Wij gebruiken op onze website cookies zodat u de website goed kunt gebruiken. Dit zijn analytische cookies en cookies van YouTube. Wilt u deze website bezoeken? Dan gaat u akkoord met het gebruik van deze cookies.
Ben jij geïnteresseerd in psychisch herstel buiten de klassieke behandelkamer? Dan bieden wij jou graag een unieke onderzoeksstage waarin je meewerkt aan een kwalitatief onderzoek naar de Herstelacademie als aanvulling op specialistische ggz-behandeling. Je krijgt de kans om ervaring op te doen met kwalitatieve dataverzameling (diepte-interviews bij o.a. behandelaren en cliënten), analyse en interpretatie van kwalitatieve data. Bij voorkeur zoeken we iemand voor drie dagen. Zien we je snel?
In 2024 heeft Marjolein Koementas-de Vos haar proefschrift ‘Feedback-Informed Group Treatment for Patients with Anxiety and Depressive Disorders: The development of a feedback system for time-limited group psychotherapy’ afgerond. Dit was een onderzoek naar groepstherapie bij GGZ Noord-Holland-Noord en inmiddels heeft zij een eigen onderzoekslijn met de focus op ‘Beter begrijpen van groepsdynamische processen en de impact van groepswerk in de ggz en herstelacademie.’ Het uiteindelijke doel is gericht op het optimaliseren van groepsbehandelingen in de herstel ondersteunende zorg. Één van de onderzoeken is gericht op de betekenis van deelname aan de Herstelacademie naast reguliere ggz-behandeling voor het persoonlijke herstelproces van cliënten. In dit onderzoek worden interviews afgenomen bij cliënten, behandelaren en ervaringsdeskundigen, met specifieke aandacht voor groepsdynamiek, de rol van ervaringsdeskundigheid en de principes van het CHIME-model.
Als student ben je verantwoordelijk voor de ondersteuning van de coördinatie van het onderzoek, alsook de uitvoering. Dit betekent dat je:
Verder zal je zelf een werkstuk schrijven, waarin een onderzoeksverslag van inleiding tot discussie omschreven wordt. Hierbij voer je zelf analyses uit aan de hand van je eigen onderzoeksvraag. Dat kan een deelvraag zijn van het onderzoek, maar het mag ook een eigen vraag zijn.
De supervisie is individueel. Er wordt van je verwacht dat je minimaal 3 dagen per week beschikbaar bent voor het de stage, en minimaal 1-2 dagen in de week op locatie (Heerhugowaard, in ieder geval op vrijdag) aanwezig bent.
Natuurlijk verwachten we ook een en ander van jou:
Wij bieden een leuke en uitdagende stage binnen een enthousiast team van gedreven collega’s. De stageperiode is 8 maanden, drie dagen per week. Je loopt mee in het onderzoeksteam. De meeste tijd zal je online doorbrengen. Vrijdag is een vaste dag op kantoor in Heerhugowaard.
Ben je enthousiast? Top! Reageer dan direct of in ieder geval vóór 15 juli op deze vacature (als er voldoende kandidaten zijn, zal de vacature eerder sluiten). Heb je een inhoudelijke vraag over de stage? Neem dan contact op met het stagebureau via stagebureau@ggz-nhn.nl.
Bij GGZ NHN zetten wij ons dagelijks in voor een inclusieve samenleving en het bestrijden van stigma. Een belangrijke voorwaarde hiervoor is dat wij zelf een diverse en inclusieve organisatie zijn. Of het nu gaat om psychische kwetsbaarheid, culturele identiteit, seksuele geaardheid, gender, kleur of lichamelijke gesteldheid; bij GGZ NHN voelt iedere cliënt, iedere medewerker en iedere bezoeker zich welkom, gewaardeerd en volwaardig. Graag zien wij deze rijkheid aan verschillende identiteiten ook terug in onze collega’s, zo ook voor deze functie. Wij nodigen iedereen van harte uit om contact op te nemen als je denkt dat deze functie jou op het lijf geschreven is.
Wij zijn 2200 mensen die allen op eigen wijze bijdragen aan betere geestelijke gezondheidszorg voor onze klanten. GGZ Noord-Holland-Noord bestaat ondertussen zo’n 90 jaar en houdt zich vanaf oprichting al bezig met vermaatschappelijking van de GGZ en het ontwikkelen van allerhande nieuwe methoden. Dat wij bekend staan als innovatieve GGZ maakt ons trots, maar niet lui. Er is immers nog zoveel te verbeteren in de nationale en internationale geestelijke gezondheidszorg.
Chantal Verhulp 072-5312777
Heb je een vraag over een van onze vacatures of staat er momenteel geen interessante vacature voor jou tussen, maar heb je wel interesse om bij GGZ NHN te werken? Bel, mail of whatsapp met onze recruiter:
![]() |
Tim Prinsenberg tel: 06 10 24 56 31 of mail |
Of vul onderstaand contactformulier in.
Heb je een vraag over je sollicitatie of over de sollicitatieprocedure, neem contact op met onze HR Servicedesk op:
Telefoonnummer
072 531 27 77
Leuke vacature gezien en heb je er inhoudelijk vragen over? Je kunt de contactpersoon die genoemd staat in de vacature altijd bellen!