Praktijkopleider Verpleegkundige Opleidingen  - GGZ NHN

Ben jij een gedreven verpleegkundige die kwaliteit hoog in het vaandel heeft? Heb je ervaring met het opleiden en begeleiden van leerlingen of volg je een opleiding tot praktijkopleider? Dan hebben wij een leuke baan voor jou! Lees snel verder. 

Waar ga je werken?  

Binnen de verpleegkundige en agogische opleiding van GGZ Noord-Holland Noord worden verpleegkundigen en agogen opgeleid op MBO- en HBO-niveau.  De afgelopen jaren heeft de praktijkopleiding, in nauwe samenwerking met de directies van de verschillende divisies en HR, een centraal opleidingsbeleid ontwikkeld voor zowel de verpleegkundige als de agogische opleidingslijn binnen GGZ NHN. We staan voor het bieden van een optimaal leerklimaat waarin studenten de mogelijkheid krijgen om in een veilige leeromgeving en met deskundige begeleiding zich te ontwikkelen als professional. 

De praktijkopleider is de centrale persoon in de verpleegkundige en agogische opleiding en is verantwoordelijk voor de leerroute in de praktijksetting. De praktijkopleider... 

• regelt de opzet van het leertraject, de kwaliteit daarvan en taakstelling;  
• fiatteert het opleidingsplan; 
• volgt het leerproces van de student en toetst en beoordeelt, samen met de werkbegeleiders, het functioneren van de student en de ontwikkeling daarin. Onder andere door feedback te geven.  

Daarnaast beoordeelt de praktijkopleider de voortgang van de student aan de hand van de evaluatieverslagen van werkbegeleiders en geeft inhoudelijk sturing aan werkbegeleiders. De praktijkopleider kan terugvallen op de Opleider Verpleegkundige en agogische Opleidingen van GGZ NHN. 

Je gaat werken in een team van ervaren praktijkopleiders. We werken met verschillende opleidingsinstellingen zowel MBO als HBO en dit vraagt om veel eigen initiatief en afstemming. Samen zorgen we voor het verder ontwikkelen, verbeteren en eenduidig uitvoeren van het centrale opleidingsbeleid. 

Wat ga je doen  

Als praktijkopleider ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit van het leren in de praktijk. Je begeleidt verpleegkundigen en agogen in opleiding én werkbegeleiders, draagt bij aan de verbetering van het leerklimaat op een afdeling, verzorgt interne trainingen en onderhoudt contacten met de opleiding. Je kunt daarbij goed omgaan met de verschillende, soms tegengestelde, belangen en wisselende omstandigheden die van invloed zijn op het opleiden en begeleiden.  

Bij werkzaamheden kun je denken aan:  

• het voeren van voortgangs- en beoordelingsgesprekken met leerling-verpleegkundigen en agogen in opleiding en werkbegeleiders in de praktijk;
• het scholen van werkbegeleiders en het evalueren/onderhouden van een gezond leerklimaat op verschillende afdelingen.  

Je hebt overleg met mentoren en docenten van opleidingen. Je bent de spil in het afstemmen van school en praktijk; hoe het onderwijs zoveel mogelijk aan kan sluiten bij de praktijk.  

Door het vele contact met leidinggevenden van de verschillende afdelingen en diverse disciplines en studenten, heb je een brede blik op onze organisatie en ben je in staat om je eigen visie op zorg te toetsen en bij te stellen. 

Naast je werkzaamheden als praktijkopleider werk je minimaal 8 uur per week als verpleegkundige binnen GGZ NHN.  

Wat breng je mee?  

Wij zoeken een collega die op de hoogte is van de laatste ontwikkelingen wat betreft het verpleegkundig domein, goed kan analyseren, oog heeft voor kwaliteit en digitaal vaardig is. Je werkt zelfstandig maar je kunt ook goed samenwerken. Je bent een verbinder en je bent goed in organiseren. Ook ben je sociaal en communicatief vaardig.  

