Ervaringsdeskundige – Onlineteam GGZ-NHN

Bij GGZ NHN bieden we cliënten ook de mogelijkheid om via online behandeling aan hun herstel te werken. Ervaringsdeskundigen spelen hierin een cruciale rol. Zij sluiten aan bij het verhaal van de cliënt waardoor deze meer hoop, herkenning en vertrouwen kan ervaren. Heb jij een opleiding tot ervaringsdeskundige gevolgd en wil jij je nu (ook) online inzetten voor anderen, voor 16 uur in de week? Reageer direct!

Waar ga je werken?

GGZ NHN maakt het voor cliënten mogelijk om via onlinebehandeling aan herstel te werken. Met een beveiligde beeldverbinding is er direct contact, inclusief de mogelijkheid tot ondersteunende eHealth toepassingen. Hierdoor heeft de cliënt regie over het eigen herstel.

Onlinebehandeling is vergelijkbaar met een behandeling op locatie, inclusief mogelijke opschaling als er een crisis dreigt. Ervaringsdeskundigheid heeft een belangrijke plek in het eerste contact met de cliënt en het herstelplan. We werken fasegericht aan herstel.

Wat ga je doen?

Als ervaringsdeskundige weet je als geen ander hoe het leven met psychische klachten kan zijn, maar ook wat ervoor nodig is om je leven weer op de rails te krijgen. Met jouw schat aan informatie help je anderen in vergelijkbare situaties. Je biedt op een op basis van gelijkwaardigheid ondersteuning bij herstel door het geven van erkenning, vertrouwen en steun.

Als ervaringsdeskundige zet je je kennis en ervaring in om met de cliënten een goed plan op te stellen, gericht op het voorkomen van terugval, waardoor een mogelijke nieuwe opname niet nodig is. Hierbij maak je ook gebruik van je kennis van de WRAP.

Je voert samen met een behandelaar intakegesprekken (HOI), je hebt een aandeel in evaluaties, cliënt overleggen, (behandel)groepen, werkbesprekingen en je bent actief in het uitdragen van ervaringskennis binnen het team.

Wat breng je mee?

Jij hebt het in je om de inzet van ervaringsdeskundigheid een stevige plek te geven binnen de behandelingen en de teams hier goed in mee te nemen. Je bent flexibel en kunt makkelijk schakelen. Je bent in staat om herstelgroepen te initiëren en te ondersteunen. Je hebt kennis van de herstelfasen en weet wanneer je jouw verhaal relevant kunt inzetten.

Let op: een harde eis voor deze functie is dat je een WRAP hebt gevolgd en dat je een opleiding hebt gedaan op het gebied van ervaringsdeskundigheid. Daarnaast heb je ervaring met onlinewerken.

Wat wij bieden

Wij gaan graag met jou in gesprek over jouw ideale baan. Laat ons weten wat voor jou belangrijk is en wij kijken samen naar de mogelijkheden.

De arbeidsvoorwaarden zijn geregeld in de CAO Geestelijke Gezondheidszorg.

• Salaris: FWG 45, maximaal € 4.057,- bruto per maand o.b.v. 36 uur.
• Eindejaarsuitkering van 8,33% en vakantietoeslag 8%
• Meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (o.a. fiets- en sportplan).
• 166 vakantie uren en 35 LFB uren per jaar op basis van fulltime dienstverband.
• Mogelijkheid om deel te nemen aan collectieve ziektekostenverzekering.
• Goede pensioenregeling met werkgeversbijdrage van 50%
• Onbeperkt toegang tot het digitale opleidingsaanbod op ons Centrale Leerplatform.
• Toegang tot de FIT-academy waar medewerkers kennis en expertise delen.
• Een dienstverband voor onbepaalde tijd.

Solliciteren?

Ben je enthousiast? Fijn! Reageer dan direct op deze vacature. Heb je twijfels, wil je meer weten of bijvoorbeeld een dagje meelopen? Dan kan je altijd vrijblijvend mailen, bellen of whatsappen met Marty Dijkstra, manager 100% online SGGZ-team en psychotherapeut, via m.dijkstra@ggz-nhn.nl of 06 53513347.

De vacature is voor 16 uur en de sluitingsdatum is 4 augustus. De gesprekken worden gepland op maandagmiddag 11 augustus.

Diversiteit & Inclusie

Bij GGZ NHN vinden we een inclusieve samenleving en het bestrijden van stigma belangrijk. Dat willen wij zelf ook laten zien door een diverse en inclusieve organisatie te zijn. Of het nu gaat om psychische kwetsbaarheid, culturele identiteit, seksuele geaardheid, gender, kleur of lichamelijke gesteldheid; bij GGZ NHN voelt iedere cliënt, iedere medewerker en iedere bezoeker zich welkom, gewaardeerd en volwaardig. Deze rijkheid aan verschillende identiteiten zien we graag bij onze collega’s, zo ook voor deze functie. Wij nodigen je van harte uit om contact op te nemen als je denkt dat deze functie jou op het lijf geschreven is.

Over GGZ Noord-Holland Noord

Wij zijn 2200 mensen die allen op eigen wijze bijdragen aan betere geestelijke gezondheidszorg voor onze klanten. GGZ Noord-Holland-Noord bestaat ondertussen zo’n 90 jaar en houdt zich vanaf oprichting al bezig met vermaatschappelijking van de GGZ en het ontwikkelen van allerhande nieuwe methoden. Dat wij bekend staan als innovatieve GGZ maakt ons trots, maar niet lui. Er is immers nog zoveel te verbeteren in de nationale en internationale geestelijke gezondheidszorg.