Psychiater – Frailty – GGZ-team - Noord-Kennemerland

De ouderenpsychiatrie heeft jou nodig! Ben je psychiater en beschikbaar voor 24-36 uur? Vind je het leuk om met verschillende ketenpartners te werken en sporadisch als achterwacht te fungeren voor bijvoorbeeld de SEPH? Dan komen wij graag met jou in contact! Deze functie is te combineren met andere psychiater-functies. Dus waar wacht je nog op?

Waar kom je te werken?

Je gaat werken in een ambulant GGZ-team in regio Noord-Kennemerland dat gespecialiseerd is in ouderenpsychiatrie (frailty). Een specifieke doelgroep van kwetsbare ouderen waarbij naast psychische problematiek vaak sprake is van somatische klachten. De multidisciplinaire werkwijze van het team voorziet in uiteenlopende expertise die een cliënt op leeftijd nodig heeft. Daarnaast is er nauwe samenwerking met andere zorgaanbieders, zoals huisarts, verzorgingshuis en Geriant.

Je levert multidisciplinaire zorg samen met een sterk team van psychiaters, psychotherapeut, GZ psychologen, verpleegkundige specialist, SPV, casemanagers, agoog, PMT en medewerkers in opleiding tot deze disciplines.

Wat ga je doen?

Je hebt als psychiater inhoudelijke verantwoordelijkheden waarbij je zowel een richtinggevende als coördinerende rol vervult. Je werkt herstelgericht met daarbij ook veel aandacht voor het netwerk rondom de cliënt.

Je maakt deel uit van regioteam Noord-Kennemerland met standplaats Alkmaar en Heerhugowaard. Je kan jouw functie verder vormgeven door...

• deel te nemen aan de medische staf;
• taken in het kader van de AIOS-opleiding psychiatrie of geriatrie;
• het uitvoeren van ECT behandelingen;
• wetenschappelijke activiteiten of deelname aan onze geneesmiddelen commissie.

Als psychiater onderscheid je je door je inventiviteit en creativiteit bij het ontdekken van effectieve oplossingen en behandelingen, met een sterke focus op het herstel van de cliënt. Je bent niet alleen een bekwame teamspeler, maar ook een collegiale professional die in staat is om te motiveren en te coachen binnen een multidisciplinair team. Dankzij je uitstekende communicatieve vaardigheden ben je in staat om vlot te schakelen tussen cliënten en zowel interne als externe partners.

Wat breng je mee?

Je hebt op z'n minst affiniteit met de populatie ouderen 65+ en met de meest kwetsbaren in deze doelgroep. Mogelijk heb je al ervaring met deze doelgroep opgedaan, al dan niet tijdens je opleiding.

Je houdt van complexe situaties zoals somatiek bij multimorbiditeit, polyfarmacie en geneesmiddeleninteracties. Het delen van kennis en vaardigheden met je multidisciplinaire team vind je vanzelfsprekend. Daarnaast beschik je over een actuele BIG-registratie en RGS registratie als psychiater. Omdat we outreachend werken, is een rijbewijs B noodzakelijk. En verder...

• je bent een teamplayer en houdt van samenwerken, met je collega’s binnen de ouderenpsychiatrie, in de GGZ wijkteams (volgens het principe Specialisten Samen In de Wijk), met de PCLD (psychiatrisch consultatieve dienst in het ziekenhuis), met huisartsen, andere medisch specialisten en diverse ketenpartners (Geriant, verpleeghuizen, thuiszorgorganisaties etc);
• je bent collegiaal, flexibel, enthousiast en laagdrempelig bereikbaar, wat bijdraagt aan een prettige werksfeer;
• je neemt deel aan de crisisachterwacht ouderen overdag (gemiddeld 1 dag/week bij 36u dienstverband). Je bent telefonisch bereikbaar, schrijft recepten en doet sporadisch spoedbeoordelingen;
• je neemt deel aan achterwacht buiten kantooruren bij de SEPH (Spoedeisende Psychiatrische Eerste Hulp). Gemiddeld 2 á 3 keer per maand.

Daarnaast ben je gevaccineerd of geen bezwaar tegen vaccinatie Hepatitis B. Voor deze functie is een VOG verplicht die niet ouder is dan drie maanden op het tijdstip waarop je in dienst komt. Heb je deze VOG niet? Geen probleem, dan wordt deze in je indiensttredingsprocedure aangevraagd.

Wat wij bieden 

Wij gaan graag met je in gesprek over jouw ideale baan. De uren kunnen flexibel worden ingevuld. Wil je graag veel uren werken? Dan is dat een optie. Maar we staan ook open voor een kleiner dienstverband van (minimaal) 24 uur. Kortom we gaan graag met je in gesprek om te kijken hoe we invulling kunnen geven aan je wensen binnen onze organisatie.

De arbeidsvoorwaarden zijn geregeld in de CAO Geestelijke Gezondheidszorg.

• Het salaris bedraagt maximaal € 10.722 bruto per maand (FWG AMS regeling), excl. dienstenvergoeding, op fulltime basis.
• Eindejaarsuitkering en vakantietoeslag van beide 8,33%
• Een jaarlijks balansbudget van € 1000,- bruto (op basis van 36 uur per week) welke ingezet kan worden voor opleiding, inkopen van extra verlofuren of uitbetaling als loon.
• Meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (o.a. fiets- en sportplan).
• 166 vakantie-uren en 35 LFB-uren per jaar op basis van fulltime dienstverband.
• Mogelijkheid om deel te nemen aan collectieve ziektekostenverzekering.
• Goede pensioenregeling met werkgeversbijdrage van 50%.
• Onbeperkt toegang tot het digitale opleidingsaanbod van de GGZ NHN Academie, waar je ook onderling kennis en ervaring kan delen.
• Vier keer per jaar deelname aan onze interessante psychiaterconferenties, waarbij actuele thema’s besproken worden
• Dienstverband voor onbepaalde tijd

Solliciteren?

Ben je enthousiast? Top! Solliciteer dan direct. Voor vragen kan je contact opnemen met:

• manager Frailty NK: Jeroen Tol: 06 576 281 53;
• psychiater Frailty NK: Miriam Stange: 06 229 760 98;
• psychiater Frailty NK: Gaby Cappabianca: 06 2070 2306.

Diversiteit & Inclusie

Bij GGZ NHN zetten wij ons dagelijks in voor een inclusieve samenleving en het bestrijden van stigma. Een belangrijke voorwaarde hiervoor is dat wij zelf een diverse en inclusieve organisatie zijn. Of het nu gaat om psychische kwetsbaarheid, culturele identiteit, seksuele geaardheid, gender, kleur of lichamelijke gesteldheid; bij GGZ NHN voelt iedere cliënt, iedere medewerker en iedere bezoeker zich welkom, gewaardeerd en volwaardig. Graag zien wij deze rijkheid aan verschillende identiteiten ook terug in onze collega’s, zo ook voor deze functie. Wij nodigen iedereen van harte uit om contact op te nemen als je denkt dat deze functie jou op het lijf geschreven is.

Over GGZ Noord-Holland-Noord

Wij zijn 2200 mensen die allen op eigen wijze bijdragen aan betere geestelijke gezondheidszorg voor onze klanten. GGZ Noord-Holland-Noord bestaat ondertussen zo’n 90 jaar en houdt zich vanaf oprichting al bezig met vermaatschappelijking van de GGZ en het ontwikkelen van allerhande nieuwe methoden. Dat wij bekend staan als innovatieve GGZ maakt ons trots, maar niet lui. Er is immers nog zoveel te verbeteren in de nationale en internationale geestelijke gezondheidszorg.