Psychiatrisch Verpleegkundige - Beschermde Woonvorm Schagen

Geef jij je cliënten zekerheid en weer grip op hun leven? Help jij hen in de stap naar zelfstandigheid, meer zelfvertrouwen te krijgen en een stabielere toekomst? Wij zoeken voor Minimaal 24-uur (meer uren bespreekbaar) een woonbegeleider bij onze beschermde woonvorm in Schagen!

Waar ga je werken?

De beschermde woonvorm in Schagen is onderdeel van het GGZ-wijkteam en bestaat uit drie groepswoningen en appartementen waar in totaal 19 cliënten kunnen wonen.
Het team bestaat uit woonbegeleiders en woonondersteuners. Woonondersteuners geven ondersteuning in de directe woon- en leefomgeving van de cliënt en woonbegeleiders begeleiden in woonvaardigheden, psychosociale begeleiding en activering. Een aantal woonbegeleiders zijn ook persoonlijk begeleider. Samen met de cliënt zijn zij verantwoordelijk voor het maken en uitvoeren van het behandelplan. Zij coördineren de zorg en onderhouden contact met de familie en/of naasten van de cliënt. Wij zijn ervan overtuigd dat je door samen te werken veel kunt bereiken.

Wat ga je doen?

Je begeleidt en behandelt cliënten met een psychiatrische aandoening en complexe problematiek op meerdere levensgebieden. Middels doelen, met de cliënt samengesteld, vertaalt in een behandelplan, geef je vorm aan de dagelijkse begeleiding en behandeling. Daarbij speel je een rol in het realiseren van doorstroom vanuit de woonvorm naar zelfstandig wonen. Omdat het voor een deel groepswonen betreft is het zorgen voor een veilig en harmonieus woonklimaat ook een belangrijk onderdeel. Je werkt intensief samen met de cliënt, woonondersteuner, wijkteam en familie. Je hebt wisselende diensten: ook in de weekenden, maar geen nachtdiensten.
In het kort:
• Je biedt met zorg begeleiding en steun in de dagelijkse activiteiten van cliënten.
• Je bent voor zowel de cliënt als diens omgeving aanspreekpunt, geeft informatie en (preventie-) advies.
• Je stelt samen met de cliënt een woonbegeleidingsplan op, naar zijn/haar behoefte.
• Je werkt intensief samen met de cliënt, wijkteam, familie en jouw team, maar ook met hulpverleners van andere organisaties.
• Je observeert en signaleert veranderingen in de gezondheidstoestand en neemt daarop passende acties.

Wie ben jij?

Het team heeft veel ervaring met de doelgroep. Maar ook jij staat je mannetje en vindt eigen initiatief nemen belangrijk, net als wij. Wij vinden inzicht en een zekere mate van zelfstandigheid dan ook erg belangrijk in de dagelijkse zorg van onze cliënten. We stellen ons flexibel op in de cliëntenzorg en naar elkaar. Relativeren is erg waardevol, zowel in ons werkveld als in ons team. Het team is in ontwikkeling. Wij vinden het belangrijk dat jij ons verder kan helpen aan het bouwen van ons team.
Natuurlijk verwachten we ook een en ander van jou! Jij…
• bent in het bezit van een HBO-V diploma of minimaal een MBO-V diploma en bent BIG-geregistreerd,
• hebt inzicht in de zorgbehoefte van de cliënt en kan deze vereiste zorg zelfstandig en efficiënt uitvoeren,
• hebt een flexibele instelling, grote mate van zelfreflectie en het vermogen conflicten te hanteren is een pre,
• hebt goede contactuele vaardigheden en bent je bewust van je verbale- en non-verbale communicatie,
• kunt zowel zelfstandig als binnen teamverband functioneren,
• hebt innovatieve ideeën, eigen initiatief en visie; humor wordt zeer op prijs gesteld.

Voor het uitoefenen van de functie ben je gevaccineerd of heb je geen bezwaar tegen vaccinatie Hepatitis B. Op het moment dat je in dienst komt, vragen wij een VOG voor je aan.

Wat wij bieden

Wij gaan graag met je in gesprek over jouw ideale baan. Wij vinden het belangrijk dat medewerkers vanuit een gezamenlijke verantwoordelijkheid hun werk gezond, veilig en met plezier doen. Wij stimuleren mobiliteit en ontwikkeling om daarmee de duurzame inzetbaarheid te vergroten. GGZ NHN is een open, inclusieve organisatie, waar we je graag thuis laten voelen.

De arbeidsvoorwaarden zijn geregeld in de CAO Geestelijke Gezondheidszorg.
• Salaris: FWG 45 Maximaal € 3.536,- bruto per maand (afhankelijk van opleiding en ervaring)
• Eindejaarsuitkering van 8,33% en vakantietoeslag 8%
• Budget van € 500,-- (naar rato van het dienstverband) dat kan worden besteed aan extra geld, tijd of ontwikkeling
• Meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (o.a. fiets- en sportplan)
• 166 vakantie uren en 35 LFB uren per jaar op basis van fulltime dienstverband (36 uur)
• Mogelijkheid om deel te nemen aan collectieve ziektekostenverzekering
• Goede pensioenregeling met werkgeversbijdrage van 50%
• Onbeperkt toegang tot het digitale opleidingsaanbod op ons Centrale Leerplatform.

Informatie

Voor vragen of meer informatie kan je contact opnemen met Carina Kouw (teamleider BW Schagen) te bereiken op: 06- 12 91 00 06.

Diversiteit en inclusiviteit – statement

Bij GGZ NHN zetten wij ons dagelijks in voor een inclusieve samenleving en het bestrijden van stigma. Een belangrijke voorwaarde hiervoor is dat wij zelf een diverse en inclusieve organisatie zijn. Of het nu gaat om herkomst, geaardheid, sekse, kleur, psychische kwetsbaarheid of lichamelijke gesteldheid; bij GGZ NHN voelt iedere medewerker, iedere cliënt en iedere bezoeker zich welkom, gewaardeerd en volwaardig. Wij hebben hier aandacht voor in ons dagelijks handelen, tijdens onze beleidsvorming en zowel binnen als buiten onze organisatie. GGZ NHN staat voor inclusiviteit. Het is van groot belang om ons hier openlijk over uit te spreken, zwijgen helpt niet.

Over GGZ Noord-Holland-Noord

GGZ Noord-Holland-Noord bestaat uit tweeëntwintighonderd mensen die allen op eigen wijze bijdragen aan betere geestelijke gezondheidszorg. De organisatie bestaat ondertussen zo’n negentig jaar en houdt zich vanaf de oprichting al bezig met vermaatschappelijking van de GGZ en het ontwikkelen van nieuwe methoden. Dat wij bekend staan als innovatieve GGZ maakt ons trots, maar niet lui. Er is immers nog zoveel te verbeteren in de nationale en internationale geestelijke gezondheidszorg.