Agogisch of Verpleegkundig Woonbegeleider - BW Schagen Jongvolwassenen

Ben jij degene die op zoek is naar een nieuwe uitdaging? Bij Beschermd Wonen in Schagen bieden we jou deze mogelijkheid! Wij starten met een nieuwe groep voor jongvolwassenen tussen de 18 en 25 jaar. Ben jij een kei in het geven van intensieve begeleiding? Help jij hen in de stap naar zelfstandigheid, meer zelfvertrouwen te krijgen en een stabielere toekomst? Wil jij graag samen met deze doelgroep het herstelproces aan gaan? Dan hebben wij een mooie uitdaging voor jou!

Waar ga je werken?

In de nieuwe woonvorm wordt intensieve begeleiding en ondersteuning gegeven aan jongeren die al veel meegemaakt hebben in hun jeugd en veel ervaring met allerlei hulpverleners en settingen. Vanaf 18 jaar komen zij, als meerderjarige, in een nieuwe situatie terecht, die veelal niet passend is. De nieuwe woonvorm in Schagen heeft de ambitie daar het antwoord op zijn. De nieuwe woonvorm biedt plaats aan 4 jongvolwassen cliënten.

Naast deze nieuwe woonvorm bestaat Beschermd wonen in Schagen nog uit drie groepswoningen en appartementen waar in totaal 19 cliënten kunnen wonen. De woonvorm is onderdeel van het GGZ-wijkteam.

Het nieuw te vormen team bestaat uit woonbegeleiders en woonondersteuners. Woonondersteuners geven ondersteuning in de directe woon- en leefomgeving van de cliënt en woonbegeleiders begeleiden in woonvaardigheden, psychosociale begeleiding en activering. Als woonbegeleider ben je persoonlijk begeleider; samen met cliënt zijn persoonlijk begeleiders verantwoordelijk voor het maken en uitvoeren van het behandelplan. Zij coördineren de zorg en onderhouden contact met de familie en/of naasten van de cliënt. Wij zijn ervan overtuigd dat je door samen te werken veel kunt bereiken.

Aangezien het een geheel nieuw team wordt, is gekozen om te starten met een pilot (voor de duur van minimaal 1 jaar), om een basis te leggen voor de nieuwe woonvorm voor de doelgroep jongvolwassenen.

Wat ga je doen?

Je geeft hoog intensieve begeleiding en behandeling aan de doelgroep jongvolwassen cliënten met een psychiatrische aandoening, complexe problematiek op meerdere levensgebieden en complexe hulpvragen. Middels doelen, met de cliënt samengesteld, vertaalt in een behandelplan, geef je vorm aan de dagelijkse begeleiding en behandeling. Daarbij speel je een rol in het realiseren van doorstroom vanuit de woonvorm naar zelfstandig wonen. Omdat het voor een groepswoonvorm betreft is het zorgen voor een veilig en harmonieus woonklimaat ook een belangrijk onderdeel. Het werken met de doelgroep jongvolwassenen is echt anders. Je werkt niet vanuit beheersen, maar vanuit vertrouwen. De autonomie van de client is hierin leidend. Dit maakt dat geen dag hetzelfde zal zijn. Je hebt wisselende diensten: ook in de weekenden, maar geen nachtdiensten. Je werkt in nauwe samenwerking met het team van Beschermd wonen Schagen.

In het kort:
- Je verleent zorg, verzorging en (psycho-) begeleiding in zorgsituaties met beperkte complexiteit
- Je biedt begeleiding en steun in de dagelijkse activiteiten van de jongvolwassen cliënten vanuit vertrouwen.
- Je bent voor zowel de cliënt als diens omgeving aanspreekpunt, geeft informatie en (preventie-) advies.
- Je stelt samen met de cliënt een woonbegeleidingsplan op, naar zijn/haar behoefte.
- Je werkt intensief samen met de cliënt, wijkteam, familie en jouw team, maar ook met hulpverleners van andere organisaties.
- Je observeert en signaleert veranderingen in de gezondheidstoestand en neemt daarop passende acties.

Wie ben jij?

Jij bent een doorzetter en kan het omgaan met risico’s goed verdragen. Je staat stevig in je schoenen en kan omgaan met het stellen van grenzen en hebt een uitmuntend inschattingsvermogen. Daarbij heb je er onvoorwaardelijk vertrouwen in dat het echt anders kan. Je kan hoop bieden en verbinden en vindt eigen initiatief nemen belangrijk, net als wij. Wij vinden inzicht en een zekere mate van zelfstandigheid dan ook erg belangrijk in de dagelijkse zorg van onze cliënten. We stellen ons flexibel op in de cliëntenzorg en naar elkaar. Relativeren is erg waardevol, zowel in ons werkveld als in het team.
Het team is in ontwikkeling. Wij vinden het belangrijk dat jij ons verder kan helpen aan het bouwen van ons nieuwe team.

