Agoog Behandelhuis - Jeugd & Gezin - Schagen
Geen standaard behandelsetting, maar een plek waar vertrouwen, autonomie en nabijheid de basis vormen. In het Behandelhuis in Schagen werk je met maximaal vier jongeren met complexe psychische problematiek. Je staat naast de jongere, geeft ruimte voor eigen regie en bouwt vanuit de relatie aan herstel. Een vernieuwende manier van werken waarin je als agoog écht het verschil kunt maken. Deze vacature is voor 24 tot 32 uur per week.
Waar ga je werken?
In het behandelhuis in Schagen werk je met een kleine, hechte groep collega’s aan een unieke en vernieuwende vorm van zorg voor jongeren met vaak zelfbeschadigend en suïcidaal gedrag. Het behandelhuis is in 2022 opgezet om een plek te creëren voor jongeren die in de reguliere (volwassenen)zorg vaak niet terecht kunnen. Bij het behandelhuis bieden we maximaal vier jongeren een veilige, warme én autonome behandelomgeving, waarin nabijheid centraal staat en cliënten stap voor stap meer regie over hun leven terugkrijgen. Door niet te beheersen en een band met de jongeren op te bouwen, wint het team het vertrouwen terug dat in eerdere ervaringen met zorg verloren is gegaan. Het idee is dat als het vertrouwen weer terug keert, de hulpvraag van de jongere vanzelf komt.
Het team van het Behandelhuis Schagen bestaat uit verschillende disciplines, o.a. een systeemtherapeut, psychiater, SPV, IPS-jobcoach, agogen en verpleegkundigen. Het behandelhuis is onderdeel van divisie Jeugd en Gezin. Binnen deze divisie werken we nauw met elkaar samen. Wil je meer weten over het behandelhuis? Klik dan hier.
Wat ga je doen?
Binnen het behandelhuis help je jongeren met complexe problematiek richting meer zelfregie en toekomstperspectief. Je draagt bij aan een veilige, open en voorspelbare sfeer waarin jongeren leren om hulp te vragen. Je ondersteunt hen bij het herkennen van hun onderliggende behoeften en het vinden van gezonde manieren om met spanning om te gaan. De jongeren geven zelf richting aan hun herstel. Je werkt onregelmatig, in wisselende diensten, waaronder ook in het weekend en slaapdiensten.
Wat maakt deze vacature uniek?
- Je werkt in een kleinschalige setting met maximaal vier jongeren tegelijk.
- Het behandelhuis is pionierend en vernieuwend; je werkt anders dan binnen de traditionele GGZ.
- Geen dwang of controle, maar vertrouwen, nabijheid en autonomie.
- Je krijgt de ruimte om naast de jongeren te staan en samen te bouwen aan duurzame verandering.
Wat breng je mee?- Een hbo-diploma Social Work, MWD of SPH heeft met een SKJ-registratie en een registratie bij Registerplein.
- Ervaring met of affiniteit voor jongeren met complexe psychische problematiek.
- Een stevige persoonlijkheid die rust, voorspelbaarheid en nabijheid biedt.
- Het vermogen om controle los te laten en jongeren zélf verantwoordelijkheid te laten nemen.
- Flexibiliteit, reflectievermogen en de bereidheid om te werken volgens een vernieuwende behandelvisie.
- Je kunt goed omgaan met spanning en onverwachte situaties.
Voor deze functie vragen wij bij indiensttreding een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Heb je deze nog niet? Dan vragen wij deze tijdens de sollicitatieprocedure voor je aan. Daarnaast ben je gevaccineerd tegen Hepatitis B of heb je geen bezwaar om deze vaccinatie te ontvangen.
Wat wij bieden
Wij gaan graag met jou in gesprek over jouw ideale baan. Laat ons weten wat voor jou belangrijk is en wij kijken samen naar de mogelijkheden.
De arbeidsvoorwaarden zijn geregeld in de CAO Geestelijke Gezondheidszorg.
- Salaris: FWG 50 Maximaal €4.716,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband.
- Eindejaarsuitkering en vakantietoeslag van beide 8,33%
- Een jaarlijks balansbudget van €1.000,- bruto (op basis van 36 uur per week) welke ingezet kan worden voor opleiding, inkopen van extra verlofuren of uitbetaling als loon.
- Dienstreizen worden conform CAO vergoed met €0,36 per kilometer.
- Een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden, waaronder een fiets- en sportplan.
- 166 vakantie-uren en 35 LFB-uren per jaar (op basis van 36 uur).
- Een goede pensioenregeling met een werkgeversbijdrage van 50%.
- De mogelijkheid om deel te nemen aan een collectieve ziektekostenverzekering.
- Onbeperkt toegang tot het opleidingsaanbod van de GGZ NHN Academie, waaronder GoodHabitz en GGZ Ecademy.
Solliciteren?
Enthousiast? Fijn! Reageer dan direct op deze vacature. Wil je een keer langskomen voor een kop koffie of wil je meer informatie over de functie? Neem dan vrijblijvend contact op met Mark Groot, teamleider, via m.groot@ggz-nhn.nl of 06 13483744.
Werken bij GGZ NHN
Bij GGZ NHN zetten wij ons dagelijks in voor een inclusieve samenleving en het bestrijden van stigma. Een belangrijke voorwaarde hiervoor is dat wij zelf een diverse en inclusieve organisatie zijn. Of het nu gaat om psychische kwetsbaarheid, culturele identiteit, seksuele oriëntatie, gender, kleur of lichamelijke gesteldheid; bij GGZ NHN voelt iedere cliënt, iedere medewerker en iedere bezoeker zich welkom, gewaardeerd en volwaardig. Graag zien wij dit terug in onze collega’s, zo ook voor deze functie. Wij nodigen iedereen van harte uit om contact op te nemen als je denkt dat deze functie jou op het lijf geschreven is.
GGZ NHN biedt herstelgerichte geestelijke gezondheidszorg aan mensen met ernstige psychiatrische en psychische problemen. Met ongeveer 2.200 medewerkers zetten wij ons dagelijks in voor toegankelijke zorg dichtbij huis en deelname aan de samenleving.
