GZ-Psycholoog - PEA-team West-Friesland - 24-32 uur

Ga jij graag uitdagingen aan, samen met een enthousiast team met gedreven collega’s en ben jij GZ- psycholoog met ervaring op het gebied van persoonlijkheidsstoornissen, eetstoornissen en ADHD? Doe je graag betekenisvol werk in een professioneel (multidisciplinair) team? Ben jij voor 24– 32 uur per week beschikbaar? Het regioteam persoonlijkheidsstoornissen, eetstoornissen en ADHD in West-Friesland biedt jou de mogelijkheid en ruimte om vanuit jouw deskundigheid te doen wat nodig is.

Waar ga je werken?

Je gaat werken in een regioteam in West-Friesland dat gespecialiseerd is in het verlenen van psychiatrische zorg aan volwassenen met persoonlijkheidsstoornissen. Door het specialistische karakter van het team is het werkgebied groter dan de reguliere ggz-teams. Het team is multidisciplinair en bestaat o.a. uit psychiaters, klinisch psychologen, GZ-psychologen, psychotherapeuten, sociaalpsychiatrisch verpleegkundigen en vaktherapeuten.

Dit inspirerende en gedreven team kenmerkt zich door haar collegialiteit en samenwerken. Naast hard werken is er ook ruimte voor humor en plezier, waarbij wij de best mogelijke zorg aan een boeiende doelgroep geboden wordt. Je zal je geen dag vervelen! Wij leren graag van elkaar, de inbreng van elke collega wordt erg gewaardeerd. Ook vinden we het belangrijk dat je kunt zijn wie je bent.

Wat ga je doen?

Als expert, op het gebied van psychologie in de gezondheidszorg, kun je jouw deskundigheid inzetten in de diagnostiek en behandeling van mensen met complexe, meervoudige of minder vaak voorkomende psychische problematiek. Vaak behandel je mensen voor wie standaard psychologische behandelingen tekortschieten. De gehele behandeling bestaat voor een groot deel uit groepsbehandeling en psychotherapie, te weten schematherapie en DGT.
In het kort:

- je verricht intakes, diagnostiek en indicatiestelling
- je stelt een behandelplan op en stelt deze zo nodig bij
- je adviseert artsen, specialisten en andere behandelaars over behandeling van clienten
- je verzorgt rapportages voor behandeling en onderzoek
- je neemt actief deel aan multidisciplinaire clientbesprekingen
- je bent regiebehandelaar en consulteert collega’s
- je vervult een actieve en leidende rol vervullen als lead-expert of lid van expertnetwerken en draagt bij aan zorgvernieuwing.

Wie ben jij?

Met jouw overtuigingskracht en enthousiasme ben je een inspiratiebron voor anderen.
Jij…

• bent geregistreerd als GZ- psycholoog volgens de wet BIG;
• beheerst een grote variatie aan diagnostische en psychotherapeutische behandelmethoden (bij voorkeur SGT, DGT en ervaring met traumabehandeling) volgens de meest recente wetenschappelijke inzichten;
• behandelt zowel face-tot-face als online;
• bent collegiaal, flexibel, en enthousiast;
• weet wat herstel ondersteunende zorg en de rol van behandeling daarin betekent;
• houdt van samenwerken met je collega’s binnen je eigen team en daarbuiten.

Om in aanmerking te komen voor deze functie ben je gevaccineerd of heb je geen bezwaar tegen vaccinatie tegen Hepatitis-B. Je kunt een VOG overhandigen die niet ouder is dan drie maanden op het moment dat je in dienst komt.

Wat wij bieden

Wij gaan graag met je in gesprek over jouw ideale baan. Wij vinden het belangrijk dat medewerkers vanuit een gezamenlijke verantwoordelijkheid hun werk gezond, veilig en met plezier doen. Wij stimuleren mobiliteit en ontwikkeling om daarmee de duurzame inzetbaarheid te vergroten. GGZ NHN is een open, inclusieve organisatie, waar we je graag thuis laten voelen.