Natuurlijk verwachten we ook een en ander van jou! Jij…
• bent in het bezit van een HBO-SPH diploma of bent een in het registerplein geregistreerde GGZ-Agoog of
• hebt een HBO-V diploma of MBO-V diploma en bent BIG-geregistreerd,
• hebt ervaring en werkt graag met onze doelgroep jongeren met complexe hulpvragen en die hoog intensieve begeleiding nodig hebben, met complexere ondersteuningsvragen en herstel gerichte begeleiding,
• hebt inzicht in de zorgbehoefte van de cliënt en kan deze vereiste zorg zelfstandig en efficiënt uitvoeren,
• hebt een flexibele instelling, grote mate van zelfreflectie en het vermogen conflicten te hanteren is een pre,
• bent een enthousiaste collega die van aanpakken weet,
• hebt goede contactuele vaardigheden en bent je bewust van je verbale- en non-verbale communicatie,
• kunt zowel goed zelfstandig als binnen teamverband functioneren,
• hebt innovatieve ideeën, eigen initiatief en visie; humor wordt zeer op prijs gesteld.

Voor het uitoefenen van de functie ben je gevaccineerd of heb je geen bezwaar tegen vaccinatie Hepatitis B. Je beschikt over een actuele VOG die niet ouder is dan drie maanden op het moment dat je in dienst komt.

Wat wij bieden

Wij gaan graag met je in gesprek over jouw ideale baan. Wij vinden het belangrijk dat medewerkers vanuit een gezamenlijke verantwoordelijkheid hun werk gezond, veilig en met plezier doen. Wij stimuleren mobiliteit en ontwikkeling om daarmee de duurzame inzetbaarheid te vergroten. GGZ NHN is een open, inclusieve organisatie, waar we je graag thuis laten voelen.

De arbeidsvoorwaarden zijn geregeld in de CAO Geestelijke Gezondheidszorg.
• Salaris: FWG 50 (maximaal € 3.902,- bruto per maand) afhankelijk van opleiding en ervaring
• Eindejaarsuitkering van 8,33% en vakantietoeslag 8%
• Een jaarlijks balansbudget van € 500,- bruto (op basis van 36 uur per week) welke ingezet kan worden voor opleiding, inkopen van extra verlofuren of uitbetaling als loon.
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar voor minimaal 24 tot maximaal 36 uur
• Meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (o.a. fiets- en sportplan)
• 166 vakantie uren en 35 LFB uren per jaar op basis van fulltime dienstverband (36 uur)
• Mogelijkheid om deel te nemen aan collectieve ziektekostenverzekering
• Goede pensioenregeling met werkgeversbijdrage van 50%
• Onbeperkt toegang tot het digitale opleidingsaanbod op ons Centrale Leerplatform (waaronder GoodHabitz en GGZ Ecademy)

Diversiteit en inclusiviteit – statement

Bij GGZ NHN zetten wij ons dagelijks in voor een inclusieve samenleving en het bestrijden van stigma. Een belangrijke voorwaarde hiervoor is dat wij zelf een diverse en inclusieve organisatie zijn. Of het nu gaat om herkomst, geaardheid, sekse, kleur, psychische kwetsbaarheid of lichamelijke gesteldheid; bij GGZ NHN voelt iedere medewerker, iedere cliënt en iedere bezoeker zich welkom, gewaardeerd en volwaardig. Wij hebben hier aandacht voor in ons dagelijks handelen, tijdens onze beleidsvorming en zowel binnen als buiten onze organisatie. GGZ NHN staat voor inclusiviteit. Het is van groot belang om ons hier openlijk over uit te spreken, zwijgen helpt niet.

Solliciteren?

Lijkt het jou leuk om bij het nieuwe team voor jongvolwassenen van BW Schagen te werken en pas je binnen het gevraagde profiel?
Dan nodigen wij je van harte uit om te solliciteren.
Henk Hut (manager klinieken Kind en Jeugd) te bereiken op 06- 53 53 46 90 of Suzanne Rugenbrink (manager beschermde woonvormen)te bereiken op 06-30 15 68 67, vertellen je graag meer over dit mooie initiatief en hoe we dit met elkaar in praktijk gaan doen.

Over GGZ Noord-Holland-Noord

GGZ Noord-Holland-Noord bestaat uit tweeëntwintighonderd mensen die allen op eigen wijze bijdragen aan betere geestelijke gezondheidszorg. De organisatie bestaat ondertussen zo’n negentig jaar en houdt zich vanaf de oprichting al bezig met vermaatschappelijking van de GGZ en het ontwikkelen van nieuwe methoden. Dat wij bekend staan als innovatieve GGZ maakt ons trots, maar niet lui. Er is immers nog zoveel te verbeteren in de nationale en internationale geestelijke gezondheidszorg.

Agogisch of Verpleegkundig Woonbegeleider - BW Schagen Jongvolwassenen

Bepaalde tijd

Kop van Noord-Holland

Jeugd & Gezin

31-12-2022

2022-283

Direct solliciteren

Alle vacatures
Contactinformatie

Carina Kouw 0612910006

Henk Hut 072-535 76 20

Suzanne Rugebrink 06-30156867

Vragen over werken bij GGZ NHN?

P&O Servicedesk

Heb je een vraag over je sollicitatie of over de sollicitatieprocedure, neem contact op met onze P&O Servicedesk op:

Telefoonnummer
072 53 12 777

Leuke vacature gezien en heb je er inhoudelijk vragen over? Je kunt de contactpersoon die genoemd staat in de vacature altijd bellen!