Nachtdienstmedewerker – de Jeugdkliniek - Alkmaar

Werk jij graag in de nacht? Zorg jij ervoor dat onze jongeren zich veilig en geborgen voelen, zodat ze rustig de nacht ingaan en met een goed en veilig gevoel kunnen slapen? Ben je een alert persoon én goed in het signaleren van specifieke gedragingen? Ja? Dan ben jij de ideale kandidaat voor onze jeugdkliniek in Alkmaar voor de functie van medewerker nachtdienst! Wij hebben een vacature voor 18-28 uur per week. Dus… lees snel verder!

Waar ga je werken?

De Jeugdkliniek in Alkmaar richt zich op diagnostiek en (kortdurende) behandeling van jongeren van 12 tot 21 jaar met een (vermoeden van een) psychiatrische stoornis. Binnen de Jeugdkliniek bieden wij intensief ambulante, dagklinische, en klinische diagnostiek en behandeling.
In een multidisciplinair team wordt onder leiding van een kinder- en jeugdpsychiater en teamleider gewerkt. Het team van de Jeugdkliniek is een enthousiast, flexibel team wat volop in beweging is. Het team zet expertise en enthousiasme in om jongeren een veilige (leer)omgeving te bieden. Hierbij staan structuur, het creëren van veiligheid en positiviteit voorop. Jouw diensten zijn in de nachten (22.45 tot 7.45 uur).

Wat ga je doen

‘s Nachts zit je alleen op een afdeling en draag je zorg voor de rust en veiligheid van de jongeren die daar verblijven. Samen met een aantal collega’s ben je ook verantwoordelijk voor het geheel aan afdelingen en het terrein binnen de klinieken in Alkmaar. Je biedt elkaar ondersteuning bij calamiteiten als dat nodig is. Je geeft uitvoering aan de behandeling en draagt zorg voor het gewenste therapeutisch nachtklimaat.
Je belangrijkste taak is het bieden van veiligheid en rust en het signaleren van specifieke gedragingen. Je rapporteert in het elektronisch cliëntendossier en geeft een goede overdracht aan de ochtenddiensten. Voor de collega’s die overdag werken voer je ondersteunende werkzaamheden uit zoals licht huishoudelijke werkzaamheden en administratieve taken. Je bent in staat om een veilig klimaat te creëren waarin duidelijkheid, structuur en eigen verantwoordelijkheid centraal staan. Met de jongeren en hun familie heb je een professionele, respectvolle werkrelatie met de juiste distantie en betrokkenheid.

Wie ben jij?

Natuurlijk verwachten wij het een en ander van je! Jij…
• hebt een afgeronde opleiding HBO-SPH, SW of MWD bent ingeschreven in het beroepsregister Stichting Kwaliteitsregister Jeugd (SKJ) of kan je binnen zes weken na aanstelling registreren of je hebt MBO-V en bent BIG-geregistreerd en hebt een AGB-code of MBO SW met minimaal drie jaar werkervaring
• hebt ervaring in de kinder- en jeugdpsychiatrie
• draagt op eigen initiatief bij aan de ontwikkeling van de jongeren. Daarnaast geef je aandacht aan behandeldoelen en heb je oog voor de gevoelens en behoeften van anderen waarop je met tact reageert.
• bent gericht op een goede samenwerking en beschikt over en flinke dosis relativeringsvermogen, je bent stressbestendig en je hebt gevoel voor humor
• bent een echte teamspeler
• bent flexibel en ondernemend
• hebt affiniteit met de doelgroep
- levert een VOG aan die niet ouder is dan drie maanden op het tijdstip waarop je in dienst komt.

Wat wij bieden

De arbeidsvoorwaarden zijn geregeld in de CAO Geestelijke Gezondheidszorg.
• Salaris: FWG 50 Maximaal € 3981 ,- bruto per maand
• Eindejaarsuitkering van 8,33% en vakantietoeslag 8%
• Meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (o.a. fiets- en sportplan)
• 166 vakantie uren en 35 LFB uren per jaar op basis van fulltime dienstverband
• Mogelijkheid om deel te nemen aan collectieve ziektekostenverzekering
• Goede pensioenregeling met werkgeversbijdrage van 50%
• Onbeperkt toegang tot het digitale opleidingsaanbod op ons Centrale Leerplatform
• Toegang tot de FIT-academy waar medewerkers kennis en expertise delen
• Een dienstverband voor onbepaalde tijd

Informatie

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Daisy Rijtslag. teamleider klinieken 06-83143119.

Diversiteit & Inclusiviteit

Bij GGZ NHN zetten wij ons dagelijks in voor een inclusieve samenleving en het bestrijden van stigma. Een belangrijke voorwaarde hiervoor is dat wij zelf een diverse en inclusieve organisatie zijn. Of het nu gaat om psychische kwetsbaarheid, culturele identiteit, seksuele geaardheid, gender, kleur of lichamelijke gesteldheid; bij GGZ NHN voelt iedere cliënt, iedere medewerker en iedere bezoeker zich welkom, gewaardeerd en volwaardig. Graag zien wij deze rijkheid aan verschillende identiteiten ook terug in onze collega’s, zo ook voor deze functie. Wij nodigen iedereen van harte uit om contact op te nemen als je denkt dat deze functie jou op het lijf geschreven is.

Over GGZ Noord-Holland Noord

Wij zijn 2200 mensen die allen op eigen wijze bijdragen aan betere geestelijke gezondheidszorg voor onze klanten. GGZ Noord-Holland-Noord bestaat ondertussen zo’n 90 jaar en houdt zich vanaf oprichting al bezig met vermaatschappelijking van de GGZ en het ontwikkelen van allerhande nieuwe methoden. Dat wij bekend staan als innovatieve GGZ maakt ons trots, maar niet lui. Er is immers nog zoveel te verbeteren in de nationale en internationale geestelijke gezondheidszorg.