De arbeidsvoorwaarden zijn geregeld in de CAO Geestelijke Gezondheidszorg.
Het salaris voor de functie van GZ-Psycholoog bedraagt maximaal € 5.553,00 (FWG 65) bruto per maand (afhankelijk van opleiding en ervaring). Dit is exclusief een eindejaarsuitkering van 8,33% en 8% vakantietoeslag. Verder krijg je:

- Meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (o.a. fiets- en sportplan),
- 166 vakantie uren en 35 Levensfasebudget-uren per jaar op basis van fulltime dienstverband (36 uur),
- Budget van € 500,- (naar rato van het dienstverband) dat kan worden besteed aan tijd, ontwikkeling of een aanvulling op jouw salaris,
- Mogelijkheid om deel te nemen aan collectieve ziektekostenverzekering,
- Goede pensioenregeling met werkgeversbijdrage van 50%,
- Onbeperkt toegang tot het digitale opleidingsaanbod op ons Centrale Leerplatform (waaronder GoodHabitz en GGZ Ecademy),
- De gelegenheid om (deels) vanuit huis te werken

Het betreft een dienstverband voor onbepaalde tijd

Diversiteit en inclusiviteit – statement

Bij GGZ NHN zetten wij ons dagelijks in voor een inclusieve samenleving en het bestrijden van stigma. Een belangrijke voorwaarde hiervoor is dat wij zelf een diverse en inclusieve organisatie zijn. Of het nu gaat om herkomst, geaardheid, sekse, kleur, psychische kwetsbaarheid of lichamelijke gesteldheid; bij GGZ NHN voelt iedere medewerker, iedere cliënt en iedere bezoeker zich welkom, gewaardeerd en volwaardig. Wij hebben hier aandacht voor in ons dagelijks handelen, tijdens onze beleidsvorming en zowel binnen als buiten onze organisatie. GGZ NHN staat voor inclusiviteit. Het is van groot belang om ons hier openlijk over uit te spreken, zwijgen helpt niet.

Solliciteren?

Lijkt het jou leuk om in de functie van GZ- psycholoog, bij het ambulant regioteam PEA West-Friesland te werken? Herken jij jezelf in bovenstaand profiel en ben je enthousiast geworden? Dan nodigen wij jou van harte uit om te solliciteren. Voor vragen kan je contact opnemen met Liesbeth de Vlieg (manager) via telefoonnummer op 06 – 17 02 77 60.

Je bent ook altijd welkom om een dagje mee te lopen.

Over GGZ Noord-Holland-Noord

Je gaat werken bij een van de meest innovatieve GGZ-instellingen van Nederland, GGZ Noord-Holland-Noord. Wij zijn 2200 mensen die allen op eigen wijze bijdragen aan betere geestelijke gezondheidszorg voor onze klanten. GGZ Noord-Holland-Noord bestaat ondertussen zo’n 85 jaar. Wij vinden dat al onze inspanningen en die van partijen waarmee wij samenwerken leiden tot een doelmatige en doeltreffende behandeling van mensen met een psychiatrische stoornis. Ons streven is het herstelproces van onze klant optimaal te ondersteunen. Wij doen dit zoveel als mogelijk in de eigen omgeving en altijd samen met de klant en diens betrokkenen. Onze ambitie is een klantgerichte organisatie te zijn waarvoor al onze medewerkers hun deskundigheid inzetten en zo bijdragen aan het persoonlijk en maatschappelijk herstel van onze klanten. De belangrijkste kernwaarde gaat dus over ons bestaansrecht: de klant. De andere kernwaarden innovatiekracht en flexibiliteit zijn een essentieel onderdeel van onze identiteit. Wij leveren ambulante topzorg en stellen alles in het werk om dit te realiseren. Dit doen vanuit een overtuiging die al jaren is verankerd in onze organisatie. Opname in een kliniek beschouwen wij als een intermezzo tijdens een ambulante behandeling.
Je bent werkzaam in een of meerdere onderdelen van de organisatie. Wij vinden het belangrijk dat medewerkers vanuit een gezamenlijke verantwoordelijkheid hun werk gezond, veilig en met plezier doen. Wij stimuleren mobiliteit en ontwikkeling om daarmee de duurzame inzetbaarheid te vergroten.