@ggz-nhn.nl of via tel: 06-83195178. We komen graag met je in contact!

Werken bij GGZ NHN

Bij GGZ NHN zetten wij ons dagelijks in voor een inclusieve samenleving en het bestrijden van stigma. Een belangrijke voorwaarde hiervoor is dat wij zelf een diverse en inclusieve organisatie zijn. Of het nu gaat om psychische kwetsbaarheid, culturele identiteit, seksuele oriëntatie, gender, kleur of lichamelijke gesteldheid; bij GGZ NHN voelt iedere cliënt, iedere medewerker en iedere bezoeker zich welkom, gewaardeerd en volwaardig. Graag zien wij dit terug in onze collega’s, zo ook voor deze functie. Wij nodigen iedereen van harte uit om contact op te nemen als je denkt dat deze functie jou op het lijf geschreven is.

GGZ NHN biedt herstelgerichte geestelijke gezondheidszorg aan mensen met ernstige psychiatrische en psychische problemen. Met ongeveer 2.200 medewerkers zetten wij ons dagelijks in voor toegankelijke zorg dichtbij huis en deelname aan de samenleving.