ANIOS – Langdurig (klinisch) verblijf – Heiloo

Wil jij werken op een mooie locatie samen met collega’s die goed op elkaar ingespeeld zijn? Dat komt mooi uit! Wij zijn namelijk op zoek naar een arts voor 24 tot 36 uur op kliniek de Kapelbuurt. Ben jij geïnteresseerd in deze functie, zou je willen weten wat de mogelijkheden zijn of heb je misschien nog wat vragen over deze afdeling? Neem dan vrijblijvend contact met ons op, want we gaan graag met je in gesprek!

Waar ga je werken?

De Kapelbuurt is een kliniek voor 24-uurszorg en -behandeling van cliënten met een ernstige psychiatrische stoornis. Daarbij is er veelal sprake van verslavingsproblematiek. De Kapelbuurt is uniek, omdat een deel van de groep cliënten in een eigen appartement wonen. Naast deze setting is er een locatie met 16 bedden, waarvan 8 gesloten en 8 besloten bedden, waarin sprake is van langdurig klinisch herstel (LKH). Hier kan meer toezicht en structuur geboden worden.

Binnen onze LKH-afdeling proberen wij zo min mogelijk dwang en drang toe te passen en in contact te blijven met de cliënt. Op momenten waarop er spanning is bij de cliënten of in het team, weet jij dit vroegtijdig te herkennen en hierop te reageren en leiding te nemen. Je durft out of the box te denken, duidelijke grenzen te stellen en weet ook wanneer er knopen doorgehakt moeten worden. Uiteraard doe je dit niet alleen, maar samen met het team. Dit alles met het uitgangspunt om de cliënt passende zorg te kunnen bieden. Want veiligheid zit niet in de muren maar juist in het contact dat jij legt met de cliënt en met je collega’s.

Op de Kapelbuurt wordt er herstelgericht gewerkt. Wij vinden het erg belangrijk dat het herstel van onze cliënten altijd op de eerste plek komt, dit is het uitgangspunt van onze werkwijze. Wij werken in een multidisciplinair team met verschillende locaties op landgoed Willibrord. Samenwerking, vertrouwen, humor en fijne collegiale sfeer typeren het team van kliniek Kapelbuurt.

Wat ga je doen?

Onder supervisie van onze psychiater leer jij het vak in de volle breedte kennen. Daarnaast ben jij als onderdeel van het team ook verantwoordelijk voor jouw eigen werkzaamheden. Uiteraard onder supervisie van een psychiater, VS of SPV. Je draait diensten voor onze crisisdienst buiten kantooruren.

In de kern doe je het volgende:

• behandelen van cliënten met psychische en psychosomatische aandoeningen;
• indiceren van de medische behandeling binnen de mogelijkheden van de behandeldoelstelling;
• organiseren van herstel ondersteunende behandeling en begeleiding;
• je bent verantwoordelijk voor de somatisch medische diagnosestelling en behandeling van psychiatrische cliënten.
• je draait diensten voor onze crisisdienst buiten kantooruren.

Wat breng je mee?

De ideale kandidaat is een collega die affiniteit heeft met hertelgericht werken en cliënten die een complexe zorgvraag hebben. Het is van belang dat je goed kunt organiseren en plannen, zodat je met het team kunt samenwerken maar ook zelfstandig kunt opereren.

Natuurlijk verwachten wij ook het een en ander van jou! Jij…

• bent geregistreerd als arts volgens de wet BIG;
• vindt in de samenwerking met de cliënt en het systeem en daarom heen de juiste balans tussen deskundigheid en pragmatisme;
• beschikt over goede communicatieve vaardigheden en tact;
• bent geduldig en vasthoudend, zowel ten aanzien van cliënten als medewerkers en bij het kunnen stellen van de diagnose.

Voor het uitoefenen van de functie ben je gevaccineerd of heb je geen bezwaar tegen vaccinatie Hepatitis B. Je kunt een actuele VOG overhandigen die niet ouder is dan drie maanden op het moment dat je in dienst komt. Daarnaast ben je in het bezit van rijbewijs B en beschik je over eigen vervoer.

Wat wij bieden

Wij gaan graag met jou in gesprek over jouw ideale baan. Laat ons weten wat voor jou belangrijk is en wij kijken samen naar de mogelijkheden.

De arbeidsvoorwaarden zijn geregeld in de CAO Geestelijke Gezondheidszorg.

• Salaris: FWG 65, maximaal € 6.569,- bruto per maand o.b.v. 36 uur.
• Een eindejaarsuitkering en vakantietoeslag van beide 8,33%
• Een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (o.a. fiets- en sportplan).
• 166 vakantie uren en 35 LFB uren per jaar op basis van fulltime dienstverband (36 uur per week).
• Een jaarlijks balansbudget van € 1.000, - bruto (op basis van 36 uur per week) welke ingezet kan worden voor opleiding, inkopen van extra verlofuren of uitbetaling als loon.
• Dienstreizen worden conform CAO vergoed met €0,36 per kilometer.
• De mogelijkheid om deel te nemen aan collectieve ziektekostenverzekering.
• Een goede pensioenregeling met werkgeversbijdrage van 50%
• Onbeperkt toegang tot het digitale opleidingsaanbod van de GGZ NHN Academie, waar je ook onderling kennis en ervaring kan delen.
• Een dienstverband voor onbepaalde tijd.

Solliciteren?

Ben je enthousiast? Fijn! Reageer dan direct op deze vacature. Heb je twijfels, wil je meer weten of bijvoorbeeld een dagje meelopen? Dan kan je altijd vrijblijvend mailen, bellen of whatsappen met Nick Tesselaar, teamleider kliniek de Kapelbuurt, via n.tesselaar@ggz-nhn.nl of 06-2331931.)

Diversiteit & Inclusie

Bij GGZ NHN zetten wij ons dagelijks in voor een inclusieve samenleving en het bestrijden van stigma. Een belangrijke voorwaarde hiervoor is dat wij zelf een diverse en inclusieve organisatie zijn. Of het nu gaat om psychische kwetsbaarheid, culturele identiteit, seksuele geaardheid, gender, kleur of lichamelijke gesteldheid; bij GGZ NHN voelt iedere cliënt, iedere medewerker en iedere bezoeker zich welkom, gewaardeerd en volwaardig. Graag zien wij deze rijkheid aan verschillende identiteiten ook terug in onze collega’s, zo ook voor deze functie. Wij nodigen iedereen van harte uit om contact op te nemen als je denkt dat deze functie jou op het lijf geschreven is.

Over GGZ Noord-Holland-Noord

Wij zijn 2200 mensen die allen op eigen wijze bijdragen aan betere geestelijke gezondheidszorg voor onze klanten. GGZ Noord-Holland-Noord bestaat ondertussen zo’n 90 jaar en houdt zich vanaf oprichting al bezig met vermaatschappelijking van de GGZ en het ontwikkelen van allerhande nieuwe methoden. Dat wij bekend staan als innovatieve GGZ maakt ons trots, maar niet lui. Er is immers nog zoveel te verbeteren in de nationale en internationale geestelijke gezondheidszorg.