Sociaal psychiatrisch verpleegkundige – Expertiseteam Eetstoornissen Jeugd & Gezin

Een eetstoornis gaat over veel meer dan eten. Als sociaal psychiatrisch verpleegkundige kijk je samen met het kind, de jongere en het gezin naar wat er speelt en wat nodig is om weer verder te kunnen. Binnen het Expertiseteam Eetstoornissen zet je jouw verpleegkundige en psychiatrische expertise in binnen een specialistisch team, met veel aandacht voor het kind, het gezin en de omgeving. Deze vacature is voor 24 tot 32 uur per week.

Waar ga je werken?

De divisie Jeugd & Gezin van GGZ Noord-Holland-Noord vanuit verschillende poliklinieken verspreid over Noord-Holland-Noord ambulante specialistische GGZ aan kinderen en jongeren van 0 tot 18 jaar en hun ouders/verzorgers.

De eetstoornissenteams en poliklinieken behandelen kinderen, jongeren en hun ouders/verzorgers met een eetstoornis en onderliggende problematiek. Dit gebeurt binnen een specialistisch multidisciplinair team, waarin we steeds zoeken naar zorg op maat. We weten elkaar goed te vinden, werken hecht samen en zijn gedreven om met elkaar steeds betere zorg te bieden. Innovatie staat bij ons hoog op de agenda. We zijn aangesloten bij de landelijke ketenaanpak eetstoornissen en werken samen met artsen en diëtisten uit de regio.

Een systemische visie op eetstoornisproblematiek is voor ons van groot belang. Daarom werken we zo veel mogelijk samen met ouders. Door hun kennis en begrip van de eetstoornis te vergroten, kunnen zij hun kind zo goed mogelijk ondersteunen tijdens de behandeling en kan een eventuele opname soms worden voorkomen.

Wat ga je doen?

Als sociaal psychiatrisch verpleegkundige speel je een cruciale rol binnen ons team. Je zet jouw expertise in om kinderen en jongeren met psychische klachten te behandelen en begeleiden en verliest ouders hierin niet uit het oog. Samen met hen werk je aan herstel en het terugvinden van hun eigen leven. 

Je houdt je onder andere bezig met:

• het opstellen, uitvoeren en evalueren van behandelplannen;
• het voeren van intakes en behandelingen;
• het bieden van individuele behandelcontacten met kind, jongere of ouders, en waar passend deelnemen aan groepen;
• Op huisbezoeken gaan
• het begeleiden van (dreigende) crisissituaties bij de gezinnen thuis of vanaf kantoor
• het afstemmen van de behandeling met betrokken behandelaren en disciplines;
• het onderhouden van contacten met ketenpartners, zoals huisartsen, GGD, scholen, kinderartsen en diëtisten;
• het betrekken van ouders/verzorgers en andere belangrijke personen rondom de jongere en hier contact mee onderhouden;
• het meedenken over de verdere ontwikkeling van de behandeling binnen het Expertiseteam Eetstoornissen.

Als coördinerend regiebehandelaar houd je overzicht over de behandeling en ben je de verbindende schakel binnen en buiten het team.

Wat breng je mee?

We zoeken een sociaal psychiatrisch verpleegkundige die kinderen en jongeren op een positieve en betrokken manier weet te begeleiden en graag werkt binnen een specialistische setting. Je denkt actief mee over de behandeling en vindt het interessant om jouw expertise verder te ontwikkelen binnen de eetstoorniszorg.

Daarnaast heb je:

• een BIG-geregistreerde sociaal psychiatrisch verpleegkundige en hebt een AGB code (of kunt deze aanvragen);
• affiniteit met de kinder- en jeugdpsychiatrie en/of eetstoornisproblematiek;
• een herstelgerichte blik en interesse in systemisch werken;
• goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om verschillende betrokkenen met elkaar te verbinden.

Voor deze functie vragen wij bij indiensttreding een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Heb je deze nog niet? Dan vragen wij deze tijdens de sollicitatieprocedure voor je aan. Daarnaast ben je gevaccineerd tegen Hepatitis B of heb je geen bezwaar om deze vaccinatie te ontvangen.

Wat wij bieden

Wij gaan graag met jou in gesprek over jouw ideale baan. Laat ons weten wat voor jou belangrijk is en wij kijken samen naar de mogelijkheden.

De arbeidsvoorwaarden zijn geregeld in de CAO Geestelijke Gezondheidszorg.

• Salaris: FWG 60 Maximaal €5.901,- bruto per maand op basis van 36 uur.
• Een dienstverband voor onbepaalde tijd.
• Een eindejaarsuitkering én vakantietoeslag van beide 8,33%.
• Een jaarlijks balansbudget van €1.000,- bruto (op basis van 36 uur), in te zetten voor opleiding, extra verlof of uitbetaling.
• Reiskostenvergoeding conform cao.
• Een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden, waaronder een fiets- en sportplan.
• 166 vakantie-uren en 35 LFB-uren per jaar (op basis van 36 uur).
• Een goede pensioenregeling met een werkgeversbijdrage van 50%.
• De mogelijkheid om deel te nemen aan een collectieve ziektekostenverzekering.
• Onbeperkt toegang tot het opleidingsaanbod van de GGZ NHN Academie, waaronder GoodHabitz en GGZ Ecademy.

Solliciteren?

Ben je enthousiast? Fijn! Reageer dan direct op deze vacature. Heb je twijfels of wil je meer weten? Dan kan je altijd vrijblijvend bellen of een berichtje sturen naar Mara Keune (Teamleider) op 06-82631532.

Bij een geschikte kandidaat sluiten wij de vacature. Reageer daarom snel als deze functie je aanspreekt.

Werken bij GGZ NHN

Bij GGZ NHN zetten wij ons dagelijks in voor een inclusieve samenleving en het bestrijden van stigma. Een belangrijke voorwaarde hiervoor is dat wij zelf een diverse en inclusieve organisatie zijn. Of het nu gaat om psychische kwetsbaarheid, culturele identiteit, seksuele oriëntatie, gender, kleur of lichamelijke gesteldheid; bij GGZ NHN voelt iedere cliënt, iedere medewerker en iedere bezoeker zich welkom, gewaardeerd en volwaardig. Graag zien wij dit terug in onze collega’s, zo ook voor deze functie. Wij nodigen iedereen van harte uit om contact op te nemen als je denkt dat deze functie jou op het lijf geschreven is.

GGZ NHN biedt herstelgerichte geestelijke gezondheidszorg aan mensen met ernstige psychiatrische en psychische problemen. Met ongeveer 2.200 medewerkers zetten wij ons dagelijks in voor toegankelijke zorg dichtbij huis en deelname aan de samenleving.