Visie op medewerkers

Onderneem met talenten, talenten onderneem! Dat is een belangrijk uitgangspunt in ons personeelsbeleid. Daarom stimuleren we initiatieven bij onze medewerkers en staan wij open voor veranderingen. De perfecte kandidaat voor een functie bij GGZ Noord-Holland-Noord is dan ook resultaatgericht, flexibel en ondernemend.

We zijn constant bezig met de ontwikkeling van ons zorgaanbod en nemen dan ook een voortrekkersrol in binnen de geestelijke gezondheidszorg in Nederland. Deze positie kunnen we alleen vasthouden met de juiste mensen. Onze medewerkers zijn dan ook ons grootste kapitaal. Zij zorgen voor kwaliteit en innovatie.

Andere belangrijke speerpunten binnen ons personeelsbeleid zijn ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en voldoende mogelijkheden voor een gezonde balans tussen werk en vrije tijd. We zijn een grote organisatie waar veel verschillende functies te vervullen zijn. Er zijn altijd mogelijkheden voor een nieuwe uitdaging binnen GGZ NHN. Er is ruimte voor opleidingen en ook parttime werken binnen de organisatie is goed mogelijk.

..