GZ Psycholoog - GGZ-team – Alkmaar Centrum

Ben jij een GZ-psycholoog en ben je er klaar voor om samen met een enthousiast team je mouwen op te stropen? Dan is dit je kans! Wij zoeken iemand die ons team wil ondersteunen vanaf november 2025, voor minimaal 24 uur. Wil jij graag je kennis en kunde inzetten voor onze diverse en soms complexe doelgroepen? Neem dan zeker deze vacature door, want we kunnen zomaar een match zijn! Zien we je snel?

Waar ga je werken?

De wijkgerichte GGZ-teams zijn het ambulante hart van onze organisatie. De teams zijn multidisciplinair zodat alle expertise die een cliënt nodig heeft aanwezig is. Binnen hun eigen regio, richten zij zich op diagnostiek en behandeling van patiënten met ernstige psychiatrische aandoeningen zoals autisme spectrum-, psychotische-, bipolaire- en ernstige angst- en depressieve stoornissen. Alles doen wij vanuit een herstel gerichte visie. De wijken die verbonden zijn aan team Alkmaar Centrum kenmerken zich in diversiteit in culturele achtergronden en sociaaleconomische status. Stadse problematiek die vraagt om multidisciplinaire aanpak. Van de flats in Oudorp en Overdie, tot de levendige binnenstad van Alkmaar – wij hebben het allemaal! Als GZ-psycholoog ben je afwisselend de spin in het web als regiebehandelaar, dan weer de specialist voor specifieke behandeling of diagnostiekvragen.

Wat biedt ons team?

De teamcultuur van team Alkmaar Centrum kenmerkt zich door professionaliteit, veiligheid, eerlijkheid, betrouwbaarheid, hard werken, betrokkenheid, collegialiteit en humor. We werken heel nauw samen en ondersteunen elkaar waar we kunnen. De doelgroep bestaat uit volwassenen met uiteenlopende problematiek, waardoor het werk zowel uitdagend als afwisselend is.

Naast het werk in het GGZ-team kan je jouw kennis en kunde delen in een van de 27 expertnetwerken van GGZ Noord-Holland-Noord. Deze actieve kennisnetwerken richten zich elk op een eigen aandachtsgebied. We zien jou graag als leadexpert of aandacht functionaris binnen een van deze expertnetwerken om op deze manier kennis met anderen te delen zodat we optimaal kunnen behandelen.

Wat ga je doen?

Je werkzaamheden in ons GGZ team zijn afwisselend. Zo verricht je werkzaamheden op het gebied van (herstelgerichte) diagnostiek en voer je individuele- en groepsbehandelingen uit. Daarnaast geef je werkbegeleiding en supervisie aan je collega-behandelaren. Binnen het team zorg je voor een goede afstemming en uitvoering van het uiteenlopende behandelaanbod. En daarnaast...

Vind je het leuk om bij te dragen aan de inhoudelijke ontwikkeling binnen het team en organisatie;

Onderhoud je contacten met behandelaren van specialistische behandelcentra en met verwijzers zoals huisarts en POH GGZ.

Voor GZ-psychologen bieden we op regelmatige basis intervisie op behandeling en op werkbegeleiding, organiseren we deskundigheidsbevordering en beleidsoverleggen. Je gaat onderdeel uitmaken van een enthousiast team. Je hebt de mogelijkheid om een gedeelte van je werk zowel vanaf huis als op kantoor te doen.

Wat breng je mee?

Natuurlijk verwachten we ook een en ander van jou! Jij…

• bent BIG geregistreerd GZ-Psycholoog;
• hebt bij voorkeur aanvullende opleidingen of ervaring met CGT, EMDR en oplossingsgericht werken of een andere aanvullende relevante expertise;
• bent proactief, zelfstandig, enthousiast, verantwoordelijk, op samenwerking gericht en assertief;
• houdt van afwisseling, wil je blijven ontwikkelen en een bijdrage leveren aan het verbeteren van onze organisatie;
• Ook dien je een VOG te kunnen overhandigen die niet ouder is dan drie maanden op het moment dat je in dienst komt en ben je geregistreerd als GZ-psycholoog volgens de wet BIG. Heb je deze VOG niet? Geen probleem dan wordt deze in je indiensttredingsprocedure aangevraagd.

Wat wij bieden

De arbeidsvoorwaarden zijn geregeld in de CAO Geestelijke Gezondheidszorg.

• Salaris: FWG 65 Maximaal € 6.569,- bruto per maand
• Een eindejaarsuitkering en vakantietoeslag van beide 8,33%.
• Een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (o.a. fiets- en sportplan).
• 166 vakantie uren en 35 LFB uren per jaar op basis van fulltime dienstverband (36 uur per week).
• Een jaarlijks balansbudget van € 1.000, - bruto (op basis van 36 uur per week) welke ingezet kan worden voor opleiding, inkopen van extra verlofuren of uitbetaling als loon.
• De mogelijkheid om deel te nemen aan collectieve ziektekostenverzekering.
• Een goede pensioenregeling met werkgeversbijdrage van 50%.
• Onbeperkt toegang tot het digitale opleidingsaanbod van de GGZ NHN Academie, waar je ook onderling kennis en ervaring kan delen.
• Dienstverband voor onbepaalde tijd.

Solliciteren?

Ben je enthousiast, reageer dan direct op deze vacature! Heb je twijfels, wil je meer weten of bijvoorbeeld een dagje meelopen? Dan kan je altijd vrijblijvend mailen, bellen of whatsappen met: Dick Boverhuis op 0626089188 of d.boverhuis@ggz-nhn.nl. Daarnaast kan je ook contact opnemen met:

• Rosan van de Ven via r.vandeven@ggz-nhn.nl of 0651042110 (tot 1 augustus).
• Jeroen Tol via j.tol@ggz-nhn.nl of 0657628153 (vanaf 4 augustus).

Diversiteit & Inclusie

Bij GGZ NHN zetten wij ons dagelijks in voor een inclusieve samenleving en het bestrijden van stigma. Een belangrijke voorwaarde hiervoor is dat wij zelf een diverse en inclusieve organisatie zijn. Of het nu gaat om psychische kwetsbaarheid, culturele identiteit, seksuele geaardheid, gender, kleur of lichamelijke gesteldheid; bij GGZ NHN voelt iedere cliënt, iedere medewerker en iedere bezoeker zich welkom, gewaardeerd en volwaardig. Graag zien wij deze rijkheid aan verschillende identiteiten ook terug in onze collega’s, zo ook voor deze functie. Wij nodigen iedereen van harte uit om contact op te nemen als je denkt dat deze functie jou op het lijf geschreven is.

Over GGZ Noord-Holland Noord

Wij zijn 2200 mensen die allen op eigen wijze bijdragen aan betere geestelijke gezondheidszorg voor onze klanten. GGZ Noord-Holland-Noord bestaat ondertussen zo’n 90 jaar en houdt zich vanaf oprichting al bezig met vermaatschappelijking van de GGZ en het ontwikkelen van allerhande nieuwe methoden. Dat wij bekend staan als innovatieve GGZ maakt ons trots, maar niet lui. Er is immers nog zoveel te verbeteren in de nationale en internationale geestelijke gezondheidszorg.