Verpleegkundige of Sociotherapeut - Polikliniek Jeugd en Gezin

Word jij enthousiast van veel afwisseling, complexe vraagstukken, met elkaar de uitdaging aangaan om bij kinderen en jongeren met psychiatrische problematiek in Hoofddorp een klinische opname of ziekenhuisopname te voorkomen? Dan is ons team wellicht op zoek naar jou! Wij hebben een afwisselende baan voor 32 uur per week in ons team Hoofddorp.

Waar ga je werken?

Jeugd & gezin, de kind- en jeugddivisie van GGZ Noord-Holland-Noord, biedt vanuit een aantal poliklinieken verspreid over Noord-Holland ambulante specialistische GGZ-hulp aan kinderen van 0-18 jaar en hun ouders. De multidisciplinaire teams die binnen de poliklinieken werkzaam zijn voorzien zowel in diagnostiek, diverse vormen van individuele behandeling, groepsbehandeling, gezinsbehandeling als ouderbegeleiding. De teams bestaan o.a. uit psychiaters, (klinisch en GZ) psychologen, psychotherapeuten, sociaalpsychiatrisch verpleegkundigen en ambulante agogen. Stuk voor stuk zeer gedreven teams die dagelijks alles uit de kast halen om de beste zorg te leveren aan een bijzondere en kwetsbare doelgroep.

Het team waar jij gaat werken is een betrokken en gedreven team. Er zit veel ervaring en kennis binnen het team, dus er is veel gelegenheid om van en met elkaar te leren. Je zal gaan samenwerken met vrijwel alle disciplines. Je gaat diverse complexe problematiek behandelen, zoals o.a. ADHD en autisme.

Wat ga je doen?

Je houd je dagelijks bezig met het coördineren, begeleiden en behandelen van kinderen en jongeren (en ouders) in samenwerking met het multidisciplinaire team. Je zorgt voor een nauwkeurige en goede uitvoering van persoonlijke behandelplannen.

In het kort:
• Je bent sociotherapeut of verpleegkundige en werkt samen met het multidisciplinaire team van de polikliniek Hoofddorp;
• Je zet jezelf flexibel in, in afstemming met jouw collega’s;
• Je zoekt naar creatieve manieren om aansluiting en contact te maken met kinderen en jongeren en kan hierbij out of the box denken;
• Je werkt ambulant als dit nodig is en bent op de plek waar de hulpvraag ligt. Dit betekent dat je bijvoorbeeld in de thuissituatie of op de school van een kind/jongere behandeling biedt;
• Je werkt systeemgericht en denkt bijvoorbeeld praktisch mee met een gezin over opvoedvragen en maakt concrete plannen en afspraken;
• Je draait samen met een collega verschillende groepen, zoals een sociale vaardigheidstraining of psycho-educatiegroepen.

Wie ben jij?

Natuurlijk verwachten we ook het een en ander van jou!

Jij……
• hebt een diploma HBO-V en bent BIG geregistreerd of diploma HBO- SPH of SW of bent GGZ-Agoog + registratie in het Registerplein als GGZ Agoog en bent SKJ geregistreerd;
• hebt passie voor het werken met de doelgroep jeugdpsychiatrie;
• hebt ervaring met kind & jeugd;
• bent flexibel en stressbestendig;
• hebt lef om onzekere grond te betreden;
• bent in staat op creatieve wijze (oplossingsgericht) te werken;
• hebt oog voor de context en bent sterk in verbale en schriftelijke communicatie;
• neemt initiatieven en draagt bij aan de hulpvraag en ontwikkeling van cliënten;
• kan zelfstandig en in teamverband werken.

Om voor deze functie in aanmerking te komen kun je een VOG overhandigen die niet ouder is dan drie maanden op het moment dat je in dienst komt. Heb je deze VOG niet? Geen probleem, dan wordt deze in je indiensttredingsprocedure aangevraagd. Voor het uitoefenen van de functie ben je gevaccineerd of heb je geen bezwaar tegen vaccinatie Hepatitis B.

Wat wij bieden

Een prettige werksfeer in een overzichtelijke organisatie waarin we als team nauw samenwerken. Je krijgt de ruimte jezelf te ontwikkelen. Wij gaan daarom graag met je in gesprek over jouw ideale baan. Wij vinden het belangrijk dat medewerkers vanuit een gezamenlijke verantwoordelijkheid hun werk gezond, veilig en met plezier doen. Wij stimuleren mobiliteit en ontwikkeling om daarmee de duurzame inzetbaarheid te vergroten. GGZ NHN is een open, inclusieve organisatie, waar we je graag thuis laten voelen.
De arbeidsvoorwaarden zijn geregeld in de CAO Geestelijke Gezondheidszorg. Het salaris voor deze functie is afhankelijk van opleiding en ervaring maximaal € 3.902, - bruto (FWG 50) per maand op basis van een 36-urige werkweek.

Verder heb je recht op:
• Eindejaarsuitkering van 8,33% en vakantietoeslag 8%;
• Meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (o.a. fiets- en sportplan);
• 166 vakantie uren en 35 LFB uren per jaar op basis van fulltime dienstverband (36 uur);
• Een jaarlijks balansbudget van € 500,- bruto (op basis van 36 uur per week) welke ingezet kan worden voor opleiding, inkopen van extra verlofuren of uitbetaling als loon;
• Mogelijkheid om deel te nemen aan collectieve ziektekostenverzekering;
• Goede pensioenregeling met werkgeversbijdrage van 50%;
• Onbeperkt toegang tot het digitale opleidingsaanbod op ons Centrale Leerplatform (waaronder GoodHabitz en GGZ Ecademy);
• Een dienstverband voor onbepaalde tijd.

Diversiteit en inclusiviteit – statement

Bij GGZ NHN zetten wij ons dagelijks in voor een inclusieve samenleving en het bestrijden van stigma. Een belangrijke voorwaarde hiervoor is dat wij zelf een diverse en inclusieve organisatie zijn. Of het nu gaat om herkomst, geaardheid, sekse, kleur, psychische kwetsbaarheid of lichamelijke gesteldheid; bij GGZ NHN voelt iedere medewerker, iedere cliënt en iedere bezoeker zich welkom, gewaardeerd en volwaardig. Wij hebben hier aandacht voor in ons dagelijks handelen, tijdens onze beleidsvorming en zowel binnen als buiten onze organisatie. GGZ NHN staat voor inclusiviteit. Het is van groot belang om ons hier openlijk over uit te spreken, zwijgen helpt niet.

Meer informatie

Ben je enthousiast geworden na het lezen van deze vacature of heb je meer informatie nodig? Neem dan contact op met Nancy Majoor, manager, bereikbaar op 06 – 23 51 10 77 of met Nada Monninkhoff, teamleider, bereikbaar op 06 – 83 48 72 54. Je bent ook altijd welkom om een dagje mee te lopen.

Over GGZ Noord-Holland-Noord

GGZ Noord-Holland-Noord bestaat uit 2200 mensen die allen op eigen wijze bijdragen aan betere geestelijke gezondheidszorg. De organisatie bestaat ondertussen zo’n negentig jaar en houdt zich vanaf de oprichting al bezig met vermaatschappelijking van de GGZ en het ontwikkelen van nieuwe methoden. Dat wij bekend staan als innovatieve GGZ maakt ons trots, maar niet lui. Er is immers nog zoveel te verbeteren in de nationale en internationale geestelijke gezondheidszorg.