In het kort 

Jij…

• bent een BIG geregistreerd verpleegkundige en minimaal 5 jaar werkzaam in de GGZ;  
• hebt ervaring in het begeleiden en opleiden van leerling-verpleegkundigen;  
• hebt een aanvullende HBO opleiding als docent Zorg en Welzijn of praktijkopleider of   bent bereid deze op korte termijn te volgen;  
• kan zelfstandig prioriteiten stellen;  
• hebt een open, flexibele houding en kan je onafhankelijk op stellen;  
• kan het opleidingsbeleid vertalen naar operationeel handelen.  

Wat wij bieden  

Een dynamische functie als praktijkopleider binnen een enthousiast praktijkopleiders-team. We zoeken een praktijkopleider voor een aanstelling van 8 uur. Daarnaast werk je minimaal 8 uur per week als verpleegkundige binnen GGZ NHN.  

De arbeidsvoorwaarden zijn geregeld in de CAO Geestelijke Gezondheidszorg.  

• Salaris: FWG 55, maximaal € 5.140,- bruto per maand o.b.v. 36 uur. 
• Eindejaarsuitkering en vakantietoeslag van beide 8,33% 
• Meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (o.a. fiets- en sportplan). 
• 166 vakantie uren en 35 LFB uren per jaar op basis van fulltime dienstverband. 
• Een jaarlijks balansbudget van € 1000,- bruto (op basis van 36 uur per week) welke ingezet kan worden voor opleiding, inkopen van extra verlofuren of uitbetaling als loon. 
• Dienstreizen worden conform CAO vergoed met €0,36 per kilometer. 
• Mogelijkheid om deel te nemen aan collectieve ziektekostenverzekering. 
• Goede pensioenregeling met werkgeversbijdrage van 50% 
• Onbeperkt toegang tot het digitale opleidingsaanbod van de GGZ NHN Academie, waar je ook onderling kennis en ervaring kan delen.. 
• Dienstverband voor onbepaalde tijd. 

Solliciteren? 

Wat fijn! Wil je meer informatie of heb je een specifieke vraag? Neem dan contact op met:  

Yvette Munster, opleider verpleegkundige en agogische opleidingen, bereikbaar op 06 - 30110139, en via email: y.munster@ggz-nhn.nl   

Of 

Saskia van Tiel, opleider verpleegkundige en agogische opleidingen, bereikbaar op 06-12706848, en via email: s.vantiel@ggz-nhn.nl. 

Let op! De gesprekken staan gepland op 4 maart 2026. 

Diversiteit en inclusie 

Bij GGZ NHN zetten wij ons dagelijks in voor een inclusieve samenleving en het bestrijden van stigma. Een belangrijke voorwaarde hiervoor is dat wij zelf een diverse en inclusieve organisatie zijn. Of het nu gaat om psychische kwetsbaarheid, culturele identiteit, seksuele geaardheid, gender, kleur of lichamelijke gesteldheid; bij GGZ NHN voelt iedere cliënt, iedere medewerker en iedere bezoeker zich welkom, gewaardeerd en volwaardig. Graag zien wij deze rijkheid aan verschillende identiteiten ook terug in onze collega’s, zo ook voor deze functie. Wij nodigen iedereen van harte uit om contact op te nemen als je denkt dat deze functie jou op het lijf geschreven is. 

Over GGZ Noord-Holland-Noord  

Wij zijn 2200 mensen die allen op eigen wijze bijdragen aan betere geestelijke gezondheidszorg voor onze klanten. GGZ Noord-Holland-Noord bestaat ondertussen zo’n 90 jaar en houdt zich vanaf oprichting al bezig met vermaatschappelijking van de GGZ en het ontwikkelen van allerhande nieuwe methoden. Dat wij bekend staan als innovatieve GGZ maakt ons trots, maar niet lui. Er is immers nog zoveel te verbeteren in de nationale en internationale geestelijke gezondheidszorg.