Administratief medewerker Zorgbemiddeling – 24 uur – Hoorn – GGZ NHN

Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdading en ben je goed in administratie op financieel gebied? Heb je hart voor de zorg en ben je 24 uur per week beschikbaar? Dan zijn wij op zoek naar jou! Voor de afdeling Zorgbemiddeling in Hoorn zijn wij namelijk op zoek naar een Administratief medewerker i.v.m. zwangerschapsverlof van een collega.

Waar ga je werken?

Het team Zorgbemiddeling bestaat uit drie deskundige, enthousiaste medewerkers die als doel hebben de juiste financiering voor de cliënt binnen te halen en te monitoren. Het is een gedreven en betrokken team waar je je snel thuis voelt. Samenwerken is zowel binnen als buiten de organisatie van groot belang en dat voel je in het team.

Wat ga je doen?

Als medewerker Zorgbemiddeling ben je verantwoordelijk voor de financiering Jeugd.

Voor het in orde maken van de financiering zijn verschillende handelingen nodig. Zo heb je contact met behandelaren/gemeente(werkers), verstuur je de noodzakelijke documenten naar ouder(s)/verzorger(s) en je verwerkt dit in de diverse systemen.  

Ook ga je werken met hoofd- en onderaannemerschap, voor zowel jeugd als volwassenen (HOAS). Dit betekent dat je in contact staat met andere zorgaanbieders om een contract aan te gaan en deze ook te monitoren. De werkdagen zijn maandag, donderdag en vrijdag. Dit zijn vaste dagen.

Een dag kan bijvoorbeeld bestaan uit de volgende werkzaamheden:

• tijdig aanvragen en starten van toewijzingen c.q. indicaties;
• aanspreekpunt voor vragen van medewerkers, waarbij je vragen zelfstandig beantwoordt of doorverwijst;
• monitoren van de financieringsaanvragen;
• controleren en goedkeuren van cliëntdetails van de toewijzing, met als doel een correcte facturatie;
• opstellen en bewaken van contracten met andere zorgaanbieders.

Wat breng je mee?

Voor deze functie is het belangrijk dat je ervan houdt om de hele dag bezig te zijn. Op deze afdeling komen de hele dag door telefoontjes en mailtjes binnen met verschillende vragen. Je moet dus snel kunnen schakelen en tegen een beetje stress kunnen. Je ben de hele dag lekker aan de slag en het wordt je niet snel te veel!

• Je herkent jezelf in de eigenschappen zelfstandig, flexibel, integer, stressbestendig en klantvriendelijk.
• Je bent administratief onderlegd.
• Je bent proactief en weet prioriteiten te stellen.
• Je kan goed overweg met Excel.
• Een pré is kennis hebben van gemeentelijk richtlijnen voor het aanvragen van de toewijzing c.q. indicatie.
• Je hebt MBO werk- en denkniveau, maar ook werkervaring in een vergelijkbare functie.

Wat wij bieden

De arbeidsvoorwaarden zijn geregeld in de CAO Geestelijke Gezondheidszorg.

• Salaris: FWG 40 Maximaal € 3.682,- bruto per maand o.b.v. 36 uur (afhankelijk van opleiding en ervaring).
• Eindejaarsuitkering van 8,33% en vakantietoeslag 8%.
• Meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (o.a. fiets- en sportplan).
• 166 vakantie uren en 35 LFB uren per jaar op basis van fulltime dienstverband (36 uur).
• Mogelijkheid om deel te nemen aan collectieve ziektekostenverzekering.
• Goede pensioenregeling met werkgeversbijdrage van 50%
• Onbeperkt toegang tot het digitale opleidingsaanbod op ons Centrale Leerplatform (waaronder  GoodHabitz en GGZ Ecademy).
• Het betreft een dienstverband voor één jaar.

Informatie                          

Enthousiast geworden? Mooi! Reageer dan direct. Voor nadere informatie over deze vacature kun je contact opnemen met teamleider Cynthia van Wort, te bereiken per mail; c.vanwort@ggz-nhn.nl.

Diversiteit & Inclusie

Bij GGZ NHN zetten wij ons dagelijks in voor een inclusieve samenleving en het bestrijden van stigma. Een belangrijke voorwaarde hiervoor is dat wij zelf een diverse en inclusieve organisatie zijn. Of het nu gaat om psychische kwetsbaarheid, culturele identiteit, seksuele geaardheid, gender, kleur of lichamelijke gesteldheid; bij GGZ NHN voelt iedere cliënt, iedere medewerker en iedere bezoeker zich welkom, gewaardeerd en volwaardig. Graag zien wij deze rijkheid aan verschillende identiteiten ook terug in onze collega’s, zo ook voor deze functie. Wij nodigen iedereen van harte uit om contact op te nemen als je denkt dat deze functie jou op het lijf geschreven is.

Over GGZ Noord-Holland Noord

Wij zijn 2300 mensen die allen op eigen wijze bijdragen aan betere geestelijke gezondheidszorg voor onze klanten. GGZ Noord-Holland-Noord bestaat ondertussen zo’n 90 jaar en houdt zich vanaf oprichting al bezig met vermaatschappelijking van de GGZ en het ontwikkelen van allerhande nieuwe methoden. Dat wij bekend staan als innovatieve GGZ maakt ons trots, maar niet lui. Er is immers nog zoveel te verbeteren in de nationale en internationale geestelijke gezondheidszorg.