Opleiding GZ-psycholoog - Geriant en GGZ-team - Den Helder en Anna Paulowna

Ben jij een gepassioneerde psycholoog of pedagoog en ben je toe aan de volgende stap in je loopbaan? Droom je ervan om je te specialiseren als GZ-psycholoog en wil je dit doen bij twee verschillende praktijkopleidingsinstellingen? Als jij gedreven en leergierig bent, dan is dit jouw kans! Solliciteer nu voor de opleidingsplaats tot GZ-psycholoog (fulltime, 36 uur). De opleiding start in januari 2026 en loopt tot december 2027.

Waar ga je werken?

Opleidingshuis GZ Noord-Holland
Vanaf 2020 is GGZ NHN gestart met het opleiden van GZ-psychologen in een samenwerkingsverband met partners uit verschillende sectoren in de regio. GGZ NHN is regiehouder van het Opleidingshuis GZ NH. Praktisch betekent dit dat Psychologen/ Pedagogen in Opleiding tot GZ-psycholoog (PioG) de mogelijkheid krijgen om tijdens hun opleidingstraject bij twee verschillende praktijkopleidingsinstellingen hun GZ-opleiding te volgen

De opleidingsplaats
Per januari 2026 bieden wij een 2-jarige opleidingsplaats aan die in het eerst jaar volledig in GGZ-team Den Helder– Anna Paulowna zal plaatsvinden en het tweede jaar bij Geriant. Je wordt dan gedetacheerd bij Geriant met behoud van je contract bij GGZ NHN. Interne kandidaten starten de opleiding in een ander team dan waar ze werkzaam zijn. Dit kan betekenen dat de PioG in dienst van GGZ NHN start met GZ-opleiding bij Geriant.

GGZ-team
De missie van GGZ NHN is “Altijd in de buurt” waarbij de behandeling gericht is op het hervinden van eigen regie en herstel, symptoomreductie, het verbeteren van het maatschappelijk functioneren en versterken van de persoonlijke identiteit. Praktisch houdt dit in dat er gewerkt wordt in GGZ-teams waar integraal behandeld wordt met gebruikmaking van ervaringsdeskundigheid. Een GGZ-team is een multidisciplinair team en bestaat uit psychiaters, psychologen, sociaal psychiatrisch verpleegkundigen, casemanagers en een IPS-begeleider.

Geriant
Wij zijn het expertise team op het gebied van dementie. Na verwijzing door de huisarts begeleidt Geriant het hele proces van dementie zorg, van diagnose tot aan de eventuele opname in een verpleeghuis. Onze kerntaken zijn diagnostiek, behandeling en casemanagement. Er zijn vier teams actief die de hulpverlening bij mensen thuis voor hun rekening nemen. Deze teams werken nauw samen met onze Geriant kliniek, een screeningsafdeling van zeventien bedden voor psychisch onderzoek en behandeling. Daarnaast positioneert Geriant zichzelf als het expertisecentrum dementie en hebben wij een Geriant Kenniscentrum Dementie, waarmee wij onze expertise delen en onszelf blijven ontwikkelen. Naast ambulante hulpverlening verzorgen onze teams ook casemanagement bij zorginstellingen in de regio.

Wat ga je doen?

GGZ-team
De PioG komt in een GGZ-team te werken onder begeleiding van een ervaren psycholoog (een klinisch psycholoog of GZ-psycholoog) waarbij ervaring wordt opgedaan op het gebied van diagnostiek (intakes en psychologisch onderzoek) en behandeling van ernstige psychiatrische aandoeningen vaak in samenwerking met andere disciplines.

Wat breng je mee?

Je hebt ervaring en affiniteit met de verschillende werkplekken, bent meer dan gemiddeld ambitieus, digitaal vaardig, kan goed plannen en organiseren, heb overzicht, ben cognitief flexibel, assertief en heb tot slot lef!
Je bent opgeleid tot psycholoog of pedagoog en bent in het bezit van een LOGO-verklaring.

Wat wij bieden

De kosten van de opleiding worden bij de Stichting Postdoctorale Beroepsopleiding betaald.
Je werkt met meerdere GZ-psychologen in opleiding, met wie je maandelijks gezamenlijk intervisie hebt. Er is een up-to-date testotheek en een ruim gesorteerde wetenschappelijke bibliotheek aanzwezig. 4 uur van je wekelijkse lestijd vindt plaats binnen werktijd.

Verder:

• Het salaris is conform CAO-GGZ.
• Eindejaarsuitkering en vakantietoeslag van beide 8,33%.
• Een jaarlijks balansbudget van € 1.000,- bruto (op basis van 36 uur per week) welke ingezet kan worden voor opleiding, inkopen van extra verlofuren of uitbetaling als loon.
• Dienstreizen worden conform CAO vergoed met €0,36 per kilometer.
• Meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (o.a. fiets- en sportplan).
• 166 vakantie-uren en 35 LFB-uren per jaar op basis van fulltime dienstverband.
• Mogelijkheid om deel te nemen aan collectieve ziektekostenverzekering.
• Goede pensioenregeling met werkgeversbijdrage van 50%.
• Onbeperkt toegang tot het digitale opleidingsaanbod van de GGZ NHN Academie, waar je ook onderling kennis en ervaring kan delen.

Solliciteren?

Ben je enthousiast? Fijn! Reageer dan direct op deze vacature. Heb je twijfels of wil je meer weten? Dan kan je altijd bellen, appen of mailen met: Eveline de Kam, praktijkopleider GZ, via 06 10 74 71 08 of e.dekam@ggz-nhn.nl.

Procedure
Om te solliciteren dien je je motivatiebrief, CV en LOGO-verklaring toe te voegen. Reageer vóór 16 september 2025.

De sollicitatiegesprekken voor de opleidingsplaats vinden plaats bij GGZ NHN locatie Alkmaar, Oude Hoeverweg 10 op dinsdag 23 september 2025. Het gesprek duurt ongeveer 30 minuten.

Let op!
Alleen brieven met een logoverklaring en waarbij het nummer van de vacature is aangegeven, worden meegenomen in de sollicitatieprocedure.

Diversiteit & Inclusie

Bij GGZ NHN zetten wij ons dagelijks in voor een inclusieve samenleving en het bestrijden van stigma. Een belangrijke voorwaarde hiervoor is dat wij zelf een diverse en inclusieve organisatie zijn. Of het nu gaat om psychische kwetsbaarheid, culturele identiteit, seksuele geaardheid, gender, kleur of lichamelijke gesteldheid; bij GGZ NHN voelt iedere cliënt, iedere medewerker en iedere bezoeker zich welkom, gewaardeerd en volwaardig. Graag zien wij deze rijkheid aan verschillende identiteiten ook terug in onze collega’s, zo ook voor deze functie. Wij nodigen iedereen van harte uit om contact op te nemen als je denkt dat deze functie jou op het lijf geschreven is.

Over GGZ Noord-Holland-Noord

GGZ Noord-Holland-Noord bestaat uit tweeëntwintighonderd mensen die allen op eigen wijze bijdragen aan betere geestelijke gezondheidszorg. De organisatie bestaat ondertussen zo’n negentig jaar en houdt zich vanaf de oprichting al bezig met vermaatschappelijking van de GGZ en het ontwikkelen van nieuwe methoden. Dat wij bekend staan als innovatieve GGZ maakt ons trots, maar niet lui. Er is immers nog zoveel te verbeteren in de nationale en internationale geestelijke gezondheidszorg.