Psychiater – Frailty – West-Friesland

Wil jij als psychiater graag werken in de ouderenpsychiatrie? Ben jij op zoek naar een organisatie waarbij innovatie voorop staat? Dan komen wij graag met jou in contact! Wij gaan graag met jou in gesprek over jouw ideale baan en voorwaarden. Uiteraard is het ook mogelijk deze functie te combineren met andere psychiater-functies.

Waar kom je te werken?

Je gaat werken in een ambulant ggz-team in West-Friesland dat gespecialiseerd is in ouderenpsychiatrie (frailty). Een specifieke doelgroep van kwetsbare ouderen waarbij naast psychische problematiek vaak sprake is van somatische klachten. De multidisciplinaire werkwijze van het team voorziet in uiteenlopende expertise die een cliënt op leeftijd nodig heeft. Daarnaast is er nauwe samenwerking met andere zorgaanbieders zoals huisarts, verzorgingshuis en Geriant.

Het team is een gedreven, open, flexibel en inspirerend team dat omkijkt naar elkaar en de best mogelijke zorg biedt aan een kwetsbare doelgroep.

Wat ga je doen?

Je hebt als psychiater inhoudelijke verantwoordelijkheden waarbij je zowel een richtinggevende als coördinerende rol vervult. Je werkt herstelgericht met daarbij ook veel aandacht voor het netwerk rondom de client.

Cliënten, hun naasten en collega’s mogen jou aanspreken op de inhoud, vaststelling en uitvoering van het behandelplan. Uiteraard hoort nauwe samenwerking met huisartsen en medische en maatschappelijke organisaties daar ook bij. Kortom, als regiebehandelaar draag jij de verantwoordelijkheid voor het hele behandelproces: van intake en behandeling tot uitschrijving.
Het borgen en ontwikkelen van behandelingen en het zorgdragen voor de inhoud spelen een belangrijke rol in jouw functie. Je tilt de zorg naar een steeds hoger niveau en levert een actieve bijdrage aan de kwaliteit en het inhoudelijk coachen van je collega’s. Uiteraard is (deels) thuiswerken ook mogelijk.

Wie ben jij?

Als psychiater ben je inventief en creatief in het vinden van juiste oplossingen en behandelingen. Je bent een teamspeler die richting geeft aan herstel en bent bereid die stap extra te zetten die nodig is om de juiste zorg te bieden. Je hebt affiniteit met onze doelgroep, de mensen met ernstige psychiatrische problemen. Ook kan jij met jouw sterke communicatieve vaardigheden snel schakelen tussen cliënt, interne en externe partners.

Flexibel inzetbaar zijn vind je prettig. Wij verwachten dat je zowel individueel als in groepsverband wil werken met cliënten en met collega’s. Je switcht moeiteloos tussen online en face-to-face contact. En je manier van handelen getuigt altijd van echte aandacht voor het individu. Herstelgericht werken, met oog voor veiligheid van jezelf en je omgeving, is daarbij het uitgangspunt. Natuurlijk reflecteer je regelmatig op je eigen handelen en kun je daarbij sparren met collega’s.

Naast dat je samenwerkingsgericht bent en je goed kan delegeren, ben je:

• BIG (her)-geregistreerd artikel 14 en ingeschreven in het Nederlandse specialistenregister KNMG
• In het bezit van een AGB-code of vraagt deze aan
• Bereid om als achterwachtcrisisdienst ingezet te worden buiten de kantoortijden

Om in aanmerking te komen voor deze functie is een positieve Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist. Heb je deze VOG niet? Geen probleem, dan wordt deze in je indiensttredingsprocedure aangevraagd. Het natrekken van referenties en het controleren van diploma’s maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Wat wij bieden

Wij gaan graag met je in gesprek over jouw ideale baan. De uren kunnen flexibel worden ingevuld. Wil je graag veel uren werken dan is dat een optie. Maar we staan ook open voor een kleiner dienstverband (minimaal 16 uur). Kortom we gaan graag met je in gesprek om te kijken hoe we invulling kunnen geven aan je wensen binnen onze organisatie. Wij vinden het belangrijk dat medewerkers vanuit een gezamenlijke verantwoordelijkheid hun werk gezond, veilig en met plezier doen. Wij stimuleren mobiliteit en ontwikkeling om daarmee de duurzame inzetbaarheid te vergroten. GGZ NHN is een open, inclusieve organisatie, waar we je graag thuis laten voelen.

Je krijgt een contract voor onbepaalde tijd. Het salaris bedraagt maximaal € 9.872,00 (FWG AMS) bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband.

Daarnaast bieden we je;

• Een plek in een actieve medische staf
• Vier keer per jaar deelname aan onze interessante psychiaterconferenties, waarbij actuele thema’s besproken worden
• Onbeperkt toegang tot het digitale opleidingsaanbod op ons Centrale Leerplatform

Solliciteren?

Lijkt het jou leuk om bij ons te werken en pas je binnen het gevraagde profiel? Dan nodigen wij je van harte uit om te solliciteren. Voor vragen kan je contact opnemen met Arno Hiemstra (manager) via 06-10660534 of Liesbeth de Vlieg (manager) via 06-17027760.

Diversiteit & Inclusiviteit

Bij GGZ NHN zetten wij ons dagelijks in voor een inclusieve samenleving en het bestrijden van stigma. Een belangrijke voorwaarde hiervoor is dat wij zelf een diverse en inclusieve organisatie zijn. Of het nu gaat om psychische kwetsbaarheid, culturele identiteit, seksuele geaardheid, gender, kleur of lichamelijke gesteldheid; bij GGZ NHN voelt iedere cliënt, iedere medewerker en iedere bezoeker zich welkom, gewaardeerd en volwaardig. Graag zien wij deze rijkheid aan verschillende identiteiten ook terug in onze collega’s, zo ook voor deze functie. Wij nodigen iedereen van harte uit om contact op te nemen als je denk dat deze functie jou op het lijf geschreven is.

Over GGZ NHN

GGZ NHN is een moderne, herstelgerichte organisatie die aansluit bij wensen en mogelijkheden van mensen met een ernstige psychiatrische en psychische kwetsbaarheid. Dat is waar meer dan 2300 deskundige en gemotiveerde medewerkers van GGZ Noord-Holland-Noord dag in dag uit voor staan Wij vinden het belangrijk dat onze cliënten blijven deelnemen aan de maatschappij en dichtbij huis geholpen worden. Dit doen wij vanuit onze visie ‘beter worden doe je thuis’. We streven naar het beste resultaat voor onze cliënten en verwijzers. Dat maakt ons trots, maar niet lui. We zijn doorlopend op zoek naar verbeteringen om het maximale resultaat voor onze cliënten uit de behandeling te halen.