Verpleegkundige of ggz-agoog – Team Eetstoornissen Jeugd & Gezin 0-18 - Alkmaar

Ben jij een gedreven verpleegkundige of ggz-agoog en op zoek naar een uitdagende functie? Dan willen wij graag kennismaken! Voor ons expertiseteam Eetstoornissen 0-18 binnen Jeugd & Gezin in Alkmaar, zoeken wij een enthousiaste collega voor 24 tot 36 uur per week. Zien we je snel?

Waar ga je werken?

De divisie Jeugd & Gezin van GGZ Noord-Holland-Noord biedt vanuit een aantal poliklinieken verspreid over Noord-Holland, ambulante specialistische GGZ-hulp aan jongeren en hun ouders/verzorgers.

De eetstoornissen teams en poliklinieken behandelen jongeren en hun ouders/verzorgers met een eetstoornis en aanverwante problematiek. Wij doen dit in een specialistisch multidisciplinair team, waarin we steeds zoeken naar zorg op maat. We weten elkaar goed te vinden, werken hecht samen en zijn gedreven om met elkaar steeds betere zorg te bieden. Innovatie staat bij ons hoog op de agenda. Wij zijn aangesloten bij de landelijke ketenaanpak eetstoornissen en werken samen met artsen en diëtisten uit de regio.

Een systemische visie op eetstoornis problematiek is voor ons van groot belang waardoor we zo veel mogelijk proberen samen te werken met ouders. Door hun begrip en kennis van de stoornis te vergroten kunnen zij hun kind zoveel mogelijk ondersteunen tijdens de behandeling en kan dit een eventuele opname voorkomen.

Wat ga je doen?

Als verpleegkundige of agoog speel je een cruciale rol binnen ons team. Je zet jouw expertise in om jongeren en hun ouders te behandelen en begeleiden.

Je hebt een actieve rol in het opstellen, uitvoeren en evalueren van de ambulante behandeling thuis. Deze is veelal gericht op praktische doelen zoals gewichtsherstel, opbouw en normalisatie van het eetpatroon, emotieregulatie, betrekken van het sociaal netwerk, (hervatten) van schoolgang, hobby’s en sport.

Verder...:

• draag je bij aan het ontwikkelen en geven van groepsbehandelingen;
• betrek je ketenpartners, zoals de huisarts, kinderartsen, GGD, diëtisten, scholen etc. bij behandelingen.

Er zijn mogelijkheden voor thuiswerken.

Wat breng je mee?

Natuurlijk verwachten we ook een en ander van jou! Jij…

• bent een BIG-geregistreerde HBO Verpleegkundige, in bezit van een AGB-code en een SKJ-registratie;
• deelt onze visie waarin herstel en herstelondersteunende zorg belangrijke pijlers zijn;
• bent een netwerker en weet mensen en instanties bij elkaar te brengen.

Voor deze functie is een VOG verplicht die niet ouder is dan drie maanden op het tijdstip waarop je in dienst komt. Heb je deze niet? Dan kunnen wij die voor je aanvragen.

Wat wij bieden

Een prettige werksfeer in een overzichtelijke organisatie waarin we als team nauw samenwerken. Er is wekelijkse supervisie met de psychiater uit je team en laagdrempelig overleg. Met de andere artsen is er mentoraat en wekelijks onderwijs. Je krijgt de ruimte jezelf te ontwikkelen tot arts.

Wij gaan graag met jou in gesprek over jouw ideale baan! Laat ons weten wat voor jou belangrijk is en wij kijken samen naar de mogelijkheden.

De arbeidsvoorwaarden zijn geregeld in de CAO Geestelijke Gezondheidszorg.

• Salaris: FWG 50, maximaal € 4.478,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband o.b.v. 36 uur.
• Een eindejaarsuitkering en vakantietoeslag van beide 8,33%
• Een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (o.a. fiets- en sportplan).
• 166 vakantie uren en 35 LFB uren per jaar op basis van fulltime dienstverband (36 uur per week).
• Een jaarlijks balansbudget van € 1.000, - bruto (op basis van 36 uur per week) welke ingezet kan worden voor opleiding, inkopen van extra verlofuren of uitbetaling als loon.
• De mogelijkheid om deel te nemen aan collectieve ziektekostenverzekering.
• Een goede pensioenregeling met werkgeversbijdrage van 50%
• Onbeperkt toegang tot het digitale opleidingsaanbod van de GGZ NHN Academie, waar je ook onderling kennis en ervaring kan delen.
• Een dienstverband voor onbepaalde tijd.

Solliciteren?

Ben je enthousiast? Fijn! Reageer dan direct op deze vacature. Heb je twijfels of wil je meer weten? Dan kan je altijd vrijblijvend bellen of een berichtje sturen naar Mara Keune op 06-82631532.

Diversiteit & Inclusie

Bij GGZ NHN zetten wij ons dagelijks in voor een inclusieve samenleving en het bestrijden van stigma. Een belangrijke voorwaarde hiervoor is dat wij zelf een diverse en inclusieve organisatie zijn. Of het nu gaat om psychische kwetsbaarheid, culturele identiteit, seksuele geaardheid, gender, kleur of lichamelijke gesteldheid; bij GGZ NHN voelt iedere cliënt, iedere medewerker en iedere bezoeker zich welkom, gewaardeerd en volwaardig. Graag zien wij deze rijkheid aan verschillende identiteiten ook terug in onze collega’s, zo ook voor deze functie. Wij nodigen iedereen van harte uit om contact op te nemen als je denkt dat deze functie jou op het lijf geschreven is.

Over GGZ Noord-Holland-Noord

Wij zijn 2200 mensen die allen op eigen wijze bijdragen aan betere geestelijke gezondheidszorg voor onze klanten. GGZ Noord-Holland-Noord bestaat ondertussen zo’n 90 jaar en houdt zich vanaf oprichting al bezig met vermaatschappelijking van de GGZ en het ontwikkelen van allerhande nieuwe methoden. Dat wij bekend staan als innovatieve GGZ maakt ons trots, maar niet lui. Er is immers nog zoveel te verbeteren in de nationale en internationale geestelijke gezondheidszorg.