Casemanager GGZ team Den Helder-Texel

Ben jij de verpleegkundige casemanager die vernieuwend bezig wil zijn en zich met hart en ziel inzet voor de cliënt? En spreekt de visie ‘Beter worden doe je thuis’ je aan? Dan hebben wij een mooie parttimefunctie voor jou voor 24 uur per week bij het GGZ-team Den Helder Texel.

Waar ga je werken?

De wijkgerichte ggz-teams van GGZ NHN zijn het ambulante hart van onze organisatie. De teams zijn multidisciplinair zodat alle expertise die een cliënt nodig heeft aanwezig is.

Op Texel en in Den Helder werkt een kleinschalig en zelfstandig multidisciplinair ggz-team. Binnen de eigen regio, richten zij zich op diagnostiek en behandeling van patiënten met ernstige psychiatrische aandoeningen zoals autisme spectrum-, psychotische-, bipolaire- en ernstige angst- en depressieve stoornissen. Het team werkt outreachend, volgens de FACT-principes en maakt gebruik van de specialistische kennis van interne partners, zoals het Intensive Home Treatment (IHT) team en het team Persoonlijkheidsstoornissen, Eetstoornissen en ADHD (PEA). Je staat er dus nooit alleen voor. Ook zoeken wij actief de samenwerking met externe partners zoals Vicino, Brijder, huisartsen en medische en maatschappelijke organisaties.

Er heerst een sterk teamgevoel en er is veel steun voor elkaar. Het team werkt vanuit Den Helder en kenmerkt zich door de warme sfeer en deskundigheid. Er wordt hard gewerkt, waarbij in toenemende mate ruimte is voor zowel individuele- als teamontwikkeling.

Wat ga je doen?

Als casemanager coördineer je de zorg van cliënten, waarbij je je richt op een zo maatschappelijk mogelijk bestaan. Je inventariseert de wensen van de cliënt en kijkt naar wat er binnen zijn of haar mogelijkheden ligt. Ook help je met het realiseren van deze wensen en stimuleer je de cliënt om zich verder te ontwikkelen. Je bemiddelt of verwijst naar andere personen of instanties als de problematiek daartoe aanleiding geeft. Ook biedt je praktische hulp bij de cliënt thuis en tijdens een eventuele crisissituatie.
In deze functie lever je een bijdrage aan de verdere ontwikkeling van het team waarbij je nauw samenwerkt met andere disciplines binnen GGZ NHN. Daarnaast bouw je aan een netwerk van ketenpartners buiten de organisatie bestaande uit onder andere reclassering, politie, jeugdzorgorganisaties, Veiligheidshuizen en veilig thuis. Je levert praktische hulp volgens de ACT- methodiek.

Wie ben jij?

Jij kunt goed zelfstandig werken en haalt alles uit de kast om cliënten te helpen. Je krijgt energie van het verder ontwikkelen van het team en je nieuwe kennis en inzichten eigen te maken. Je denkt buiten de kaders en bent niet voor één gat te vangen:

Jij…
* hebt bij voorkeur een HBO-V of B-verpleging opleiding en bent BIG-geregistreerd aangevuld met een casemanagement- of FACT-opleiding.
* hebt ruime ervaring met de doelgroep en met ambulant werken.
* hebt ervaring met kenmerkende problematiek rond cliënten met een ernstige psychiatrische aandoening;
* bent in staat te werken vanuit een gelijkwaardige samenwerkingsrelatie met de cliënt.
* kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken en je hebt uitstekende organisatorische kwaliteiten.
* bekendheid met rehabilitatiemethodieken is een pré.
Voor het uitoefenen van de functie ben je gevaccineerd of heb je geen bezwaar tegen vaccinatie Hepatitis B. Een VOG die niet ouder is dan drie maanden op het tijdstip waarop je in dienst komt, is verplicht.

Wat wij bieden

Wij gaan graag met je in gesprek over jouw ideale baan. Wij vinden het belangrijk dat medewerkers vanuit een gezamenlijke verantwoordelijkheid hun werk gezond, veilig en met plezier doen. Wij stimuleren mobiliteit en ontwikkeling om daarmee de duurzame inzetbaarheid te vergroten. GGZ NHN is een open, inclusieve organisatie, waar we je graag thuis laten voelen.

De arbeidsvoorwaarden zijn geregeld in de CAO Geestelijke Gezondheidszorg:

* Salaris: FWG 50 Maximaal € 3.902,00 bruto per maand (afhankelijk van opleiding en ervaring)
* Het betreft een dienstverband van 24 uur per week (0,67 fte).
* Eindejaarsuitkering van 8,33% en vakantietoeslag 8%
* Meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (o.a. fiets- en sportplan)
* 166 vakantie uren en 35 LFB uren per jaar op basis van fulltime dienstverband (36 uur)
* Mogelijkheid om deel te nemen aan collectieve ziektekostenverzekering
* Goede pensioenregeling met werkgeversbijdrage van 50%
* Onbeperkt toegang tot het digitale opleidingsaanbod op ons Centrale Leerplatform (waaronder GoodHabitz en GGZ Ecademy)

Informatie

Voor nadere informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Esther de Boer (manager) te bereiken op: 06-23 36 08 23.

Over GGZ Noord-Holland-Noord

GGZ NHN is een moderne, herstelgerichte organisatie die aansluit bij wensen en mogelijkheden van mensen met een ernstige psychiatrische en psychische kwetsbaarheid. Dat is waar meer dan 2200 deskundige en gemotiveerde medewerkers van GGZ Noord-Holland-Noord dag in dag uit voor staan. Wij vinden het belangrijk dat onze cliënten blijven deelnemen aan de maatschappij en dichtbij huis geholpen worden. Dit doen wij vanuit onze visie ‘beter worden doe je thuis’. We streven naar het beste resultaat voor onze cliënten en verwijzers. Dat maakt ons trots, maar niet lui. We zijn doorlopend op zoek naar verbeteringen om het maximale resultaat voor onze cliënten uit de behandeling te halen.

Casemanager GGZ team Den Helder-Texel

Vast contract, onbepaalde tijd

Kop van Noord-Holland

Maatschappelijk en specialistisch

2-9-2022

2022-163

Direct solliciteren

Alle vacatures
Contactinformatie

Esther de Boer 0623360823

Vragen over werken bij GGZ NHN?

P&O Servicedesk

Heb je een vraag over je sollicitatie of over de sollicitatieprocedure, neem contact op met onze P&O Servicedesk op:

Telefoonnummer
072 53 12 777

Leuke vacature gezien en heb je er inhoudelijk vragen over? Je kunt de contactpersoon die genoemd staat in de vacature altijd bellen!