Business Controller – GGZ Noord-Holland Noord - Heerhugowaard

Wil jij als controller écht het verschil maken in de zorg? Ben jij analytisch sterk, data-gedreven én maatschappelijk betrokken? Dan is dit jouw kans om impact te maken bij een innovatieve GGZ-instelling die vooroploopt in vernieuwing. Bij GGZ Noord-Holland Noord werk je aan een financieel gezonde organisatie, zodat wij er kunnen zijn voor wie ons het hardst nodig heeft.

Waar ga je werken?

GGZ Noord-Holland Noord is een landelijke koploper in de geestelijke gezondheidszorg. Binnen onze dynamische dienst Bedrijfsvoering werk je in het team Planning & Control, nauw verbonden met de zorgdivisies en zorgverkoop. Samen bouwen we aan toekomstbestendige zorg: toegankelijk, doelmatig en van hoge kwaliteit. Of terwijl: waar zorg en data samenkomen.

Wat ga je doen?

Als controller ben jij de financiële spil in het web. Je vertaalt cijfers naar inzichten, en inzichten naar actie. Je bent het aanspreekpunt voor onze divisie Acuut en Forensisch en voor de financieringsstroom forensische zorg. En verder...

• je bent de sparringpartner van directie en management binnen jouw divisie;
• coördineer je het opstellen van de begroting van je divisie;
• vertaal je het operationele en financiële cijfers naar inzichten, scenario’s en strategische keuzes;
• je monitort en analyseert de voortgang op KPI’s, begroting en opbrengsten;
• bijdragen aan oplossingen om waar nodig bij te sturen;
• je signaleert knelpunten en verbetermogelijkheden in processen;
• je initieert en begeleidt verbetertrajecten en draagt bij aan verdere digitalisering;
• je werkt domein breed én organisatie breed aan optimalisatie van stuurinformatie;
• ondersteunen bij zorgcontractering en je stelt onderbouwde businesscases op.

Wat breng jij mee?

Jij bent een analytische denker met een hart voor de zorg. Je schakelt moeiteloos tussen detail en strategie, en weet complexe data helder te vertalen. Verder:

• heb je een financiële opleiding op minimaal hbo-niveau;
• ben je sterk in Excel en werk je graag met moderne BI-tools;
• heb je gevoel voor cijfers én voor mensen;
• ben je communicatief vaardig, kritisch en oplossingsgericht;
• breng je humor en relativeringsvermogen mee in je werk.

Wat bieden wij jou?

Bij GGZ NHN krijg je de ruimte om te groeien, te leren en écht bij te dragen.

De arbeidsvoorwaarden zijn geregeld in de CAO Geestelijke Gezondheidszorg.

• Salaris volgens FWG 60 per 1 juli 2025: max. € 5.604,- bruto p/m (o.b.v. 36 uur).
• Een eindejaarsuitkering en vakantietoeslag van beide 8,33%.
• Een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (o.a. fiets- en sportplan).
• 166 vakantie uren en 35 LFB uren per jaar op basis van fulltime dienstverband (36 uur per week).
• Een jaarlijks balansbudget van € 1.000, - bruto (op basis van 36 uur per week) welke ingezet kan worden voor opleiding, inkopen van extra verlofuren of uitbetaling als loon.
• De mogelijkheid om deel te nemen aan collectieve ziektekostenverzekering.
• Een goede pensioenregeling met werkgeversbijdrage van 50%.
• Onbeperkt toegang tot het digitale opleidingsaanbod van de GGZ NHN Academie, waar je ook onderling kennis en ervaring kan delen.

Voor deze functies zoeken we een collega voor minimaal 32 uur. De werktijden kunnen in overleg worden ingevuld en (gedeeltelijk) thuiswerken is bespreekbaar.

Solliciteren?

Solliciteer direct of neem vrijblijvend contact op met Arjan Vroon, Manager Planning & Control, via 06 33 00 43 86 of a.vroon@ggz-nhn.nl.

Diversiteit & Inclusie

Bij GGZ NHN zetten wij ons dagelijks in voor een inclusieve samenleving en het bestrijden van stigma. Een belangrijke voorwaarde hiervoor is dat wij zelf een diverse en inclusieve organisatie zijn. Of het nu gaat om psychische kwetsbaarheid, culturele identiteit, seksuele geaardheid, gender, kleur of lichamelijke gesteldheid; bij GGZ NHN voelt iedere cliënt, iedere medewerker en iedere bezoeker zich welkom, gewaardeerd en volwaardig. Graag zien wij deze rijkheid aan verschillende identiteiten ook terug in onze collega’s, zo ook voor deze functie. Wij nodigen iedereen van harte uit om contact op te nemen als je denkt dat deze functie jou op het lijf geschreven is.

Over GGZ Noord-Holland-Noord

Wij zijn 2.200 mensen die allen op eigen wijze bijdragen aan betere geestelijke gezondheidszorg voor onze klanten. GGZ Noord-Holland-Noord bestaat ondertussen zo’n 90 jaar en houdt zich vanaf oprichting al bezig met vermaatschappelijking van de GGZ en het ontwikkelen van allerhande nieuwe methoden. Dat wij bekend staan als innovatieve GGZ maakt ons trots, maar niet lui. Er is immers nog zoveel te verbeteren in de nationale en internationale geestelijke gezondheidszorg.