ANIOS - HIC en IHT jeugd - Alkmaar

Ben jij ANIOS en wil je ontdekken of werken in de geestelijke gezondheidszorg bij GGZ Noord-Holland-Noord iets voor jou is? Wij hebben de unieke combinatie waarbij je de mogelijkheid hebt om twee afdeling te combineren. Als je het hebt over een dynamische functie, is het deze wel! We hebben ruimte tussen de 24 en 36 uur. Neem je contact op voor meer informatie?

Waar ga je werken?

In deze functie krijg je de kans om je werkzaamheden als ANIOS uit te voeren op twee afdelingen binnen de divisie Jeugd en Gezin. De twee afdelingen werken vanuit dezelfde locatie en zijn goed te combineren. Het gaat om de volgende afdelingen:

HIC (High en Intensive Care)

De HIC is een gesloten afdeling waar 8 jongeren van 12 tot en met 21 jaar in crisis kunnen worden opgenomen. 

De jongeren verblijven zo kort als kan en zo lang als noodzakelijk op de kliniek, waarna ze thuis verder herstellen. Een opname op de HIC is een kortdurend intermezzo binnen een ambulant traject. Een opname kan zowel vanuit een vrijwillig als een gedwongen kader plaatsvinden. Er is in elk geval sprake van een psychiatrische crisis, waardoor het tijdelijk niet meer lukt om thuis te verblijven en/of niet meer lukt om zichzelf veilig te houden. Je gaat dus werken in een dynamische en soms hectische omgeving, waar geen dag hetzelfde is. Humor staat bij ons hoog in het vaandel, dus dat is een voorwaarde om je bij ons team aan te sluiten!

De focus van de HIC ligt in het herstelgericht werken, namelijk: het versterken van autonomie en het aanleren van vaardigheden.

Intensive Home Treatment (IHT)

Bij het IHT team jeugd bieden we intensieve crisisbehandeling aan jongeren en hun omgeving. De behandeling is gericht op het stabiliseren van de crisissituatie. De intensiteit van zorg wordt dagelijks afgestemd en kan bestaan uit crisisbeoordelingen, huisbezoeken, belcontacten en ondersteuning in het weer oppakken van activiteiten. Het IHT team voorziet zowel in diagnostiek, kortdurende individuele behandeling, kortdurende gezinsbehandeling en ouderbegeleiding.

Heb je voorkeur voor slechts één van deze afdelingen? Laat het ons weten en we gaan graag vrijblijvend met je in gesprek over de mogelijkheden. Goed om te weten: medio 2026 zal onze kliniek vanuit Alkmaar verhuizen naar een nieuwe HIC kliniek in Heiloo, waarin we onder één dak zullen gaan samenwerken met de collega’s van de HIC volwassenen en HIC ouderen.

Wat ga je doen?

Je gaat werken voor twee afdelingen van de divisie Jeugd en Gezin bij GGZ Noord-Holland-Noord. Hier word je onderdeel van de multidisciplinaire teams. Onder supervisie van onze psychiaters leer jij het vak in de volle breedte kennen. Daarnaast werk je 5 uur per week voor de Spoedeisende Psychiatrische Hulp (SEPH).

In het kort:

• je indiceert de medische behandeling binnen de mogelijkheden van de behandeldoelstelling;
• je organiseert herstel ondersteunende behandeling en begeleiding;
• je bent verantwoordelijk voor de somatisch medische diagnosestelling en behandeling.

De voorkeur gaat er naar uit dat woensdag en vrijdag vaste werkdagen zijn.

Wat breng je mee?

De ideale kandidaat is een fijne collega die affiniteit heeft met crisiswerk, flexibel is, goed kan organiseren en plannen, en zelfstandig kan opereren. Je bent accuraat en beschikt over prima mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden. Daarnaast ben je:

• geregistreerd als arts volgens de wet BIG;
• bereid tot samenwerking met andere disciplines en programma's;
• geduldig en vasthoudend, ook in het contact met cliënten.

Voor het uitoefenen van de functie ben je gevaccineerd of heb je geen bezwaar tegen vaccinatie Hepatitis B. Op het moment van in dienst treden wordt er een VOG aangevraagd.

Wat wij bieden

De arbeidsvoorwaarden zijn geregeld in de CAO Geestelijke Gezondheidszorg.

• Salaris: FWG 65 Maximaal €6504,- bruto per maand.
• Eindejaarsuitkering van 8,33% en vakantietoeslag 8%
• Meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (o.a. fiets- en sportplan).
• 166 vakantie uren en 35 LFB uren per jaar op basis van fulltime dienstverband.
• Mogelijkheid om deel te nemen aan collectieve ziektekostenverzekering.
• Goede pensioenregeling met werkgeversbijdrage van 50%
• Onbeperkt toegang tot het digitale opleidingsaanbod op ons Centrale Leerplatform.
• Toegang tot de FIT-academy waar medewerkers kennis en expertise delen.
• Een dienstverband voor onbepaalde tijd.

Solliciteren?

Ben je enthousiast? Top! Reageer dan direct op deze vacature. Heb je twijfels over bijvoorbeeld de functie eisen, wil je meer weten of bijvoorbeeld een dagje meelopen? Dan kan je altijd vrijblijvend mailen, bellen of whatsappen met teamleiders Mark Groot (HIC) via 06-13483744 en m.groot@ggz-nhn.nl of Judith de Boer (IHT) via 06-57446999 en judith.deboer@ggz-nhn.nl.

Diversiteit & Inclusie

Bij GGZ NHN zetten wij ons dagelijks in voor een inclusieve samenleving en het bestrijden van stigma. Een belangrijke voorwaarde hiervoor is dat wij zelf een diverse en inclusieve organisatie zijn. Of het nu gaat om psychische kwetsbaarheid, culturele identiteit, seksuele geaardheid, gender, kleur of lichamelijke gesteldheid; bij GGZ NHN voelt iedere cliënt, iedere medewerker en iedere bezoeker zich welkom, gewaardeerd en volwaardig. Graag zien wij deze rijkheid aan verschillende identiteiten ook terug in onze collega’s, zo ook voor deze functie. Wij nodigen iedereen van harte uit om contact op te nemen als je denkt dat deze functie jou op het lijf geschreven is.

Over GGZ Noord-Holland Noord

Wij zijn 2200 mensen die allen op eigen wijze bijdragen aan betere geestelijke gezondheidszorg voor onze klanten. GGZ Noord-Holland-Noord bestaat ondertussen zo’n 90 jaar en houdt zich vanaf oprichting al bezig met vermaatschappelijking van de GGZ en het ontwikkelen van allerhande nieuwe methoden. Dat wij bekend staan als innovatieve GGZ maakt ons trots, maar niet lui. Er is immers nog zoveel te verbeteren in de nationale en internationale geestelijke gezondheidszorg.